Nhằm khuyến khích những người về hưu tiếp tục làm việc, chính phủ Nhật thực hiện chính sách hỗ trợ doanh nghiệp thuê những người đã hay sắp về hưu và đặt mục tiêu là 2000 người . Nhưng kết quả là 1 người
Chính phủ Nhật đặt mục tiêu giúp 2000 người chuyển việc
Thêm tùy chọn
- Thay đổi trong tuyển dụng STEM: Panasonic, Hitachi và Fujitsu . Các công ty lớn lần lượt "bãi bỏ" hệ thống giới thiệu từ trường đại học.
- Nhật Bản : 60% người nhận trợ cấp phúc lợi xã hội nêu lý do nhận trợ cấp là "ốm đau, thương tích hoặc khuyết tật".
- Nhật Bản : 28% các công ty quy mô trung bình "không có nữ giám đốc điều hành" , gấp khoảng năm lần so với mức trung bình toàn cầu.
- Các chiến lược "cao cấp" của các chuỗi nhà hàng đang ngày càng được ưa chuộng . Điều gì đứng sau xu hướng này và tương lai sẽ ra sao ?
- Nhật Bản : Tỷ lệ tuyển dụng giáo viên đáng báo động: 2,9 lần . Lý do thực sự của "tình trạng thiếu giáo viên"
Có thể bạn sẽ thích