Dòng di cư của người trẻ từ vùng nông thôn ra thành thị vẫn tiếp diễn. Điều này dễ nhận thấy ở nữ giới hơn là nam giới. Có một khoảng cách lớn về giới tính trong dòng di cư, và ở một số tỉnh, chỉ có 84 phụ nữ trên mỗi 100 nam giới trong nhóm dân số đủ tuổi kết hôn (25-34 tuổi).
Mức độ di cư của dân số có thể được định lượng bằng cách theo dõi sự thay đổi dân số của cùng một thế hệ. 35 năm trước, vào năm 1990, có 27.618 phụ nữ trong độ tuổi đầu 20 ở khu vực Akita . Năm năm sau, vào năm 1995, có 30.065 phụ nữ trong độ tuổi cuối 20 (Bộ Nội vụ và Truyền thông ``Điều tra dân số''). Đáng ngạc nhiên là dân số nữ tăng từ đầu đến cuối độ tuổi 20 vào thời điểm đó. Ngược lại, ở Tokyo, dân số nữ giảm trong cùng thời kỳ. Chắc hẳn đã có một số lượng phụ nữ nhất định trở về quê hương sau khi chuyển đến thành phố.
Tuy nhiên tình hình bây giờ hiện tại đã thay đổi. So sánh số lượng phụ nữ ở độ tuổi đầu 20 vào năm 2019 và những người ở độ tuổi cuối 20 vào năm 2024, khu vực Akita đã chứng kiến mức giảm 15,3%, trong khi Tokyo chứng kiến mức tăng 26,8%. Tình hình đã hoàn toàn thay đổi kể từ những năm 1990 (Bộ Nội vụ và Truyền thông, Dân số đăng ký thường trú cơ bản).
Các thành phố lớn như Tokyo và Osaka được lựa chọn, những phụ nữ rời quê lên thành phố để tiếp tục học tập hoặc tìm việc làm có thể đã trở về quê hương của họ.
Các khu vực còn lại cho thấy nhiều phụ nữ rời đến thành phố đang ở lại đó thay vì quay trở lại, hoặc nhiều phụ nữ đang tìm kiếm việc làm ở các khu vực thành thị sau khi tốt nghiệp các trường đại học địa phương. Thật đáng kinh ngạc khi thấy cấu trúc đã thay đổi nhiều như thế nào trong 30 năm.
Sự ra đi của những phụ nữ trẻ sinh con cũng sẽ dẫn đến tỷ lệ sinh giảm. Càng có nhiều phụ nữ rời khỏi tỉnh thành, tỷ lệ sinh càng giảm đáng kể. Số ca sinh đã giảm hơn 40% chỉ trong hơn 10 năm. Xu hướng không nhất thiết có nghĩa là có mối quan hệ nhân quả, nhưng dòng phụ nữ di cư là vấn đề sống còn đối với khu vực.
Mức độ bình đẳng giới tại nơi làm việc đã tiến triển như thế nào, như được chỉ ra bởi khoảng cách tiền lương theo giới tính và tỷ lệ phụ nữ ở các vị trí quản lý, cũng rất quan trọng và các tỉnh nên chú ý nhiều hơn đến các chỉ số như vậy. Một số chính quyền địa phương, chẳng hạn như Thành phố Toyooka ở Tỉnh Hyogo, đang nỗ lực xóa bỏ khoảng cách giới tính để ngăn phụ nữ rời khỏi khu vực và sẽ rất tốt nếu thấy nhiều nỗ lực như vậy hơn nữa ở những nơi khác.
Nếu văn hóa lỗi thời vẫn được duy trì, thì hỗ trợ tài chính cho những người trở về quê hương của họ khó có thể hiệu quả. Thời thế đã thay đổi kể từ thời Showa và đầu thời Heisei.
( Nguồn tiếng Nhật )
Có thể bạn sẽ thích