Thủ tục giảm thuế?

Bình luận (25)
Trạng thái
Không mở trả lời sau này.

kamikaze

Administrator
Không biết bây giờ đã thay đổi chưa nhưng thường theo quy định kia và không chú ý đến đóng ít hay nhiều. Và theo cái quy định này thì có đóng nhiều bao nhiêu đi nữa thì sau 36 tháng là mọi người như nhau rồi. Đóng cài nhiều càng thiệt nhiều.
 

diudang189

*-: a happi-girl :-*
Thành viên BQT
Không biết bây giờ đã thay đổi chưa nhưng thường theo quy định kia và không chú ý đến đóng ít hay nhiều. Và theo cái quy định này thì có đóng nhiều bao nhiêu đi nữa thì sau 36 tháng là mọi người như nhau rồi. Đóng cài nhiều càng thiệt nhiều.

À, thế thì quay lại câu hỏi của bạn hanabana -> đính chính là "không ảnh hưởng" nhé :D

Xét về cá nhân người lao động thì có người lợi, người thiệt nhưng xét tổng quát thì Nhật ko thể thiệt nhỉ :tongue:

@Kami: thiệt cái này thì lợi cái khác mờ, có gì hay thì kami kể đi ^.*
 

kamikaze

Administrator
Giả sử ai đó tương lai ở lại Nhật định cư luôn thì khi đi làm đóng càng nhiều thuế nenkin thì về già thôi việc sẽ được hưởng nhiều hơn. Và ví dụ khi xét cấp quốc tịch, vĩnh trú v.v.. người ta cũng xét đến việc đóng thuế má v.v..
 

hanabana

New Member
Ðề: Thủ tục giảm thuế?

Đây là vấn đề chính sách và luật pháp, mọi người đều quan tâm, mình có đi lừa đảo cướp bóc của ai đâu, quyền lợi của mình thì phải đòi hỏi,
Vì ở chả có cty Nhật nào nó công bố hay thông báo về việc giảm thuế hay gì đó cho người lao động cả, Nhất là người nước ngoài.
Có ai muốn suốt ngày phải đi hỏi khắp nơi về quyền lợi của mình được hưởng mà công ty không tự làm hay hướng dẫn.
đã là luật thì phải thực hịện thôi, kể cả luật vô lý với bản thân cá nhân ai đó.
 
Sửa lần cuối bởi điều hành viên:

kamikaze

Administrator
Re: Ðề: Thủ tục giảm thuế?

Đây là vấn đề chính sách và luật pháp, mọi người đều quan tâm, mình có đi lừa đảo cướp bóc của ai đâu, quyền lợi của mình thì phải đòi hỏi,
Vì ở chả có cty Nhật nào nó công bố hay thông báo về việc giảm thuế hay gì đó cho người lao động cả, Nhất là người nước ngoài.
Có ai muốn suốt ngày phải đi hỏi khắp nơi về quyền lợi của mình được hưởng mà công ty không tự làm hay hướng dẫn.
đã là luật thì phải thực hịện thôi, kể cả luật vô lý với bản thân cá nhân ai đó.

Công ty không có nghĩa vụ phải công bố hay thông báo về những vấn đề này. Công ty cũng có nghĩa vụ tìm hiểu và thực thi theo luật pháp. Người lao động cũng có nghĩa vụ đó. Và một khi đã qua làm ở Nhật thì phải "nhập gia tuỳ tục thôi" không thể chỉ khi cần đòi quyền lợi mới đem thân phận là "người nước ngoài " ra và đòi hỏi công ty phải giải thích.

Xét về luật thì thu nhập càng cao thì các khoản cần đóng cũng cao lên. Đấy là lẽ đương nhiên. Điều này ở Việt Nam cũng thế thôi.

Nếu đã có suy nghĩ quân tử là "đã là luật thì phải thực hiện" thì cứ theo luật: Thu nhập cao, đóng thuế và bảo hiểm cao thôi. Không có gì để bàn cãi cả!
 
Sửa lần cuối bởi điều hành viên:

Bài viết liên quan

ĐIỂM TIN NHẬT BẢN 0
ĐIỂM TIN NHẬT BẢN 0
ĐIỂM TIN NHẬT BẢN 0
ĐIỂM TIN NHẬT BẢN 0
ĐIỂM TIN NHẬT BẢN 0
ĐIỂM TIN NHẬT BẢN 0
ĐIỂM TIN NHẬT BẢN 0
ĐIỂM TIN NHẬT BẢN 0
Your content here
Top