Xã hội Nhật Bản : Điều chỉnh lương tối thiểu tại 14 tỉnh từ tháng 12 trở đi. Trì hoãn bất thường, tác động suy yếu

Điều bất thường là việc điều chỉnh lương tối thiểu cho năm tài chính 2025 được thực hiện muộn hơn bình thường ở nhiều khu vực. Trong khi hầu hết các tỉnh thường có hiệu lực vào tháng 10, thì trong năm tài chính 2025, chỉ có 20 tỉnh thực hiện vào tháng 10, 13 tỉnh vào tháng 11 và 14 tỉnh vào tháng 12 hoặc muộn hơn. Trong khi các khu vực cạnh tranh nhau tăng lương để ngăn lao động di chuyển đến các khu vực thành thị hoặc các tỉnh lân cận, thì các doanh nghiệp đang phải đối mặt với chi phí lao động tăng cao cũng được xem xét. Các chuyên gia chỉ ra rằng điều này sẽ làm giảm phúc lợi cho người lao động và tạm thời nới rộng chênh lệch giữa các khu vực.

Mức lương tối thiểu trung bình toàn quốc là 1.121 yên/giờ, tăng 66 yên so với năm tài chính trước, mức tăng lớn nhất từ trước đến nay. Tính theo tỉnh, Tokyo có mức tăng cao nhất là 1.226 yên, trong khi Kochi và ba tỉnh khác có mức tăng thấp nhất là 1.023 yên. Tất cả các tỉnh đều vượt quá 1.000 yên.

Việc điều chỉnh mức lương tối thiểu do hội đồng địa phương các tỉnh quyết định, dựa trên hướng dẫn của Hội đồng Trung ương Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi. Mức lương tối thiểu cho năm tài chính 2013 là từ 63 đến 64 yên tùy theo từng tỉnh. Một phần nhờ vào việc chính phủ vận động các thống đốc, 39 tỉnh đã bổ sung mức lương tối thiểu quốc gia vào hướng dẫn này.

Một số quyết định cũng đã được đưa ra để trì hoãn ngày áp dụng so với thông lệ là tháng 10. Bốn tỉnh, bao gồm cả Fukushima, dự kiến áp dụng mức lương tối thiểu mới vào ngày 1 tháng 1 năm sau.

( Nguồn tiếng Nhật )