việc làm

  1. Xã hội Nhật Bản : Mức lương tối thiểu dự kiến là "trung bình 1.004 yên", bi kịch của người Nhật “làm việc bằng cách nào đó”.

    Do giá cả tăng cao, tình trạng “làm việc của người Nhật” hiện nay ngày càng trở nên nghiêm trọng. Tập trung vào mức lương tối thiểu dự kiến sẽ được tăng từ tháng 10 năm nay, chúng ta sẽ xem xét thực trạng “lao động và tiền bạc” hiện nay. Mức lương tối thiểu, mức trung bình toàn quốc là "1.004...
  2. Việc làm Nhật Bản : 36% nhân viên công ty "cân nhắc chuyển việc" nếu không có mức tăng lương mong muốn.

    Dịch vụ chuyển việc "DODA" do PERSOL CAREER điều hành đã thực hiện một cuộc khảo sát về việc tăng lương đối với những người đi làm ở độ tuổi 20 đến 60 và các nhà quản lý nhân sự tại các công ty. 67,8% doanh nghiệp trả lời đã thực hiện (hoặc có kế hoạch tăng) lương sau cuối năm 2022. Tình hình...
  3. Việc làm Khảo sát 10.000 công ty tại Nhật Bản : Khoảng một nửa số công ty “không có quản lý nữ”. Tình hình các công ty lớn đang “rút lui”.

    Vào ngày 17 tháng 8, Teikoku Databank đã công bố một cuộc khảo sát về tỷ lệ phụ nữ giữ các vị trí quản lý ở Nhật Bản đạt mức cao kỷ lục, nhưng tỷ lệ này vẫn chưa đạt 10%. Mục tiêu khảo sát là 11.265 công ty (phản hồi hợp lệ) và thời gian khảo sát là từ ngày 18 đến ngày 31 tháng 7, khoảng một...
  4. Việc làm Nhật Bản : 84,8% doanh nghiệp tăng lương, vượt trội trước cuộc khủng hoảng Corona. Một trong những yếu tố như thu hút nhân tài.

    84,8% doanh nghiệp đã tăng lương trong năm tài chính 2023, vượt mức trước đại dịch Corona, là kết quả khảo sát bởi Tokyo Shoko Research. Ngoài yếu tố giá cả tăng, cạnh tranh ngày càng gay gắt để có được nguồn nhân lực do thiếu lao động dường như cũng là một yếu tố để các doanh nghiệp quyết định...
  5. Việc làm Nhật Bản : 11,4% nam giới "nghỉ phép chăm con" . Cũng có ý kiến cho rằng điều này sẽ "can thiệp đáng kể vào các hoạt động sản xuất."

    Vào ngày 17, Teikoku Databank đã công bố kết quả khảo sát của công ty về tỷ lệ nam giới nghỉ chăm con. Mức trung bình là 11,4% và đặc biệt cao đối với các công ty có hơn 1.000 nhân viên. Cuộc khảo sát bao gồm 27.768 công ty trên toàn quốc từ ngày 18 đến 31 tháng 7. Theo quy mô, 14,1% là công ty...
  6. Xã hội Nhật Bản : Tỷ lệ làm việc từ xa đạt 22%, thấp nhất sau Corona. Xu hướng quay trở lại văn phòng tiến triển.

    Theo khảo sát về tình hình triển khai làm việc từ xa của nhân viên toàn thời gian do Viện nghiên cứu Persol (Tokyo) công bố vào ngày 15, tỷ lệ thực hiện trong tháng 7 năm nay là 22,2%, thấp nhất kể từ tháng 4 năm 2020 khi dịch Corona mới bùng phát. . Việc quay trở lại văn phòng đang tiến triển...
  7. Việc làm Nhật Bản : Tỷ lệ làm việc từ xa 15,5%, giảm một nửa so với mức cao nhất. Số lượng các công ty lớn đã giảm đáng kể so với tháng 1.

    Theo "Khảo sát thái độ của người lao động" do Trung tâm Năng suất Nhật Bản công bố vào ngày 7, tỷ lệ thực hiện làm việc từ xa là 15,5%, mức thấp nhất từ trước đến nay. So với mức đỉnh 31,5% vào tháng 5/2020 khi bắt đầu khảo sát, tỷ lệ đã giảm một nửa. Người phụ trách cho biết: "Corona đã được hạ...
  8. Xã hội “Lý do thực sự” khiến lương tại các công ty Nhật Bản không tăng kể từ cú sốc Lehman.

    Chống thuế lạm phát Người ta nói rằng tiền lương của người Nhật hầu như không tăng trong 30 năm qua. Để đổi lấy việc bảo vệ việc làm ngay cả trong thời kỳ suy thoái và không giảm lương quá nhiều, các công ty đã không tăng lương ngay lập tức ngay cả khi kinh tế bùng nổ. Nói cách khác, "sự nhấn...
  9. Xã hội Nhật Bản : 92% tán thành với "ba ngày nghỉ một tuần'' , 70% "phản đối nếu thu nhập giảm".

    Là một phần của cải tiến năng suất và cải cách phong cách làm việc, 92,3% người cho biết mình ủng hộ "ba ngày nghỉ một tuần", chủ yếu được giới thiệu bởi các công ty lớn. Điều này đã được tiết lộ bởi một cuộc khảo sát được thực hiện bởi viện nghiên cứu việc làm ở Tokyo. Khi được hỏi họ sẽ làm gì...
  10. Việc làm Nhật Bản : Tỷ lệ có việc làm trên số người nộp đơn trong tháng 6 là 1,30, thấp hơn so với tháng trước.Tỷ lệ thất nghiệp giảm so với tháng trước.

    Tỷ lệ có việc làm trên số người nộp đơn đang hoạt động trong tháng 6 là 1,30, thấp hơn so với tháng trước. Mặt khác, tỷ lệ thất nghiệp giảm so với tháng trước. Theo Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi, tỷ lệ có việc làm đang trên số người nộp đơn trong tháng 6, cho biết số lượng cơ hội việc làm trên...
  11. Xã hội Nhật Bản bị bỏ lại phía sau . Ý nghĩa và hậu quả rõ ràng đối với các doanh nghiệp trên toàn thế giới khi tập trung vào bình đẳng giới.

    Phong trào hướng tới bình đẳng giới đang tiến triển ở Nhật Bản, nhưng người ta nói rằng thế giới đang tiến lên với tốc độ nhanh hơn. Tại sao các quốc gia đang cố gắng tăng cường quyền quyết định của phụ nữ Tại sao các quốc gia đặt ra các mục tiêu số lượng và thậm chí đặt ra các hình phạt để...
  12. Xã hội Nhật Bản nơi việc làm và tiền lương đã giảm khác với Mỹ, nơi ít việc làm hơn và lương cao hơn.

    Giá cổ phiếu đạt mức cao kỷ lục sau sự bùng nổ của nền kinh tế bong bóng và hàng loạt công ty bán dẫn lớn từ khắp nơi trên thế giới gia nhập thị trường nội địa. Khách du lịch nước ngoài đã trở lại sau khi Corona lắng xuống . Bằng cách nào đó, nền kinh tế Nhật Bản đang có những dấu hiệu tươi...
  13. Việc làm Nhật Bản : Tỷ lệ có việc làm trên số người nộp đơn trong tháng 5 là 1,31 lần, thấp hơn so với tháng trước.

    Tỷ lệ có việc làm trên số người nộp đơn trong tháng 5 tại Nhật Bản là 1,31, được cho là thấp hơn so với tháng trước. Theo Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản , tỷ lệcó việc làm trên số người nộp đơn trong tháng 5 là 1,31, giảm 0,01 điểm so với tháng trước. Theo ngành, cơ hội việc làm đã...
  14. Pháp luật Nhật Bản : "Thời hạn cho ngày nghỉ phép có lương đang đến gần!" , liệu có thời hạn cho ngày nghỉ phép có lương hay không ?

    Bạn có biết rằng những ngày nghỉ phép có lương sẽ biến mất sau một khoảng thời gian nhất định ? Thật đáng ngạc nhiên là có khá nhiều người không thể sử dụng hết ngày nghỉ phép có lương và để chúng qua hàng năm. Có thể những ngày nghỉ phép có lương đang biến mất mà bạn không nhận ra. Vì vậy, lần...
  15. Việc làm Xếp hạng "Thời gian làm việc" của các quốc gia trên thế giới. Nhật Bản đứng thứ 30 trên 44 quốc gia, nhưng thực trạng lại là làm việc "quá sức".

    Ở nhiều nơi trên thế giới , mọi người đang kêu gọi “cải cách phong cách làm việc” và đang cố gắng hết sức để điều chỉnh giờ làm việc kéo dài. Trên thực tế, giờ làm việc của người Nhật đang giảm, nhưng tôi cảm thấy rằng giờ làm việc không thay đổi nhiều. Chúng ta hãy nhìn vào tình hình thực tế...
  16. Xã hội Nhật Bản : Khảo sát tiền thưởng mùa hè , "Được thanh toán" vượt quá năm trước.

    Kết quả của một cuộc khảo sát bằng câu hỏi về tiền thưởng mùa hè đã được tổng hợp và tỷ lệ người trả lời sẽ được trả tiền thưởng đã tăng lên so với năm trước. Cuộc khảo sát do Viện nghiên cứu kinh tế Miyagin thực hiện trên Internet vào tháng 5, nhắm vào khoảng 500 đối tượng nhân viên trên toàn...
  17. Việc làm Nhật Bản : Mở rộng lĩnh vực kỹ năng đặc định , các ngành công nghiệp hoan nghênh. Thách thức thiếu hụt lao động cần sớm được giải quyết.

    Các ngành công nghiệp đang hoan nghênh quyết định của chính phủ về việc mở rộng tư cách lưu trú "Lao động kỹ năng đặc định số 2" cho lao động nước ngoài có tay nghề cao. Tuy nhiên, có một số tiếng nói từ ngành hàng không cho rằng “Có những điều kiện như nếu chưa đạt trình độ tiếng Nhật nhất...
  18. Xã hội Nhật Bản : Mở rộng lên 11 lĩnh vực thuộc diện lao động kỹ năng đặc định số 2, yêu cầu do thiếu hụt nhân lực.

    Vào ngày 9, chính phủ Nhật Bản đã quyết định mở rộng các ngành công nghiệp mục tiêu lên 11 lĩnh vực cho "Lao động kỹ năng đặc định số 2", đây là tình trạng cư trú dành cho người lao động nước ngoài có kỹ năng lành nghề và cho phép họ ở lại Nhật Bản mà không bị giới hạn về số lượng năm. "Lao...
  19. Xã hội Nhật Bản : Tiền thưởng mùa hè cho năm 2023 chỉ tăng dưới 40% , ngành nào “tình hình kinh tế tốt nhất" ?

    Teikoku Databank đã công bố xu hướng thưởng mùa hè năm 2023. Tiền thưởng mùa hè năm nay dự kiến chỉ tăng ở mức dưới 40% đối với các công ty. Một cuộc khảo sát về các khoản tiền thưởng mùa hè (số tiền trung bình cho mỗi nhân viên, so với năm trước) cho thấy 37,4% công ty trả lời rằng họ có tiền...
  20. Việc làm Những nghề sẽ bị AI thay thế...Vị trí thứ 2 "nhân viên bán hàng", vị trí thứ nhất là ?

    Cross Marketing ( quận Shinjuku, Tokyo), nơi tiến hành nghiên cứu tiếp thị đã thực hiện một "Khảo sát về AI" nhắm vào nam giới và nữ giới đang đi làm trong độ tuổi từ 20 đến 69. Khi được hỏi họ nghĩ nghề nghiệp nào sẽ bị AI thay thế nhiều nhất câu trả lời phổ biến là "Tài chính/Kế toán" (23%)...
Top