Số lượng các công ty tìm kiếm nhân viên bán thời gian "thanh toán theo ngày" đang tăng lên do thảm họa Corona không thể nhìn thấy sự kết thức đang gia tăng. . "Thanh toán hàng ngày" đã là một từ khóa thường được sử dụng trong việc tìm kiếm thông tin việc làm kể từ trước Corona , nhưng gần đây, có một xu hướng dễ thấy đối với các nhà tuyển dụng là "thanh toán hàng ngày" như một điều kiện. Đằng sau bối cảnh đó là gì ?
Liên doanh công nghệ thông tin "Golist" (Tokyo) chuyên phân tích thông tin việc làm và Asahi Shimbun, đã tiến hành khảo sát khoảng 70 triệu tin tức tuyển dụng các công việc bán thời gian trên 5 trang web việc làm lớn vào thứ Hai hàng tuần trong hai năm từ tháng 11 năm 2019 đến tháng 11 năm 2021 . Trong số 10 cụm từ xuất hiện hơn 5 lần trong top 10 của bảng xếp hạng tìm kiếm hàng tháng vào năm ngoái đã phân tích một số cụm từ như "thanh toán hàng ngày" đã thay đổi trước và sau thảm họa Corona.
Cụ thể , số lượng tin tuyển dụng có chứa cụm từ "thanh toán theo ngày" đã tăng dần kể từ tháng 4 năm 2020, khi tuyên bố tình trạng khẩn cấp đầu tiên được ban bố ở Nhật Bản. So với tuần đầu tiên, con số này là khoảng 56.000 lượt tuyển dụng ( chiếm 6,7% trên tổng số ) trong cùng tháng, nhưng đã tăng lên khoảng 63.000 lượt (10,8%) vào tháng 11 năm 2020. Sau đó, mức tăng trưởng này đã dần lắng xuống, nhưng bắt đầu tăng trở lại sau tháng 3 năm 2021, khi tuyên bố tình trạng khẩn cấp lần thứ hai được dỡ bỏ ở Tokyo, và đạt khoảng 84.000 lượt (12%) vào tháng 11 .
Trước khi xảy ra thảm họa Corona, số lượng lời mời làm việc bao gồm cụm từ "thanh toán theo ngày" là khoảng 63.000 lượt vào tháng 11 năm 2019, gần bằng với tháng 11 năm 2020 ,nhưng tỷ lệ lời mời làm việc là 7,2%, ít hơn khoảng 4 điểm. Trong khi các vị trí tuyển dụng đã giảm do xu hướng này, tỷ lệ các công ty tìm kiếm lao động bán thời gian hàng ngày đang tăng lên.
Số lượng công việc "phân phối / giao hàng" là cao nhất và vào tháng 11 năm 2021, là khoảng 33.000 lượt . Nó chiếm khoảng 40% các lời mời làm việc bao gồm cả "thanh toán theo ngày". Tiếp theo là khoảng 17.000 lượt liên quan đến công việc “ăn uống” và khoảng 9.500 lượt liên quan đến “dịch vụ bán hàng / khách hàng”.
Ông Mitsuru Hiraga, Giám đốc Viện Nghiên cứu Phong cách Làm việc Tunagu (Tokyo), nơi thực hiện nghiên cứu và tìm hiểu về các phong cách làm việc đa dạng phân tích “So với ngành bán lẻ và dịch vụ ăn uống, có những ngành như phân phối và giao hàng tương thích hơn với việc thanh toán theo ngày. Lý do là những công việc nêu trên đã bùng nổ trong thảm họa Corona . "
( Nguồn tiếng Nhật )
Liên doanh công nghệ thông tin "Golist" (Tokyo) chuyên phân tích thông tin việc làm và Asahi Shimbun, đã tiến hành khảo sát khoảng 70 triệu tin tức tuyển dụng các công việc bán thời gian trên 5 trang web việc làm lớn vào thứ Hai hàng tuần trong hai năm từ tháng 11 năm 2019 đến tháng 11 năm 2021 . Trong số 10 cụm từ xuất hiện hơn 5 lần trong top 10 của bảng xếp hạng tìm kiếm hàng tháng vào năm ngoái đã phân tích một số cụm từ như "thanh toán hàng ngày" đã thay đổi trước và sau thảm họa Corona.
Cụ thể , số lượng tin tuyển dụng có chứa cụm từ "thanh toán theo ngày" đã tăng dần kể từ tháng 4 năm 2020, khi tuyên bố tình trạng khẩn cấp đầu tiên được ban bố ở Nhật Bản. So với tuần đầu tiên, con số này là khoảng 56.000 lượt tuyển dụng ( chiếm 6,7% trên tổng số ) trong cùng tháng, nhưng đã tăng lên khoảng 63.000 lượt (10,8%) vào tháng 11 năm 2020. Sau đó, mức tăng trưởng này đã dần lắng xuống, nhưng bắt đầu tăng trở lại sau tháng 3 năm 2021, khi tuyên bố tình trạng khẩn cấp lần thứ hai được dỡ bỏ ở Tokyo, và đạt khoảng 84.000 lượt (12%) vào tháng 11 .
Trước khi xảy ra thảm họa Corona, số lượng lời mời làm việc bao gồm cụm từ "thanh toán theo ngày" là khoảng 63.000 lượt vào tháng 11 năm 2019, gần bằng với tháng 11 năm 2020 ,nhưng tỷ lệ lời mời làm việc là 7,2%, ít hơn khoảng 4 điểm. Trong khi các vị trí tuyển dụng đã giảm do xu hướng này, tỷ lệ các công ty tìm kiếm lao động bán thời gian hàng ngày đang tăng lên.
Số lượng công việc "phân phối / giao hàng" là cao nhất và vào tháng 11 năm 2021, là khoảng 33.000 lượt . Nó chiếm khoảng 40% các lời mời làm việc bao gồm cả "thanh toán theo ngày". Tiếp theo là khoảng 17.000 lượt liên quan đến công việc “ăn uống” và khoảng 9.500 lượt liên quan đến “dịch vụ bán hàng / khách hàng”.
Ông Mitsuru Hiraga, Giám đốc Viện Nghiên cứu Phong cách Làm việc Tunagu (Tokyo), nơi thực hiện nghiên cứu và tìm hiểu về các phong cách làm việc đa dạng phân tích “So với ngành bán lẻ và dịch vụ ăn uống, có những ngành như phân phối và giao hàng tương thích hơn với việc thanh toán theo ngày. Lý do là những công việc nêu trên đã bùng nổ trong thảm họa Corona . "
( Nguồn tiếng Nhật )
Có thể bạn sẽ thích