Dân số già đang là một vấn đề nhức nhối mà Nhật Bản phải đương đầu. Để cải thiện tình trạng này gần đây chính phủ Nhật có nhiều chính sách nhằm thúc đẩy khuyến khác phụ nữ sinh con. Một trong số chính sách đó là chế độ nghỉ phép để chăm con dành cho nam giới.
Hiện tại chỉ có khoảng 6,1% nam giới nghỉ phép để chăm con. Chính phủ Nhật đặt mục tiêu tỷ lệ này sẽ tăng lên 30% vào năm 2025.
Ở Nhật thường việc nuôi và chăm sóc con cái đều do phụ nữ chịu trách nhiệm. Còn đàn ông hầu như hy sinh suốt đời vì công việc. Thói quen này đã khiến nhiều phụ nữ Nhật không mặn mà với việc sinh con. Hơn, gần đây do kinh tế bắt đầu khó khăn nên thay vì ở nhà chăm con như xưa kia thì hiện tại nhiều phụ nữ Nhật Bản phải vừa đi làm vừa chăm con. Điều này dẫn đến kết quả là nhiều người dù muốn cũng không thể sinh con.
Chế độ cho đàn ông nghỉ phép chăm con nhằm khuyến khích nam giới chung tay chăm sóc con cùng vợ để nâng tỷ lệ sinh con từ lên 1,8 vào năm 2025.
Theo thống kê thì tỷ lệ sinh con(tổng số con mà 1 người phụ nữ sinh ra trong suốt đời) khoảng 2.07 sẽ duy trì được dân số. Tỷ lệ đó hiện tại của Nhật là khoảng 1,4. Con số 1,8 là con số của thời điểm 30 năm trước.
Bàn thêm:
Chính sách của chính phủ Nhật có thể gọi là "tích cực" nhưng không "hiện thực" và sẽ khó thực hiện. Bởi vì sao? Vì người Nhật không có thói quen sử dụng ngày nghỉ. Hiện tại nhiều công ty Nhật vẫn tỏ ra "khó chịu" khi nhân viên xin nghỉ phép có lương( thứ mà được luật quy định từ lâu). Vì thế nên về mặt pháp luật có chế độ cho nam giới nghỉ chăm con đi nữa thì cũng sẽ ít người "dám" sử dụng và ít công ty vui vẻ khuyến khích nhân viên sử dụng phép này.
Tham khảo:
Hiện tại chỉ có khoảng 6,1% nam giới nghỉ phép để chăm con. Chính phủ Nhật đặt mục tiêu tỷ lệ này sẽ tăng lên 30% vào năm 2025.
Ở Nhật thường việc nuôi và chăm sóc con cái đều do phụ nữ chịu trách nhiệm. Còn đàn ông hầu như hy sinh suốt đời vì công việc. Thói quen này đã khiến nhiều phụ nữ Nhật không mặn mà với việc sinh con. Hơn, gần đây do kinh tế bắt đầu khó khăn nên thay vì ở nhà chăm con như xưa kia thì hiện tại nhiều phụ nữ Nhật Bản phải vừa đi làm vừa chăm con. Điều này dẫn đến kết quả là nhiều người dù muốn cũng không thể sinh con.
Chế độ cho đàn ông nghỉ phép chăm con nhằm khuyến khích nam giới chung tay chăm sóc con cùng vợ để nâng tỷ lệ sinh con từ lên 1,8 vào năm 2025.
Theo thống kê thì tỷ lệ sinh con(tổng số con mà 1 người phụ nữ sinh ra trong suốt đời) khoảng 2.07 sẽ duy trì được dân số. Tỷ lệ đó hiện tại của Nhật là khoảng 1,4. Con số 1,8 là con số của thời điểm 30 năm trước.
Bàn thêm:
Chính sách của chính phủ Nhật có thể gọi là "tích cực" nhưng không "hiện thực" và sẽ khó thực hiện. Bởi vì sao? Vì người Nhật không có thói quen sử dụng ngày nghỉ. Hiện tại nhiều công ty Nhật vẫn tỏ ra "khó chịu" khi nhân viên xin nghỉ phép có lương( thứ mà được luật quy định từ lâu). Vì thế nên về mặt pháp luật có chế độ cho nam giới nghỉ chăm con đi nữa thì cũng sẽ ít người "dám" sử dụng và ít công ty vui vẻ khuyến khích nhân viên sử dụng phép này.
Tham khảo:
Mã:
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200502-00000001-asahi-pol
https://www.asahi.com/articles/ASHBQ3TTYHBQUTFL005.html
https://www.kantei.go.jp/jp/singi/keizaisaisei/skkkaigi/goudou/dai5/sankou1.pdf
Có thể bạn sẽ thích