Các công ty niêm yết đang ngày càng cắt giảm nhân sự. Theo Tokyo Shoko Research (Chiyoda , Tokyo), tính đến ngày 30 tháng 9, 34 công ty niêm yết được cho biết đang cung cấp chương trình "nghỉ hưu sớm/ nghỉ việc tự nguyện", ảnh hưởng đến 10.488 nhân viên. Con số này tăng khoảng 1,2 lần so với cùng kỳ năm ngoái (8.534 nhân viên). Tính đến tháng 8, con số này đã vượt qua con số 10.000 nhân viên năm 2024 (10.090 nhân viên), vượt qua con số 10.000 nhân viên năm 2024 (11.351 nhân viên), và thậm chí có thể vượt qua con số 11.351 nhân viên năm 2019.
Mặc dù số lượng công ty niêm yết được phát hiện có chương trình nghỉ hưu sớm/ nghỉ việc tự nguyện giảm so với năm trước (46 công ty), nhưng các nỗ lực tuyển dụng quy mô lớn của các nhà sản xuất lớn như Panasonic Holdings và Japan Display Inc đã giúp tăng tổng số nhân viên.
Xét về ngành nghề của 34 công ty niêm yết, ngành nghề phổ biến nhất là "thiết bị điện" (15 công ty), tiếp theo là "sản phẩm kim loại" và "máy móc" (cả 3 công ty).
Ngành "thiết bị điện" bao gồm Panasonic Holdings, công ty đã công bố đợt tuyển dụng 5.000 vị trí trong nước, và Mitsubishi Electric, công ty đã công bố đợt tuyển dụng cho nhân viên từ 53 tuổi trở lên với ít nhất ba năm kinh nghiệm.
Về phân loại thị trường và số lượng tuyển dụng của 34 công ty, 27 công ty được niêm yết trên thị trường "TSE Prime", với 10.098 vị trí, và 6 công ty được niêm yết trên thị trường "TSE Standard", với 390 vị trí.
Hơn 70% số lượng tuyển dụng đến từ các công ty có lợi nhuận.
Về lãi lỗ ròng cả năm gần đây nhất, 22 công ty có lãi và 12 công ty lỗ. Các công ty có lãi có 8.018 lượt tuyển dụng, chiếm 76,4% tổng số. Trong số 22 công ty, 19 công ty được niêm yết trên thị trường TSE Prime. 12 công ty thua lỗ có 2.470 lượt tuyển dụng, bao gồm Japan Display, Taiyo Yuden và Sanden.
Các cải cách cơ cấu nhằm tăng cường khả năng cạnh tranh và cải thiện hiệu suất đang được đẩy mạnh, đặc biệt là trong ngành sản xuất. Vào ngày 15 tháng 7, Nissan Motor Co.Ltd đã thông báo rằng họ sẽ ngừng sản xuất xe tại Nhà máy Oppama vào cuối năm tài chính 2027 và sáp nhập vào Nissan Motor Kyushu. Công ty cũng đã công bố cắt giảm khoảng 20.000 việc làm ở cả Nhật Bản và nước ngoài.
Theo Tokyo Shoko Research, "Tùy thuộc vào tiến triển của thuế quan Trump và việc di dời ra nước ngoài, sự chú ý cũng sẽ tập trung vào các xu hướng trong các ngành xuất khẩu, đặc biệt là sản xuất như ô tô. Có khả năng ngày càng tăng rằng các đề nghị nghỉ hưu sớm và tự nguyện nhằm tái cấu trúc doanh nghiệp sẽ được đẩy nhanh trong tương lai."
Khảo sát nhắm vào các công ty niêm yết mà các chi tiết cụ thể về các đề nghị nghỉ hưu sớm và nghỉ việc tự nguyện có thể được xác nhận.
( Nguồn tiếng Nhật )
Có thể bạn sẽ thích