Trung tâm Năng suất Nhật Bản (JPC) đã tổng hợp số liệu năng suất lao động cho năm tài chính 2024 trên mỗi người lao động. Tính theo giá trị thực tế, nếu tính đến lạm phát, con số này tăng 0,2% so với năm trước, đánh dấu năm tăng trưởng thứ tư liên tiếp. Tuy nhiên, tốc độ tăng vẫn gần bằng 0.
Nhà nghiên cứu cấp cao Yasuhiro Kiuchi chỉ ra rằng năng suất lao động "phải tăng hơn 1%" để đạt được mục tiêu tăng lương thực tế 1% của chính phủ, đồng thời cho rằng việc cải thiện hơn nữa là một thách thức.
Năng suất được cải thiện trong các ngành vận tải và bưu chính, tài chính và bảo hiểm, và thông tin và truyền thông. Những cải thiện về hiệu quả nhờ cải cách phong cách làm việc, tăng cường tự động hóa tại các trung tâm logistics lớn và việc triển khai hệ thống tự thanh toán tại các cửa hàng cũng góp phần vào sự tăng trưởng này. Ông Kiuchi phát biểu: "Trong lĩnh vực hỗ trợ học tập, việc chuyển đổi mô hình kinh doanh để đáp ứng nhu cầu tiềm năng, chẳng hạn như đào tạo lại kỹ năng cho người lớn đang đi làm, vẫn chưa theo kịp", bày tỏ hy vọng về sự tăng trưởng trong tương lai.
Trong khi đó, ngành công nghiệp ô tô nhìn chung hoạt động kém hiệu quả, với sản lượng sụt giảm do bê bối gian lận kiểm định ô tô.
Năng suất lao động tăng được cho là có mối tương quan chặt chẽ với mức tăng lương trong dài hạn. Trong những năm 1970 và 1980, khi mức lương tăng mạnh, tỷ lệ hàng năm trên 3% không phải là hiếm, nhưng kể từ năm tài chính 2000, tỷ lệ này chủ yếu ở mức dưới 3%, và trong ba năm qua cho đến năm tài chính 2024, tỷ lệ tăng trưởng vẫn duy trì ở mức 0,1-0,9%.
Để củng cố mức tăng lương thực tế, ông Kiuchi nhấn mạnh: "Ngoài việc thực hiện các chiến lược tăng trưởng trong 17 lĩnh vực như trí tuệ nhân tạo (AI) và chất bán dẫn, điều cần thiết là chính quyền Takaichi phải hỗ trợ đầu tư vốn (sẽ dẫn đến cải thiện năng suất lao động) cho các công ty trong khu vực đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng thông qua việc cắt giảm thuế và các biện pháp khác."
( Nguồn tiếng Nhật )
Nhà nghiên cứu cấp cao Yasuhiro Kiuchi chỉ ra rằng năng suất lao động "phải tăng hơn 1%" để đạt được mục tiêu tăng lương thực tế 1% của chính phủ, đồng thời cho rằng việc cải thiện hơn nữa là một thách thức.
Năng suất được cải thiện trong các ngành vận tải và bưu chính, tài chính và bảo hiểm, và thông tin và truyền thông. Những cải thiện về hiệu quả nhờ cải cách phong cách làm việc, tăng cường tự động hóa tại các trung tâm logistics lớn và việc triển khai hệ thống tự thanh toán tại các cửa hàng cũng góp phần vào sự tăng trưởng này. Ông Kiuchi phát biểu: "Trong lĩnh vực hỗ trợ học tập, việc chuyển đổi mô hình kinh doanh để đáp ứng nhu cầu tiềm năng, chẳng hạn như đào tạo lại kỹ năng cho người lớn đang đi làm, vẫn chưa theo kịp", bày tỏ hy vọng về sự tăng trưởng trong tương lai.
Trong khi đó, ngành công nghiệp ô tô nhìn chung hoạt động kém hiệu quả, với sản lượng sụt giảm do bê bối gian lận kiểm định ô tô.
Năng suất lao động tăng được cho là có mối tương quan chặt chẽ với mức tăng lương trong dài hạn. Trong những năm 1970 và 1980, khi mức lương tăng mạnh, tỷ lệ hàng năm trên 3% không phải là hiếm, nhưng kể từ năm tài chính 2000, tỷ lệ này chủ yếu ở mức dưới 3%, và trong ba năm qua cho đến năm tài chính 2024, tỷ lệ tăng trưởng vẫn duy trì ở mức 0,1-0,9%.
Để củng cố mức tăng lương thực tế, ông Kiuchi nhấn mạnh: "Ngoài việc thực hiện các chiến lược tăng trưởng trong 17 lĩnh vực như trí tuệ nhân tạo (AI) và chất bán dẫn, điều cần thiết là chính quyền Takaichi phải hỗ trợ đầu tư vốn (sẽ dẫn đến cải thiện năng suất lao động) cho các công ty trong khu vực đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng thông qua việc cắt giảm thuế và các biện pháp khác."
( Nguồn tiếng Nhật )
Có thể bạn sẽ thích