Chính sách Không trả tăng ca, đánh giá công việc theo kết quả

Chính sách Không trả tăng ca, đánh giá công việc theo kết quả

Gần đây chính phủ Nhật đang bàn thảo đến việc sửa đổi luật cho phép chủ lao động trả lương theo thành quả công việc và không cần phải trả tăng ca :残業代ゼロ 

Bản thân mình thì rất ủng hộ nội dung được đưa ra. Bởi lẽ mình vẫn tin rằng tùy khả năng cá nhân mà thành quả công việc sẽ khác nhau . Hơn nữa, dù có bị quản lý chặt đến đâu thì nếu như bản thân người lao động muốn "lười biếng" họ vẫn có cách riêng của họ. Và thường thì khi bị quản lý sẽ không còn hứng thú làm việc nữa!

Những ai đang làm việc tại Nhật cũng không nên thờ ơ với những thay đổi như thế này . Bởi vì sao ? Vì nó sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến bạn . Hãy tưởng tượng một ngày nào đó bạn nhận được thông báo của công ty với nội dung rằng : Kể từ ngày hôm nay bạn sẽ không được trả lương làm tăng ca ngoài giờ nữa
 

Bài viết liên quan

ĐIỂM TIN NHẬT BẢN 0
ĐIỂM TIN NHẬT BẢN 0
ĐIỂM TIN NHẬT BẢN 0
ĐIỂM TIN NHẬT BẢN 0
ĐIỂM TIN NHẬT BẢN 0
ĐIỂM TIN NHẬT BẢN 0
ĐIỂM TIN NHẬT BẢN 0
ĐIỂM TIN NHẬT BẢN 0
Your content here
Top