Một nam nhân viên (28 tuổi) của công ty ô tô Toyota (trụ sở chính, thành phố Toyota, tỉnh Aichi) đã tự tử cách đây 4 năm vì hành vi quấy rối quyền lực của cấp trên gây ra chứng rối loạn thích ứng. Giám đốc Akio Toyoda đã thừa nhận mối quan hệ nhân quả giữa quấy rối quyền lực và tự sát và trực tiếp xin lỗi tang quyến. Toyota cam kết sẽ đưa ra các biện pháp triệt để để ngăn chặn sự tái diễn và giải quyết ổn thỏa với tang quyến bằng cách trả một khoản phí giải quyết. Người đại diện của tang quyến và Toyota đã tiết lộ.
Toyota ban đầu phủ nhận mối quan hệ nhân quả giữa quấy rối quyền lực và tự sát, nhưng khi văn phòng kiểm tra tiêu chuẩn lao động Toyota công nhận đây là một vụ tai nạn lao động vào tháng 9 năm 2019, giám đốc Toyota đã quay lại và thừa nhận mối quan hệ nhân quả.
Theo chia sẻ của tang quyến, một người đàn ông tốt nghiệp cao học Đại học Tokyo được giao về bộ phận chịu trách nhiệm thiết kế phương tiện tại trụ sở chính vào tháng 3 năm 2016. Anh ta đã bị khiển trách bởi người giám sát trực tiếp của mình, nói rằng, "bạn nên chết," và được chẩn đoán là mắc chứng rối loạn thích ứng. Nghỉ 3 tháng kể từ tháng 7. Ngay cả sau khi đi làm trở lại, anh ta vẫn nói: “tôi muốn chết” và qua đời vào tháng 10 năm 2017.
Tại sao quấy rối quyền lực lại bị bỏ qua trong công ty khổng lồ hàng đầu của Nhật Bản? Người ta mới phát hiện ra rằng người đàn ông đang khiếu nại về thiệt hại nhưng thông tin không được chia sẻ trong công ty, và Toyota đã cung cấp cho gia đình tang quyến một loạt các chi tiết cụ thể. Việc dàn xếp cũng bao gồm các biện pháp để ngăn chặn sự tái diễn, chẳng hạn như việc thành lập một bàn tư vấn chấp nhận các báo cáo ẩn danh.
Toyota nhận xét: "chúng tôi nhận thấy thực tế là tính mạng quý giá của những nhân viên quan trọng của chúng tôi đã bị mất đi một cách nghiêm trọng, và sẽ không bao giờ quên nỗi đau này và triệt để ngăn chặn sự tái phát." Gia đình tang quyến cũng đã thông báo thông qua các đại diện của họ một bài diễn văn nói lên tình cảm của họ đối với người đàn ông sẽ không quay trở lại ngay cả sau khi hòa giải và yêu cầu của anh ấy đối với Toyota. [Fumie Togami, Shiho Matsumoto]
Toyota ban đầu phủ nhận mối quan hệ nhân quả giữa quấy rối quyền lực và tự sát, nhưng khi văn phòng kiểm tra tiêu chuẩn lao động Toyota công nhận đây là một vụ tai nạn lao động vào tháng 9 năm 2019, giám đốc Toyota đã quay lại và thừa nhận mối quan hệ nhân quả.
Theo chia sẻ của tang quyến, một người đàn ông tốt nghiệp cao học Đại học Tokyo được giao về bộ phận chịu trách nhiệm thiết kế phương tiện tại trụ sở chính vào tháng 3 năm 2016. Anh ta đã bị khiển trách bởi người giám sát trực tiếp của mình, nói rằng, "bạn nên chết," và được chẩn đoán là mắc chứng rối loạn thích ứng. Nghỉ 3 tháng kể từ tháng 7. Ngay cả sau khi đi làm trở lại, anh ta vẫn nói: “tôi muốn chết” và qua đời vào tháng 10 năm 2017.
Tại sao quấy rối quyền lực lại bị bỏ qua trong công ty khổng lồ hàng đầu của Nhật Bản? Người ta mới phát hiện ra rằng người đàn ông đang khiếu nại về thiệt hại nhưng thông tin không được chia sẻ trong công ty, và Toyota đã cung cấp cho gia đình tang quyến một loạt các chi tiết cụ thể. Việc dàn xếp cũng bao gồm các biện pháp để ngăn chặn sự tái diễn, chẳng hạn như việc thành lập một bàn tư vấn chấp nhận các báo cáo ẩn danh.
Toyota nhận xét: "chúng tôi nhận thấy thực tế là tính mạng quý giá của những nhân viên quan trọng của chúng tôi đã bị mất đi một cách nghiêm trọng, và sẽ không bao giờ quên nỗi đau này và triệt để ngăn chặn sự tái phát." Gia đình tang quyến cũng đã thông báo thông qua các đại diện của họ một bài diễn văn nói lên tình cảm của họ đối với người đàn ông sẽ không quay trở lại ngay cả sau khi hòa giải và yêu cầu của anh ấy đối với Toyota. [Fumie Togami, Shiho Matsumoto]
Có thể bạn sẽ thích