Ngay cả với các chính sách nhập cư chặt chẽ hơn của chính quyền Trump, cơ hội tuyển dụng nhân tài công nghệ thông tin ở nước ngoài vẫn không lớn. Theo một khảo sát các nhà quản lý doanh nghiệp vừa và nhỏNhật Bản do Zenken, một dịch vụ giới thiệu nhân tài quốc tế, thực hiện vào tháng 9, chỉ hơn 10% trả lời rằng " Nhật Bản sẽ tăng cơ hội tuyển dụng nhân tài công nghệ thông tin ở nước ngoài nhờ chính quyền Trump." Do đồng yên yếu kéo dài và sự cạnh tranh giữa các nước phát triển để tuyển dụng nhân tài, các nhà quản lý Nhật Bản dường như kém lạc quan hơn về việc tuyển dụng nhân tài ở nước ngoài.
Hơn 40% tin rằng "cơ hội tuyển dụng nhân tài công nghệ thông tin sẽ không tăng ngay cả dưới thời chính quyền Trump."
Cuộc khảo sát do Zenken thực hiện từ ngày 5 đến ngày 7 tháng 9 năm 2025, nhắm mục tiêu đến các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên khắp Nhật Bản, nhận được 200 phản hồi từ nhiều ngành và khu vực khác nhau, bao gồm dịch vụ, xây dựng, bất động sản, sản xuất, tài chính, bán buôn/bán lẻ, thực phẩm/đồ uống/lưu trú và chăm sóc sức khỏe/phúc lợi. Chính quyền Trump đã thể hiện ý định thắt chặt chính sách nhập cư, bao gồm việc thắt chặt tiêu chuẩn xin thị thực H-1B cho các kỹ sư nước ngoài. Điều này làm dấy lên lo ngại rằng các chuyên gia công nghệ thông tin tài năng, những người trước đây từng có ý định đến Mỹ, có thể sẽ tìm kiếm việc làm bên ngoài nước này.
Để tìm hiểu liệu tình hình này có thể tạo cơ hội cho các công ty Nhật Bản tuyển dụng các chuyên gia công nghệ thông tin tài năng từ nước ngoài hay không, một cuộc khảo sát đã đặt câu hỏi: "Bạn có nghĩ rằng các chính sách của chính quyền Trump sẽ làm tăng cơ hội tuyển dụng các chuyên gia công nghệ thông tin tài năng từ nước ngoài của các công ty Nhật Bản không?" Chỉ 3,5% trả lời "tăng". 9,5% khác trả lời "tăng nhẹ", tổng cộng chỉ 13%.
Mặt khác, 22,5% số người được hỏi cho biết ngay cả khi chính quyền Trump thắt chặt chính sách nhập cư, cơ hội tuyển dụng các chuyên gia công nghệ thông tin từ nước ngoài của Nhật Bản sẽ "không tăng nhiều". 21% cũng trả lời "không tăng", tổng cộng hơn 40%. 43,5% chưa quyết định, cho thấy có cả khía cạnh tích cực và tiêu cực. Sự mất giá kéo dài của đồng yên Nhật Bản đã dẫn đến sự sụt giảm thu nhập tính bằng ngoại tệ của nhân tài quốc tế làm việc cho các công ty Nhật Bản. Với tăng trưởng GDP danh nghĩa trì trệ, thu nhập bình quân đầu người cũng chậm chạp so với các quốc gia khác, khiến nhiều nhà quản lý tin rằng việc tuyển dụng tại các công ty Nhật Bản không phải là một lựa chọn có lợi.
Gần một nửa số người được hỏi tin rằng các chính sách của chính quyền Trump sẽ "không có tác động" đến việc làm cho nhân tài quốc tế tại Mỹ.
Khi được hỏi: "Bạn có nghĩ rằng các chính sách của chính quyền Trump sẽ có tác động đến việc làm cho nhân tài công nghệ thông tin quốc tế tại Mỹ không?", 10% trả lời "có tác động lớn". 18,5% trả lời "có tác động", tổng cộng gần 30%.
Mặt khác, gần một nửa (48%) số người được hỏi tin rằng các chính sách sẽ "không có tác động" đến việc làm cho nhân tài công nghệ thông tin quốc tế tại Mỹ . Kết hợp với 23,5% cho biết chúng sẽ có "tác động nhỏ", tổng số vượt quá 70%. Trong khi nhiều người tin rằng những nhân tài quốc tế từ các quốc gia như Ấn Độ sẽ tìm kiếm việc làm bên ngoài Mỹ dưới thời chính quyền Trump, các nhà quản lý doanh nghiệp vừa và nhỏ của Nhật Bản dường như tin rằng các chính sách của chính quyền sẽ không nhất thiết có tác động tiêu cực đến việc làm cho những nhân tài quốc tế tại Mỹ.
( Nguồn tiếng Nhật )
Hơn 40% tin rằng "cơ hội tuyển dụng nhân tài công nghệ thông tin sẽ không tăng ngay cả dưới thời chính quyền Trump."
Cuộc khảo sát do Zenken thực hiện từ ngày 5 đến ngày 7 tháng 9 năm 2025, nhắm mục tiêu đến các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên khắp Nhật Bản, nhận được 200 phản hồi từ nhiều ngành và khu vực khác nhau, bao gồm dịch vụ, xây dựng, bất động sản, sản xuất, tài chính, bán buôn/bán lẻ, thực phẩm/đồ uống/lưu trú và chăm sóc sức khỏe/phúc lợi. Chính quyền Trump đã thể hiện ý định thắt chặt chính sách nhập cư, bao gồm việc thắt chặt tiêu chuẩn xin thị thực H-1B cho các kỹ sư nước ngoài. Điều này làm dấy lên lo ngại rằng các chuyên gia công nghệ thông tin tài năng, những người trước đây từng có ý định đến Mỹ, có thể sẽ tìm kiếm việc làm bên ngoài nước này.
Để tìm hiểu liệu tình hình này có thể tạo cơ hội cho các công ty Nhật Bản tuyển dụng các chuyên gia công nghệ thông tin tài năng từ nước ngoài hay không, một cuộc khảo sát đã đặt câu hỏi: "Bạn có nghĩ rằng các chính sách của chính quyền Trump sẽ làm tăng cơ hội tuyển dụng các chuyên gia công nghệ thông tin tài năng từ nước ngoài của các công ty Nhật Bản không?" Chỉ 3,5% trả lời "tăng". 9,5% khác trả lời "tăng nhẹ", tổng cộng chỉ 13%.
Mặt khác, 22,5% số người được hỏi cho biết ngay cả khi chính quyền Trump thắt chặt chính sách nhập cư, cơ hội tuyển dụng các chuyên gia công nghệ thông tin từ nước ngoài của Nhật Bản sẽ "không tăng nhiều". 21% cũng trả lời "không tăng", tổng cộng hơn 40%. 43,5% chưa quyết định, cho thấy có cả khía cạnh tích cực và tiêu cực. Sự mất giá kéo dài của đồng yên Nhật Bản đã dẫn đến sự sụt giảm thu nhập tính bằng ngoại tệ của nhân tài quốc tế làm việc cho các công ty Nhật Bản. Với tăng trưởng GDP danh nghĩa trì trệ, thu nhập bình quân đầu người cũng chậm chạp so với các quốc gia khác, khiến nhiều nhà quản lý tin rằng việc tuyển dụng tại các công ty Nhật Bản không phải là một lựa chọn có lợi.
Gần một nửa số người được hỏi tin rằng các chính sách của chính quyền Trump sẽ "không có tác động" đến việc làm cho nhân tài quốc tế tại Mỹ.
Khi được hỏi: "Bạn có nghĩ rằng các chính sách của chính quyền Trump sẽ có tác động đến việc làm cho nhân tài công nghệ thông tin quốc tế tại Mỹ không?", 10% trả lời "có tác động lớn". 18,5% trả lời "có tác động", tổng cộng gần 30%.
Mặt khác, gần một nửa (48%) số người được hỏi tin rằng các chính sách sẽ "không có tác động" đến việc làm cho nhân tài công nghệ thông tin quốc tế tại Mỹ . Kết hợp với 23,5% cho biết chúng sẽ có "tác động nhỏ", tổng số vượt quá 70%. Trong khi nhiều người tin rằng những nhân tài quốc tế từ các quốc gia như Ấn Độ sẽ tìm kiếm việc làm bên ngoài Mỹ dưới thời chính quyền Trump, các nhà quản lý doanh nghiệp vừa và nhỏ của Nhật Bản dường như tin rằng các chính sách của chính quyền sẽ không nhất thiết có tác động tiêu cực đến việc làm cho những nhân tài quốc tế tại Mỹ.
( Nguồn tiếng Nhật )
Có thể bạn sẽ thích