Một số câu hỏi về chế độ ngành XD tại Nhật, cả nhà giúp với!
Chào cả nhà!
Qua trang web này em tìm được rất nhiều thông tin bổ ích, tuy nhiên những vấn đề cụ thể trong ngành XD thì nhiều cái còn chưa rõ. Các bác làm ơn cho em hỏi mấy vấn đề em đang bị vướng nhé.
Em đã sang Nhật được hơn 1 năm...
Chào các vị TIỀN BỐI !!!
Chẳng là tháng 11 này em muốn về Việt Nam nghỉ phép 1 tháng đây là lần đầu tiên về nên chưa biết mua vé máy bay thế nào . Em muốn hỏi kinh nghiệm của các vị TIỀN BỐI xem mua vé ở đâu là rẻ nhất ( em muốn mua loại vé khứ hồi 1tháng ) hiện tại em đang ở Nagoya . Có ai...
Người Nhật nổi tiếng là đúng giờ. Thế nhưng trong quan hệ business lại có lúc họ trễ giờ. Mà hơn thế nữa họ cố tình trễ giờ, cố tình để cho đối tác phải chờ.
Lý do vì sao?
Để cho ai đó chờ chứng tỏ mình "trên cơ" hay tính bất cần của mình là một chiêu bài của người Nhật. Bạn hãy để ý có...
Vì lý do công việc nên tôi cũng đã từng được đóng vai là người tiếp khách Nhật cũng như là một thành viên trong đoàn khách Nhật được tiếp. Ở đây xin nêu ra một vài chú ý hay là "mánh khóe" nhỏ để lấy lòng khách.
Về việc không đi trễ, về vấn đề chào hỏi v.v.. thì xin miễn bàn vì nó đã có sẵn...
Xin chào các anh, em là thành viên mới trong diễn đàn. Em là kỹ sư viển thông mới tốt nghiệp. Em đang tham gia chương trình đạo tạo để sang Nhật làm việc theo chương trình kỹ thụât viên tin học.Em rất mong các anh cho em biết về thuế và bảo hiểm thì một tháng la bao nhiêu vậy anh? Tiền này thì...
Hôm kia bị cô cháu "kéo đi"(phải thế không nhỉ?) dự lễ kết thúc khóa học. Và tai hại hơn là còn bị "bỏ rơi" ngồi một mình ở phía sau hàng ghế dành cho khách.
Tình cờ có mấy bác người Nhật ngồi cạnh. Và sau khi mình bỏ đi chụp hình quay lại thì bị chiếm ghế. Thế là bắt chuyện tự giới thiệu...
Khi 1 cty mới của Nhật đến VN làm ăn thì thường trả lương nhân viên thông qua thăm dò tư vấn từ các cty Nhật sang trước hoặc thông qua các cty Zinzai haiken. Thường thì họ rất cứng nhắc trong vấn đề này mà ko quan tâm lắm đến biến động vật giá hoặc năng lực của nhân viên khi cty bắt đầu hoạt...
Sếp của em tỏ ý muốn mở rộng công ty tại Việt Nam. Em đoán ý là muốn thuê nhân công tại VN cho rẻ: Outsourcing về IT, mà chắc ban đầu chỉ là kiểm thử, thuê chủ yếu là người có tính cẩn thận, nữ. Việc này không gấp, có thể 1, 2, 3, có thể 5 năm nữa. Tất nhiên là em phải tư vấn cho sếp việc này...
Không biết có nên làm một phép so sánh với công ty Việt Nam hay không nhưng có một sực khác biệt rõ nét giữa các doanh nghiệp Việt Nam ở nước ngoài và doanh nghiệp Nhật ở nước ngoài.
Xã hội Nhật Bản vốn có truyền thống trọng tính tập thể, cộng đồng, coi trọng sự đánh giá của dư luận xunh...
Tâm lý chung của chúng ta thường là:
-Lúc còn bé: mục đích là vào học một trường nào đó "có tiếng tăm".
-Lúc ra trường: Kiếm được việc làm ổn định
-Có việc làm rồi thì: Nhà cửa, xe cọ, đất đai, khởi nghiệp (tùy người mà có mục đích riêng).
Tâm lý hiện nay của nhiều người Việt học tiếng...
Hiện nay Nhật Bản đang thiếu lao động trầm trọng. Việt nam là một nước dân số trẻ. Gần đây số kỹ sư Việt Nam qua Nhật làm việc đang dần tăng lên. Thông thường thì có 2 cách đi qua Nhật như sau:
1.Đi qua các công ty môi giới
2.Đi trưc tiếp (ký hợp đồng trực tiếp với công ty)
Đa số người...
Từ sau chiến tranh Thế giới thứ II, Nhật bản đã tiến hành những chính sách ngoại giao tương đối năng động, khôn khéo và thận trọng. Cùng với sự phát triển thành công về kinh tế, chính sách đối ngoại đã góp phần đáng kể nâng cao vị trí của Nhật bản trong khu vực cũng như trên trường quốc tế...
Không biết có nên viết vào box này hay không nhưng có lẽ cũng liên quan đến công việc và cả học hành nên cho vào đây vậy.
Hôm trước có dịch 1 đoạn trong sách về vấn đề các công ty không cần người có học vị Tiến Sĩ nên chợt nhớ ra và viết đây vậy. Hy vọng những bạn bắt đầu đi làm tìm thấy điểm...
Hôm trước có ai hỏi về vấn đề này nên hôm nay tình cờ đọc được 1 đọan trong sách xin lược dịch giới thiệu cùng bà con.
Công ty không hoan ngênh Tiến Sĩ:
Nhiều công ty tổ chức dạy việc cho nhân viên mới. Và ngược lại cũng có công ty không có chương trình...
http://thongtinnhatban.net/fr/blogs/kamikaze/560-doanh-nh-n-vi.html
Bác Kami có biết 3 chữ nhẫn khi làm doanh nhân ở VN không nhỉ?
Em không / chưa làm doanh nhân nên không phát biểu về độ đúng sai của nó.
Lâu không thấy có mục nào mới, em đề xuất ý tưởng
thành lập văn phòng tư vấn outsourcing ở VN cho thị trường Nhật Bản.
Động lực:
Nhiều công ty VN thấy thị trường NB rộng lớn muốn tham gia vào.
Hiềm một lỗi, ở VN các đồng chí chẳng chịu đọc về Văn hóa NB gì cả.
Có người nói là lượng thời gian mà mỗi người có được giống nhau. Không ai hơn ai! Tuy thế vẫn có kẻ bận rộn. Người rảnh rang.Tất cả đều nằm ở cách sử dụng thời gian hợp lý hay không.
Sau đây là một vài cách sử dụng thời gian ở Nhật(Lưy ý là nhiều lúc bạn phải khá tiếng Nhật 1 chút).
1. Sử...
Thị trường Nhật Bản được xác định là thị trường trọng tâm, đặc biệt trong xuất khẩu nhân lực phần mềm của Việt Nam. Vậy để được đánh giá cao trong các công ty Nhật, bạn phải hội tụ được những yếu tố gì?
Được coi là một thị trường khó tính bậc nhất, tính chính xác là yêu cầu đầu tiên khi bạn...
Có lẽ tin đồn đại thì ở đâu cũng có vì nó đã trở thành một nét văn hóa của xã hội con người. Do vậy dù sống ở Việt Nam hay ở Nhật thì bạn cũng sẽ phải tiếp xúc và xử lý hàng loạt tin đồn hàng ngày. Và nếu bạn biết cách xử lý sàng lọc thông tin thì tin đồn sẽ có lợi cho bạn; ngược lại thì bạn sẽ...