Lực lượng lao động, tức là số người tham gia thị trường lao động đạt trung bình 70,04 triệu người vào năm 2025, lần đầu tiên vượt mốc 70 triệu người. Bộ Nội vụ và Truyền thông đã công bố thông tin này vào ngày 30. Con số này đánh dấu năm thứ ba liên tiếp đạt mức cao kỷ lục, nhờ sự gia tăng tỷ lệ tham gia lực lượng lao động của phụ nữ và người cao tuổi.
Lực lượng lao động là tổng số người có việc làm và thất nghiệp từ 15 tuổi trở lên. Kể từ khi đạt 60,2 triệu người vào năm 1986, con số này đã duy trì ở mức khoảng 60 triệu người. Tổng dân số Nhật Bản đạt đỉnh điểm vào năm 2008 và đã giảm dần kể từ năm 2011, nhưng tỷ lệ tham gia lực lượng lao động lại tăng lên, đặc biệt là ở phụ nữ và người cao tuổi. Xu hướng này tiếp tục tăng kể từ năm 2012, từ 65,65 triệu lên 69,57 triệu người vào năm 2024, bất chấp sự sụt giảm tạm thời do sự lây lan của Corona.
Số người có việc làm năm 2025 tăng thêm 470.000 người, đạt 68,28 triệu người, con số cao nhất từ trước đến nay. Số người thất nghiệp vẫn giữ nguyên như năm 2024, ở mức 1,76 triệu người. Tỷ lệ lực lượng lao động, thể hiện tỷ lệ lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên so với tổng dân số, đã tăng năm thứ năm liên tiếp, đạt 63,8%.
Tỷ lệ lao động nữ, vốn chứng kiến mức tăng lớn nhất, đạt 32 triệu người, tăng 4,5 triệu người trong 20 năm so với 27,5 triệu người năm 2005. Số lượng nam và nữ từ 65 tuổi trở lên là 9,6 triệu người, tăng 4,56 triệu người so với 5,04 triệu người năm 2005.
Con số này vượt quá ước tính được Viện Chính sách và Đào tạo Lao động Nhật Bản, một tổ chức hành chính độc lập thuộc Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi, công bố năm 2024. Ngay cả trong kịch bản "Thực hiện tăng trưởng và gia tăng tham gia lực lượng lao động", giả định thị trường mở rộng trong các lĩnh vực tăng trưởng và sự tham gia lao động tăng lên của phụ nữ và người cao tuổi, lực lượng lao động vẫn được dự báo sẽ đạt đỉnh điểm ở mức 69,4 triệu người vào năm 2030.
Chính phủ đã và đang nỗ lực mở rộng việc làm bằng cách từng bước mở rộng Luật Nghỉ phép chăm sóc con cái và gia đình và yêu cầu các công ty duy trì việc làm đến tuổi 65. Cục Thống kê thuộc Bộ Nội vụ và Truyền thông cho biết: "Số lượng lao động nữ có hợp đồng không thời hạn đã tăng lên, dẫn đến sự tích lũy ổn định của người lao động, đạt tổng cộng 70 triệu người."
( Nguồn tiếng Nhật )
Lực lượng lao động là tổng số người có việc làm và thất nghiệp từ 15 tuổi trở lên. Kể từ khi đạt 60,2 triệu người vào năm 1986, con số này đã duy trì ở mức khoảng 60 triệu người. Tổng dân số Nhật Bản đạt đỉnh điểm vào năm 2008 và đã giảm dần kể từ năm 2011, nhưng tỷ lệ tham gia lực lượng lao động lại tăng lên, đặc biệt là ở phụ nữ và người cao tuổi. Xu hướng này tiếp tục tăng kể từ năm 2012, từ 65,65 triệu lên 69,57 triệu người vào năm 2024, bất chấp sự sụt giảm tạm thời do sự lây lan của Corona.
Số người có việc làm năm 2025 tăng thêm 470.000 người, đạt 68,28 triệu người, con số cao nhất từ trước đến nay. Số người thất nghiệp vẫn giữ nguyên như năm 2024, ở mức 1,76 triệu người. Tỷ lệ lực lượng lao động, thể hiện tỷ lệ lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên so với tổng dân số, đã tăng năm thứ năm liên tiếp, đạt 63,8%.
Tỷ lệ lao động nữ, vốn chứng kiến mức tăng lớn nhất, đạt 32 triệu người, tăng 4,5 triệu người trong 20 năm so với 27,5 triệu người năm 2005. Số lượng nam và nữ từ 65 tuổi trở lên là 9,6 triệu người, tăng 4,56 triệu người so với 5,04 triệu người năm 2005.
Con số này vượt quá ước tính được Viện Chính sách và Đào tạo Lao động Nhật Bản, một tổ chức hành chính độc lập thuộc Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi, công bố năm 2024. Ngay cả trong kịch bản "Thực hiện tăng trưởng và gia tăng tham gia lực lượng lao động", giả định thị trường mở rộng trong các lĩnh vực tăng trưởng và sự tham gia lao động tăng lên của phụ nữ và người cao tuổi, lực lượng lao động vẫn được dự báo sẽ đạt đỉnh điểm ở mức 69,4 triệu người vào năm 2030.
Chính phủ đã và đang nỗ lực mở rộng việc làm bằng cách từng bước mở rộng Luật Nghỉ phép chăm sóc con cái và gia đình và yêu cầu các công ty duy trì việc làm đến tuổi 65. Cục Thống kê thuộc Bộ Nội vụ và Truyền thông cho biết: "Số lượng lao động nữ có hợp đồng không thời hạn đã tăng lên, dẫn đến sự tích lũy ổn định của người lao động, đạt tổng cộng 70 triệu người."
( Nguồn tiếng Nhật )
Có thể bạn sẽ thích