việc làm

Vào năm 2023, cụm từ giá cả và tiền lương tăng đã trở thành chủ đề nóng, nhưng điều gì sẽ xảy ra với tiền thưởng mùa đông ? Theo một cuộc khảo sát do Viện nghiên cứu Kane và Honne thực hiện, mức tiền thưởng trung bình dự kiến cho mùa đông năm 2023 là 484.000 yên. Thu nhập trung bình hàng tháng...

Vào ngày 16, Teikoku Databank đã công bố các từ khóa cho năm 2024 mà các công ty trong nước sẽ cần chú ý đến trong năm tới . ``Tình hình Nga/Ukraine'' xếp hạng đầu tiên như năm trước, nhưng ``thiếu hụt lao động/đảm bảo nguồn nhân lực'' đã tăng từ vị trí thứ 10 lên vị trí thứ 3. “Vấn đề 2024”...

Tiền lương là một trong những điều kiện cần thiết để làm việc. Nói chung, “việc làm không thường xuyên” được cho là kém ổn định hơn. Lương thấp được lấy làm cơ sở cho việc này, nhưng thực tế là như thế nào ? Do đó lần này, bài viết sẽ đưa ra thông tin dựa trên việc khảo sát mức lương trung bình...

Liệu những người nhận được lời mời làm việc có tiếp tục tìm việc làm để tìm kiếm những điều kiện thuận lợi hay không ? Tỷ lệ lời mời làm việc cho sinh viên tốt nghiệp đại học ở tỉnh Yamanashi vào mùa xuân năm 2024 là 35% tính đến tháng 10, mức thấp nhất trong 10 năm qua. Theo Cục Lao động...

Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi công bố vào sáng ngày 31 rằng tỷ lệ có việc làm trên số người nộp đơn (giá trị điều chỉnh theo mùa) trong tháng 9 là 1,29 lần, bằng với tháng trước. Tỷ lệ việc làm mới ( giá trị điều chỉnh theo mùa ) giảm 0,11 điểm so với tháng trước xuống 2,22 lần. Số lượng việc...

Theo Khảo sát lực lượng lao động của Bộ Nội vụ và Truyền thông, 89% trong số 20,9 triệu lao động không thường xuyên của Nhật Bản chọn làm nhân viên không thường xuyên. Tại sao mọi người chọn công việc không thường xuyên thay vì công việc toàn thời gian, nơi mang lại thu nhập và môi trường làm...

Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi ngày 20 công bố rằng trong số những người tốt nghiệp đại học và tìm được việc làm vào tháng 3 năm 2020, tỷ lệ nghỉ việc trong vòng 3 năm là 32,3%, tăng 0,8 điểm so với năm trước. Một quan chức của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi cho rằng điều này là do số lượng người...

Để ngành logistics , vốn đang thiếu lao động nghiêm trọng trở thành nơi làm việc hấp dẫn, luật về cải cách phong cách làm việc sẽ được áp dụng từ tháng 4 năm 2024. Mặt khác, Nhật Bản phải đối mặt với ``vấn đề năm 2024'' liên quan đến vấn đề này. Tình trạng trì trệ của ngành tiếp tục tiếp diễn do...

“Hoạt động tìm kiếm việc làm” là một cuộc đấu tranh ngay cả với sinh viên trong nước. Du học sinh nước ngoài gặp bất lợi do những quy định bất thành văn và trao đổi thông tin giữa các sinh viên. Tỷ lệ được nhận thư mời làm việc thấp hơn 30 điểm so với sinh viên trong nước. Nhu cầu tuyển dụng du...

Nhiều người, từ sinh viên đến người trung niên đều đang làm việc bán thời gian. Chính sách của chính phủ là tăng mức lương tối thiểu trên toàn quốc và mức lương trung bình mỗi giờ cho người lao động bán thời gian dự kiến sẽ tăng đáng kể. Vì vậy, bài viết sẽ giới thiệu những nghề có mức lương...

Sự chú ý hiện nay tập trung vào đầu tư vào nguồn nhân lực “Con người” là tài sản quan trọng nhất. Tôi thường thấy các cuộc phỏng vấn trong đó các nhà quản lý trả lời câu hỏi này. Và giờ đây, với sự hỗ trợ của chính phủ, sự chú ý tập trung vào quản lý nguồn nhân lực và đào tạo lại kỹ năng, đồng...

Hiện tại, chính phủ Nhật Bản đã đặt mục tiêu tăng tỷ lệ sử dụng ngày nghỉ có lương lên 70% vào năm 2025. Tuy nhiên, liệu tỷ lệ nghỉ phép có lương hiện tại có ở mức cho phép chúng ta đạt được mục tiêu này không ? Một số người có thể thắc mắc rằng "70% là không thể ! Có lẽ tỷ lệ nghỉ phép có...

Lao động nước ngoài đang thiếu hụt trầm trọng Khi nói đến việc chống lại sự suy giảm số lượng người trong độ tuổi lao động, nhiều người cho rằng “có lẽ sử dụng người lao động nước ngoài sẽ tốt hơn”. Bị thúc ép bởi tiếng nói của các tổ chức kinh doanh, chính phủ đã và đang đẩy mạnh hệ thống...

Tỷ lệ thất nghiệp (điều chỉnh theo mùa) trong tháng 7 do Bộ Nội vụ và Truyền thông Nhật Bản công bố ngày 29 đã tăng 0,2 điểm so với tháng trước lên 2,7%, mức tăng đầu tiên trong 4 tháng. Tỷ lệ có việc làm trên số người nộp đơn do Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi công bố là 1,29 , giảm 0,01 điểm so...

Vào ngày 22, công ty nhân sự toàn cầu Deel đã công bố kết quả phân tích “Khảo sát việc làm từ xa dành cho chuyên gia nước ngoài có tay nghề cao” từ các công ty Nhật Bản hiện đang sử dụng hoặc đang xem xét sử dụng dịch vụ "Deel" của mình để tuyển dụng từ xa lao động nước ngoài có tay nghề cao này...

Tình trạng thiếu nhân công tại các nhà hàng đã bắt đầu trầm trọng hơn. Số lượng khách hàng ngày càng tăng do Corona đã được xếp vào loại 5 và một cuộc khảo sát riêng cho thấy hơn 80% cửa hàng phàn nàn về tình trạng thiếu hàng. Dù có tăng lương thì việc xoay vòng diễn ra chậm và tình trạng nghỉ...

Do giá cả tăng cao, tình trạng “làm việc của người Nhật” hiện nay ngày càng trở nên nghiêm trọng. Tập trung vào mức lương tối thiểu dự kiến sẽ được tăng từ tháng 10 năm nay, chúng ta sẽ xem xét thực trạng “lao động và tiền bạc” hiện nay. Mức lương tối thiểu, mức trung bình toàn quốc là "1.004...

Dịch vụ chuyển việc "DODA" do PERSOL CAREER điều hành đã thực hiện một cuộc khảo sát về việc tăng lương đối với những người đi làm ở độ tuổi 20 đến 60 và các nhà quản lý nhân sự tại các công ty. 67,8% doanh nghiệp trả lời đã thực hiện (hoặc có kế hoạch tăng) lương sau cuối năm 2022. Tình hình...

Vào ngày 17 tháng 8, Teikoku Databank đã công bố một cuộc khảo sát về tỷ lệ phụ nữ giữ các vị trí quản lý ở Nhật Bản đạt mức cao kỷ lục, nhưng tỷ lệ này vẫn chưa đạt 10%. Mục tiêu khảo sát là 11.265 công ty (phản hồi hợp lệ) và thời gian khảo sát là từ ngày 18 đến ngày 31 tháng 7, khoảng một...

84,8% doanh nghiệp đã tăng lương trong năm tài chính 2023, vượt mức trước đại dịch Corona, là kết quả khảo sát bởi Tokyo Shoko Research. Ngoài yếu tố giá cả tăng, cạnh tranh ngày càng gay gắt để có được nguồn nhân lực do thiếu lao động dường như cũng là một yếu tố để các doanh nghiệp quyết định...