Đăng ký tuyển dụng dành cho các trường học từ một công ty lấy đối tượng là học sinh trung học phổ thông tốt nghiệp vào mùa xuân tới đã bắt đầu vào ngày 1. Trong những năm gần đây, "thị trường các nhà tuyển dụng" vẫn tiếp tục do tình trạng thiếu lao động vì tỷ lệ sinh giảm và dân số già, nhưng suy thoái kinh tế do virus corona mới đang gây ra nỗi bất an trong năm nay.
Trường trung học phổ thông công nghiệp tỉnh Ehime (Masayama-machi, thành phố Matsuyama), có khoảng trên dưới 200 học sinh trong số khoảng 300 học sinh năm thứ ba (lớp 12) muốn đi làm. Cuộc trao đổi của các giáo viên của Bộ phận hướng nghiệp về bản mô tả công việc từ các công ty trong tỉnh bắt đầu vào ngày 1. Như một biện pháp chống lại corona mới, năm nay, các công ty bên ngoài tỉnh đã từ chối đến thăm trường và hiện đang có các cuộc trao đổi qua điện thoại và trao đổi trực tuyến.
Narita Inai, người quản lý bộ phận hướng nghiệp cho biết, “tác dụng của corona mới vẫn chưa được cảm nhận”, nhưng có thể nói rằng “nó sẽ tồi tệ hơn năm ngoái”. Vào tháng 6, bộ phận hướng nghiệp đã gửi một bảng câu hỏi về số lượng tuyển dụng cho 270 công ty trong và ngoài tỉnh có hồ sơ việc làm từ trường, và thấy rằng kết quả khảo sát gần như là bình thường. Tuy nhiên, đăng ký tuyển dụng bắt đầu vào tháng 7, một số công ty đã thay đổi câu trả lời của họ rằng: "chúng tôi không thể tuyển dụng trong năm nay."
Năm ngoái, tuyển dụng dồn dập khoảng 1400 người đối với khoảng 400 người muốn xin việc. Hầu hết các học sinh đã có thể có được công việc họ muốn. Ông Inai cho biết “chúng tôi phải chú ý đến việc năm nay sẽ tồi tệ như thế nào”
Theo Cục Lao động Ehime, số lượng vị trí tuyển dụng cho học sinh trung học phổ thông dự kiến tốt nghiệp vào mùa xuân tới được các công ty từ 8 địa điểm Hello Work trong tỉnh chấp nhận là khoảng 3700 người trong tháng 6. Giảm 12% so với năm trước. Mặt khác, số lượng văn phòng kinh doanh đã được tuyển dụng là khoảng 900 công ty, giảm 5% và văn phòng lao động phân tích rằng "mặc dù các công ty tiếp tục tuyển dụng học sinh mới tốt nghiệp, nhưng có xu hướng thu hẹp số lượng tuyển dụng."
Tính đến cuối tháng 6, tỷ lệ tuyển dụng việc làm cho những người dự định tốt nghiệp trung học phổ thông vào mùa xuân tới là khoảng 1,5 lần. Mặc dù thiếu động lực so với tình hình tuyển dụng tích cực cho đến năm trước, một người phụ trách văn phòng lao động cho biết: "chúng tôi không lo lắng về sự suy giảm”. Tuy nhiên, người ta cho rằng việc tuyển dụng đang giảm tại các cơ sở lưu trú tương đối phổ biến đối với học sinh trung học phổ thông, và có mối lo ngại rằng “có thể có sự không phù hợp giữa các ngành”.
Do ảnh hưởng của Corona mới, việc đóng cửa trường tiếp tục diễn ra, nộp hồ sơ ứng tuyển cho các công ty vào ngày 5 tháng 10 và bắt đầu lựa chọn công ty vào ngày 16 tháng 10. Việc tìm kiếm việc làm của học sinh trung học phổ thông năm nay muộn hơn một tháng so với bình thường. Vì lý do này, có vẻ như một số công ty đang tìm kiếm các vị trí tuyển dụng theo xu hướng kinh tế.
“Người phụ trách của doanh nghiệp chỉ ra rằng lịch trình có thể bị trì hoãn, điều này có thể làm giảm cơ hội làm bài thi tuyển dụng và gây khó khăn cho một số học sinh tìm việc làm” ông Inai chia sẻ.
"Tôi muốn tăng cường hướng dẫn như các kỳ thi lý thuyết và chuẩn bị phỏng vấn trong một tháng trước khi lựa chọn. Sự chậm trễ trong lịch trình và giảm việc tuyển dụng đều trong cùng một điều kiện. Tôi muốn nói với các học sinh rằng phải làm những gì trước mắt. "
Trường trung học phổ thông công nghiệp tỉnh Ehime (Masayama-machi, thành phố Matsuyama), có khoảng trên dưới 200 học sinh trong số khoảng 300 học sinh năm thứ ba (lớp 12) muốn đi làm. Cuộc trao đổi của các giáo viên của Bộ phận hướng nghiệp về bản mô tả công việc từ các công ty trong tỉnh bắt đầu vào ngày 1. Như một biện pháp chống lại corona mới, năm nay, các công ty bên ngoài tỉnh đã từ chối đến thăm trường và hiện đang có các cuộc trao đổi qua điện thoại và trao đổi trực tuyến.
Narita Inai, người quản lý bộ phận hướng nghiệp cho biết, “tác dụng của corona mới vẫn chưa được cảm nhận”, nhưng có thể nói rằng “nó sẽ tồi tệ hơn năm ngoái”. Vào tháng 6, bộ phận hướng nghiệp đã gửi một bảng câu hỏi về số lượng tuyển dụng cho 270 công ty trong và ngoài tỉnh có hồ sơ việc làm từ trường, và thấy rằng kết quả khảo sát gần như là bình thường. Tuy nhiên, đăng ký tuyển dụng bắt đầu vào tháng 7, một số công ty đã thay đổi câu trả lời của họ rằng: "chúng tôi không thể tuyển dụng trong năm nay."
Năm ngoái, tuyển dụng dồn dập khoảng 1400 người đối với khoảng 400 người muốn xin việc. Hầu hết các học sinh đã có thể có được công việc họ muốn. Ông Inai cho biết “chúng tôi phải chú ý đến việc năm nay sẽ tồi tệ như thế nào”
Theo Cục Lao động Ehime, số lượng vị trí tuyển dụng cho học sinh trung học phổ thông dự kiến tốt nghiệp vào mùa xuân tới được các công ty từ 8 địa điểm Hello Work trong tỉnh chấp nhận là khoảng 3700 người trong tháng 6. Giảm 12% so với năm trước. Mặt khác, số lượng văn phòng kinh doanh đã được tuyển dụng là khoảng 900 công ty, giảm 5% và văn phòng lao động phân tích rằng "mặc dù các công ty tiếp tục tuyển dụng học sinh mới tốt nghiệp, nhưng có xu hướng thu hẹp số lượng tuyển dụng."
Tính đến cuối tháng 6, tỷ lệ tuyển dụng việc làm cho những người dự định tốt nghiệp trung học phổ thông vào mùa xuân tới là khoảng 1,5 lần. Mặc dù thiếu động lực so với tình hình tuyển dụng tích cực cho đến năm trước, một người phụ trách văn phòng lao động cho biết: "chúng tôi không lo lắng về sự suy giảm”. Tuy nhiên, người ta cho rằng việc tuyển dụng đang giảm tại các cơ sở lưu trú tương đối phổ biến đối với học sinh trung học phổ thông, và có mối lo ngại rằng “có thể có sự không phù hợp giữa các ngành”.
Do ảnh hưởng của Corona mới, việc đóng cửa trường tiếp tục diễn ra, nộp hồ sơ ứng tuyển cho các công ty vào ngày 5 tháng 10 và bắt đầu lựa chọn công ty vào ngày 16 tháng 10. Việc tìm kiếm việc làm của học sinh trung học phổ thông năm nay muộn hơn một tháng so với bình thường. Vì lý do này, có vẻ như một số công ty đang tìm kiếm các vị trí tuyển dụng theo xu hướng kinh tế.
“Người phụ trách của doanh nghiệp chỉ ra rằng lịch trình có thể bị trì hoãn, điều này có thể làm giảm cơ hội làm bài thi tuyển dụng và gây khó khăn cho một số học sinh tìm việc làm” ông Inai chia sẻ.
"Tôi muốn tăng cường hướng dẫn như các kỳ thi lý thuyết và chuẩn bị phỏng vấn trong một tháng trước khi lựa chọn. Sự chậm trễ trong lịch trình và giảm việc tuyển dụng đều trong cùng một điều kiện. Tôi muốn nói với các học sinh rằng phải làm những gì trước mắt. "
Có thể bạn sẽ thích