phòng cách làm việc

  1. Việc làm Nhật Bản : Hơn 20.000 người sử dụng dịch vụ ủy quyền nghỉ việc hàng năm. Điểm chung giữa các công ty nơi nhân viên trẻ nghỉ việc.

    Thuật ngữ "dịch vụ ủy quyền nghỉ việc" ngày càng trở nên phổ biến trong thời gian gần đây. Thời kỳ nghỉ việc bị coi là một sự nuông chiều bản thân đã qua; giờ đây nó được coi là một lựa chọn quen thuộc, đặc biệt là đối với thế hệ trẻ. Tuy nhiên, sự tiện lợi của dịch vụ này đặt ra những thách...
  2. Việc làm Nhật Bản : Liệu phong cách làm việc sẽ trở lại trước Corona? “Hai gánh nặng” được cảm thấy lúc này.

    Dựa trên thực tế là Corona theo Luật Bệnh truyền nhiễm đã chuyển sang "loại 5" giống như bệnh cúm theo mùa, v.v., chúng ta buộc phải đưa ra quyết định lớn về cách làm việc tại nơi làm việc. Bạn có muốn trở lại cái gọi là hình thức làm việc ban đầu ( đến công ty ) không? Hay bạn sẽ theo cách làm...
  3. Xã hội Sự khác biệt lớn đằng sau lý thuyết “phong cách làm việc linh hoạt” giữa Nhật Bản và Đức

    Đức đã xem xét lại chính sách luật lao động của mình là "lao động 4.0" phù hợp với cách mạng công nghiệp lần thứ tư "công nghiệp 4.0", chẳng hạn như số hóa nhanh chóng của ngành sản xuất. Mặt khác, ngay cả ở Nhật Bản, nhu cầu cấp thiết phải đáp ứng với những thay đổi trong xã hội và công nghệ...
  4. Xã hội Bạn sẽ tiếp tục làm việc ngay cả khi bạn kết hôn hay sinh con ? Lắng nghe phong cách làm việc của những người phụ nữ độc thân.

    Đối với những phụ nữ đi làm độc thân, có nên tiếp tục làm việc ngay cả khi kết hôn hay không là vấn đề đáng lo ngại nhất. Để tìm hiểu thực trạng như vậy, Vieris (Tokyo) đã khảo sát 107 nữ nhân viên độc thân ở độ tuổi 20 và 30 về “phong cách làm việc của phụ nữ độc thân”. Vieris đã tiến hành một...
Top