Hỏi về những thủ tục cần thiết khi chuyển việc

tihonjp

New Member
#1
Chào bạn Kami và các bạn !
Mình muốn hỏi về những thủ tục khi chuyển việc ,có những điều gì và những giấy tờ cần thiết gì mình phải quan tâm để nhận khi nghỉ việc , mình cũng có đọc một bài viết của bạn Kami về những điều lưu ý khi nghỉ việc nhưng mình muốn hỏi cụ thể về các loại giấy tờ cần thiết ,ngoài ra mình thấy bạn khuyên là sau khi chuyển việc thì nên đi đến cục xuất nhập cảnh để thay đổi tên công ty nếu không sau này có thể ko gia hạn đuọc tiếp ,mình không rõ là nên đến đó để thay đổi như thế nào và cần những giấy tờ nào để cục xuất nhập cảnh có thể đổi cho mình .
Lần đầu chuyển việc tại nhật chắc còn nhiều điểu nữa mình không rõ !
Mong các bạn chỉ giùm !
Cám ơn các bạn nhiều !
 

kamikaze

Administrator
Câu hỏi về thủ tục chuyển việc tại Nhật

Tiện hỏi bác luôn là khi xin nghỉ mình cần báo trước cho công ty là 2 tháng phải không ạ?
1.Các loại giấy tờ thuế má thì họ có làm cho mình hết không nhỉ?
2.Trước khi nghỉ cần phải bảo họ làm cho những giấy tờ gì để khi đến công ty mới tiếp tục thi việc đóng thuế má vẫn tiếp tục,vì đó là điều kiện hợp pháp khi xin visa bác nhỉ.
3.Ah..mà khi xin nghỉ rồi thì liệu mình có được tiền trợ cấp thất nghiệp không ạ?
4.Trong trường hợp công ty nó cho mình nghỉ thì nó có trả tiền bồi thường hợp đồng gì không bác?
Bác shokai giùm em cái vụ này nhé....
Có đồng chí hỏi trong pm thế này nhưng thấy câu hỏi khá hay nên trả lời ở đây.

1. Các loại giấy tờ thuế mà thì theo luật quy định công ty sẽ gửi cho người lao động sau khi nghỉ khỏang 2tuần -1 tháng.
Nhưng lưu ý là nếu gặp công ty "lưu manh" thì họ không gửi đâu.

2. Trước khi nghỉ thì ít nhất phải báo trước cho công ty 2 tuần. Giấy tờ cần thiết(sau khi nghỉ công ty sẽ cấp) thì đại khái là
-Giấy chứng nhận thôi việc
-Giấy chứng nhận đóng thuế
-Giấy chứng nhận đã đóng bảo hiểm

Lưu ý khi nghỉ nên trả lại hết các thứ đã nhận từ công ty cũng như nên cố hết khả năng để giữ mối quan hệ về sau. Không nên "khỏi vòng cong đuôi".

3. Không phải nghỉ là được trờ cấp thất nghiệp liền mà sau khi nghỉ phải đi tìm việc và chứng minh là không tìm ra việc mới có thể nhận trợ cấp thất nghiệp. Thường thì phải chứng minh là đã phỏng vấn vài công ty và bị từ chối. Và điều kiện là phải đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 6 tháng.


4. Công ty sa thải (báo và cho nghỉ ngay ) thì phải hoàn lại cho người lao động 1 tháng lương.

Đại khái vậy ai có gì cứ hỏi tiếp.
 

kamikaze

Administrator
Hỏi về visa sau khi chuyển việc

Nhận được 1 câu hỏi như thế này qua mail nên gửi lên đây luôn để cả nhà tham khảo.
Lần sau có những câu tương tự xin làm ơn gửi lên diễn đàn.

Chào cả nhà!
Em có việc muốn hỏi, mong nhận được sự giúp đỡ. Em sang đây theo diện kỹ sư. Sắp tới muốn chuyển việc, visa hiện tại là do công ty đang làm việc đứng ra bảo lãnh. Vậy nếu em chuyển việc mới thì công ty tiếp nhận em sẽ đứng ra làm thủ tục bảo lãnh hay là tự mình phải làm chuyện đó. Nếu tự mình làm thì cần phải làm những gì? Em không hiểu rõ lắm, rất mong nhận được sự giúp đỡ của tất cả mọi người.
Chúc cả nhà vui vẻ!
Thường thì về bảo lãnh công ty phải đứng ra. Tuy nhiên nhiều công ty không biết hay không làm việc này. Do đó nên hỏi hoặc nên xác nhận khi phỏng vấn.

Về phí tổn thì thường là phải tự mình lo(Vì là visa cho bản thân mình mà).

Lưu ý nhiều công ty không chịu bảo lãnh hay hứa là sẽ xem xét thì nên tránh xa ra vì họ chỉ lợi dung bạn trong thời gian bạn còn visa sau đó thì là bye bye.
 

fonist

Moderator
Re: Câu hỏi về thủ tục chuyển việc tại Nhật

Nhân tiện đây cho tui hỏi nouzei (納税) là loại thuế gì vậy?
Đại loại là có một cô bé kết hôn với anh chàng Nhật kia nhưng khi cục xuất nhập cảnh yêu cầu anh ta đi ủy ban lấy giấy 納税証明書 để hoàn tất thủ tục bảo lảnh vợ anh ta quay lại thì mới té ra anh ta còn nợ đến hơn 20万 nếu không đóng thì đừng hồng xin vì người ta chỉ in ra cho cái giấy nợ hehe.
 

kamikaze

Administrator
Ðề: Câu hỏi về thủ tục chuyển việc tại Nhật

納税= nộp thuế

納税証明書 = giấy chứng nhận nộp thuế (các lọai). Do đó có thể là các loại thuế sau:
-Thuế thu nhập =所得税
-Thuế địa phương= 市民税

Và có khả năng là cả bảo hiểm (国民年金) nữa vì thường người đóng thuế thì bị bắt đóng cả cái này nữa.
 

fonist

Moderator
Re: Câu hỏi về thủ tục chuyển việc tại Nhật

tại sao người ta không bắt buộc người lao động và cty phải nộp thuế và trừ thẳng vào lương (như hầu hết các cty đều làm vậy) mà lại có chuyện "nợ thuế" nhỉ? cá nhân chứ đâu phải doanh nghiệp đâu mà lại nợ thuế. chắc do cty không đóng thuế cho anh ta hoặc tự ý anh ta không muốn nộp thuế để có nhiều tiền đi quán bar.
Mình cũng chẳng biết gì nhiều nhưng đã có 1 lần đi ra ủy ban xin 納税証明書 và OK. Nhưng loại 納税証明書 hình như chỉ có từ giữa tháng 2 của năm sau nếu muốn xin 納税証明書 đã nộp của trọn 1 năm trước.
 

yamaha

Ảnh với chả ọt...Spacy...sh
Re: Hỏi về visa sau khi chuyển việc

Nhận được 1 câu hỏi như thế này qua mail nên gửi lên đây luôn để cả nhà tham khảo.
Lần sau có những câu tương tự xin làm ơn gửi lên diễn đàn.



Thường thì về bảo lãnh công ty phải đứng ra. Tuy nhiên nhiều công ty không biết hay không làm việc này. Do đó nên hỏi hoặc nên xác nhận khi phỏng vấn.

Về phí tổn thì thường là phải tự mình lo(Vì là visa cho bản thân mình mà).

Lưu ý nhiều công ty không chịu bảo lãnh hay hứa là sẽ xem xét thì nên tránh xa ra vì họ chỉ lợi dung bạn trong thời gian bạn còn visa sau đó thì là bye bye.
Em tưởng là chi cần cầm hợp đồng đã ký với công ty mới và các giấy tờ đóng thuyế, bảo hiểm đầy đủ lên Nyukan làm thủ tục xin visa là có thể gia hạn được Visa mà? (Ngành nghề phải đúng với công việc hiện tại). Còn giấy tờ bảo lãnh của công ty nữa ạ? Hôm em đi làm Visa đâu có loại giấy tờ này đâu?(Công ty dẫn đi) Bác nào đã từng tự đi xin Visa lên tiếng cho anh em biết được không?
 

kamikaze

Administrator
Ðề: Hỏi về visa sau khi chuyển việc

Chú ý cái chữ "chuyển việc" . Chuyển việc khác với gia hạn ở công ty cũ. Tại muốn cho chắc ăn mà thôi. Còn nếu không sợ rủi ro thì có thể tự làm được.
 

kamikaze

Administrator
Ðề: Re: Câu hỏi về thủ tục chuyển việc tại Nhật

tại sao người ta không bắt buộc người lao động và cty phải nộp thuế và trừ thẳng vào lương (như hầu hết các cty đều làm vậy) mà lại có chuyện "nợ thuế" nhỉ? cá nhân chứ đâu phải doanh nghiệp đâu mà lại nợ thuế. chắc do cty không đóng thuế cho anh ta hoặc tự ý anh ta không muốn nộp thuế để có nhiều tiền đi quán bar.
Mình cũng chẳng biết gì nhiều nhưng đã có 1 lần đi ra ủy ban xin 納税証明書 và OK. Nhưng loại 納税証明書 hình như chỉ có từ giữa tháng 2 của năm sau nếu muốn xin 納税証明書 đã nộp của trọn 1 năm trước.
Đúng rồi có lẽ lý do là do anh ta không đóng và do công ty cố tình không đóng hoặc không biết nên để vậy.

Về chứng nhận thuế thì nó tùy vào thời gian đóng sổ của phòng thuế thường là cuối năm nên khi xin giữa năm chỉ được cấp phần của năm trước vì năm hiện tại đã nộp đâu mà có.
 
Xin cac ban cho y kien

chao cac ban!, cho minh hoi mot chut
minh sang Nhat duoc 5 thang roi, di theo che do KTV, do mot Cty moi gioi lao dong dung ra lam thu tuc, bay gio minh muon chuyen Cty khac co duoc khong?, neu duoc thi phai lam the nao, co phai tuan theo cac quy dinh nao khong?. Vi Cty minh dang lam, no boc lot suc lao dong nghe qua (minh cung biet cac Cty Nhat lam vat va, nhung Cty nay thi ho boc lot suc lao dong den kiet suc mat), neu khong chuyen duoc Cty khac, co le minh se bo tron ra ngoai lam (dieu ma minh khong muon chut nao). Xin cac ban cho y kien nhe, cam on !
Email: tuanbk1980@yahoo.com
 

fonist

Moderator
Re: Xin cac ban cho y kien

thời buổi này mà có ý định bỏ ra cư trú bất hợp pháp thì quá bậy. hơn nữa bác không phải là TNS. bác có thể chuyển việc mà. cụ thể thì phải tư vấn với cty môi giới của bác đấy.
Vài đường tâm sự!
thanks!
 

kamikaze

Administrator
Ðề: Re: Xin cac ban cho y kien

thời buổi này mà có ý định bỏ ra cư trú bất hợp pháp thì quá bậy. hơn nữa bác không phải là TNS. bác có thể chuyển việc mà. cụ thể thì phải tư vấn với cty môi giới của bác đấy.
Vài đường tâm sự!
thanks!
Tư vấn công ty môi giới của bác là một cách tự cắt cổ đấy.Lý do là vì công ty đã ký hợp đồng với công ty nhận người về việc đảm bảo người lao động không bị bỏ ngang giữa chừng.

Chuyển việc như thế nào thì nếu chịu khó tìm kiếm sẽ có trong diễn đàn này rồi. Lẽ ra mình có thể trả lời ngay tại đây cụ thể hơn nhưng mà vì bạn không "tử tế" gõ tiếng Việt có dấu hộ nên tạm thời như vậy. Lần post thứ 2 nếu còn không gõ tiếng Việt có dấu thì mình sẽ xóa cả thread này.

Nếu có thể thì cho biết là "nó bóc lột " như thế nào nhé. Hy vọng là với kinh nghiệm tiếp xúc, quản lý cả mấy chục công ty kiểu này mình sẽ có ý kiến cho bạn cụ thể hơn.

Nếu chắc chắn 100% bỏ trốn ra ngoài là thiên đường thì cứ việc bỏ trốn!
Nếu bạn có những cái không tiện nói ra thì cứ pm.
 
Sửa lần cuối bởi điều hành viên:
Re: Xin cac ban cho y kien

xin lỗi Kamikaze nhé, vì lần đầu vào diễn đàn này lên không biết là phải gõ tiếng việt có dấu, mình mới tạo user của mình hôm nay mà, thế là có vài điều muốn post lên xin ý kiến các bạn. Kamikaze có thể trả lời hộ mình được không, mình muốn chuyển Cty thì làm thế nào, môi trường làm việc ở đây không thân thiện gì cả... <mình cũng muốn bộc bạch tâm sự hiện tại của mình, cũng như hoài bão và mục đích sang Nhật, nhưng đây là diễn đàn chung nên cũng không tiện nói ra>, rất mong các bạn đóng góp ý kiến cho mình nhé, bạn cho mình email được không.
 

kamikaze

Administrator
Ðề: Xin cac ban cho y kien

Việc bắt buộc gõ tiếng Việt cũng chỉ để cho người khác dễ đọc chút thôi.
Xung quang chuyện của bạn có một số vấn đề như sau:
-Nên xem xét lại cho chắc chắn có phải mình thực sự bị bóc lột hay chỉ là cảm nhận cá nhân. Thực tế thì nhiều người do cứ suy nghĩ là "bị bóc lột" nên sẽ rơi vào chiều hướng suy nghĩ không tốt.
Để có thể kết luận được tình trạng của bạn thì phải có thông tin chi tiết. Bạn có thể gửi tin nhắn riêng cho mình qua diễn đàn này và cho biết một số thông tin về lương/ điều kiện làm việc v.v....

-Để chuyển việc thì điều quan trọng trước tiên là tìm ra công ty cùng nhóm công việc và chịu Nhận bạn vào làm (đ/k quan trọng là công ty phải đồng ý đứng ra bảo lãnh để gia hạn visa, đóng thuế đầy đủ v.v..)
 
Ðề: Câu hỏi về thủ tục chuyển việc tại Nhật

Có đồng chí hỏi trong pm thế này nhưng thấy câu hỏi khá hay nên trả lời ở đây.

1. Các loại giấy tờ thuế mà thì theo luật quy định công ty sẽ gửi cho người lao động sau khi nghỉ khỏang 2tuần -1 tháng.
Nhưng lưu ý là nếu gặp công ty "lưu manh" thì họ không gửi đâu
Đại khái vậy ai có gì cứ hỏi tiếp.

Trong trường hợp gặp công ty lưu manh thì làm thế nào hở bác. Giấy này là cần thiết trong việc gia hạn visa mà. Nếu Công ty nó không chịu gửi thì làm thế nào hở bác???
 

kamikaze

Administrator
Ðề: Câu hỏi về thủ tục chuyển việc tại Nhật

Vỏ quýt dày có móng tay nhọn mà lo gì. Có người kêu rồi nên có gì send pm đi chỉ cách cho nhé.
 

asahivlh

New Member
Re: Câu hỏi về thủ tục chuyển việc tại Nhật

Xin bác Kami tư vấn giúp trường hợp của em với ạ:
Em qua Nhật làm được khoảng hơn 4 tháng rồi, bắt đầu đi làm từ 31/1 đóng thuế đầy đủ nhưng mãi đến 20/5 mới được đóng BH sức khoẻ, còn bảo hiểm XH thấy bây giờ mới đang làm thủ tục. Tức có khoảng 3-4 tháng em ko được đóng BH. Như vậy, nếu bây giờ em chuyển công ty khác thì có bị anh hưởng tới việc xin gia hạn visa không ạ? Thanks bác!
 

kamikaze

Administrator
Ðề: Re: Câu hỏi về thủ tục chuyển việc tại Nhật

Xin bác Kami tư vấn giúp trường hợp của em với ạ:
Em qua Nhật làm được khoảng hơn 4 tháng rồi, bắt đầu đi làm từ 31/1 đóng thuế đầy đủ nhưng mãi đến 20/5 mới được đóng BH sức khoẻ, còn bảo hiểm XH thấy bây giờ mới đang làm thủ tục. Tức có khoảng 3-4 tháng em ko được đóng BH. Như vậy, nếu bây giờ em chuyển công ty khác thì có bị anh hưởng tới việc xin gia hạn visa không ạ? Thanks bác!
Trả lời ngắn gọn thì là có. Còn nói dài dòng thì là không.
Có trong trường hợp không biết làm thủ tục. Còn nếu biết giải thích rõ cho cục quản lý xuất nhập cảnh thì không có vấn đề gì cả.
 

thanhvth

New Member
Tìm việc làm ở Nhật

Xin chào,hiện nay mình đang ở Tokyo,có working visa 3 năm, JLPT 1kyu, TOEIC 735 điểm, có 2 năm king nghiệm biên phiên dịch trong ngành IT.Hiện mình đang cần tìm việc làm ở Tokyo liên quan đến biên,phiên dịch hay văn phòng,mọi người có thông tin gì thì share cho mình với nhé.Mình cảm ơn
 

Hãy đăng ký hoặc đăng nhập để gửi phản hồi

Bạn phải là thành viên mới có thể gửi phản hồi

Đăng ký

Hãy đăng ký làm thành viên. Việc này rất đơn giản!

Đăng nhập

Bạn là thành viên? Hãy đăng nhập tại đây.

Top