This is a mobile optimized page that loads fast, if you want to load the real page, click this text.

tiền lương kỹ thuật số

  1. Xã hội Nhật Bản : Khoảng 90% công ty không có kế hoạch triển khai thanh toán lương kỹ thuật số. Mối lo ngại về khối lượng công việc và bảo mật.

    Một cuộc khảo sát của Teikoku Databank vào ngày 16 cho thấy khoảng 90% công ty trả lời rằng họ không có kế hoạch triển khai hệ thống "thanh toán lương kỹ thuật số", hệ thống đã bị hủy bỏ vào tháng 4 năm ngoái và cho phép nhân viên nhận lương bằng tiền điện tử. Hơn 60% nêu lý do là "khối lượng...
  2. Xã hội Nhật Bản : Hệ thống "Thanh toán lương kỹ thuật số" lần đầu tiên được bắt đầu triển khai .

    Lần đầu tiên tại Nhật Bản, tiền lương được chuyển bằng tiền kỹ thuật số trên ứng dụng điện thoại thông minh. PayPay, một nhà cung cấp dịch vụ thanh toán không dùng tiền mặt, đã bắt đầu "thanh toán lương kỹ thuật số" với sự chấp thuận của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản. Vào ngày 25...
  3. Xã hội Nhật Bản : Thanh toán lương kỹ thuật số, chưa rõ được ngày bắt đầu triển khai. Việc kiểm tra nhà cung cấp tiếp tục kéo dài.

    Đã gần một năm trôi qua kể từ khi dỡ bỏ lệnh cấm “thanh toán lương kỹ thuật số”, trong đó các công ty sẽ gửi tiền lương cho nhân viên vào tài khoản ứng dụng thanh toán trên điện thoại thông minh. Các công ty chuyển tiền chịu trách nhiệm về dịch vụ chuyển tiền đã nộp đơn lên Bộ Y tế, Lao động và...
  4. Xã hội Nhật Bản : Gỡ bỏ lệnh cấm tiền lương kỹ thuật số . Những lợi ích và mối quan tâm khi giới thiệu là gì?

    Ngày càng có nhiều quan tâm đến việc gỡ bỏ lệnh cấm đối với "tiền lương kỹ thuật số", vốn sử dụng các dịch vụ thanh toán không dùng tiền mặt. Thay vì tài khoản ngân hàng, tiền lương sẽ được tính phí (gửi) vào các ứng dụng điện thoại thông minh như "PayPay" và "LINE Pay". Các Quy định Thực thi...