Xã hội Khảo sát "bạn muốn làm việc ở quốc gia nào" tại 18 quốc gia/khu vực, Nhật Bản giành được vị trí thứ hai.

Xã hội Khảo sát "bạn muốn làm việc ở quốc gia nào" tại 18 quốc gia/khu vực, Nhật Bản giành được vị trí thứ hai.

ダウンロード - 2022-11-24T170139.786.webp


Số lượng người muốn làm việc tại Nhật Bản ngày càng giảm. Kết quả của một cuộc khảo sát đã được Persol Research Institute Inc. công bố. Theo một cuộc khảo sát cho đối tượng nam và nữ giới từ 20 đến 69 tuổi đang sống và làm việc tại khu vực Châu Á - Thái Bình Dương bao gồm Nhật Bản và 18 quốc gia/khu vực trên thế giới hơn ba năm ( khoảng 1.000 người mỗi quốc gia/khu vực), quốc gia/khu vực số một đựoc lựa chọn là là "Mỹ".

Khảo sát Toàn cầu về Tình trạng Việc làm và Tăng trưởng (2022) được thực hiện từ tháng 2 đến tháng 3 năm 2022. Các khu vực được khảo sát là Nhật Bản (Tokyo, Osaka, Aichi), Trung Quốc (Bắc Kinh, Thượng Hải, Quảng Châu), Hàn Quốc (Seoul), Đài Loan (Taiboku), Hong Kong , Thái Lan (Greater Bangkok), Philippines (Metro Manila), Indonesia (Greater Jakarta), Malaysia (Kalalalumpur), Singapore, Việt Nam (Hà Nội, TP.HCM) ), Ấn Độ (Derry Mumbai), Úc (Sydney, Washington, Los Angeles), Pháp (Stockholm).

Trước hết, khi được hỏi điều kiện làm việc thực tế có những thay đổi gì do thảm họa Corona, hầu hết các quốc gia và khu vực được khảo sát đều cho biết “làm việc từ xa tăng lên” và “thu nhập giảm ”. Tại Nhật Bản, "Lo lắng gia tăng về sự nghiệp tương lai" (6,9%) và "năng suất làm việc giảm" (8,1%) là thấp nhất trong số 18 quốc gia và khu vực.

Về “thay đổi ý thức làm việc”, 34,1% cho biết muốn tiếp tục làm việc ổn định tại công ty hiện tại, 29,2% cho biết muốn tăng hiệu suất làm việc và 27,5% cho biết muốn tiến tới số hóa công việc.

Theo quốc gia và khu vực, "Tôi muốn tiếp tục làm việc ổn định trong công ty hiện tại của mình" được xếp hạng trong top ba ở tất cả các quốc gia và khu vực. Thái Lan (36,6%), Singapore (35,0%) và Hàn Quốc (34,9%) cho biết họ muốn tiến hành số hóa doanh nghiệp của mình.

Tại Nhật Bản, trong khi 33,9% cho biết muốn giảm giờ làm và 28,8% cho biết muốn làm các công việc phụ và làm thêm, 11,6% cho biết muốn tự lập và khởi nghiệp, 21,2 % cho biết muốn tiến tới số hóa.

Tiếp theo, khi được hỏi về sự thoải mái khi làm việc cho "phụ nữ", "người trẻ tuổi", "người cao tuổi", "chủng tộc/dân tộc thiểu số", "LGBTQ" và "người nhập cư và lao động nước ngoài" tại nơi làm việc, "Nhật Bản" ở bên dưới điểm trung bình chung. Tuy nhiên, so với mức trung bình chung là 3,7 của “người cao tuổi”, điểm của “Nhật Bản” là gần 3,6, cao hơn điểm của “người trẻ tuổi” (3,4).

Mỹ đứng đầu danh sách các quốc gia/khu vực mà mọi người muốn làm việc

ダウンロード - 2022-11-18T161214.246.webp


Tiếp theo, khi được hỏi về quốc gia/khu vực mà họ muốn làm việc, câu trả lời hàng đầu là Mỹ (30,2%). Tiếp theo là "Nhật Bản" (26,5%), "Anh" (22,5%), "Canada" (21,2%) và "Singapore" (20,7%).

Nhân tiện ở Đông Nam Á, lựa chọn là "Thái Lan", "Philippines", "Indonesia", "Malaysia", "Việt Nam", "Đài Loan" và "Hồng Kông" , không có "Nhật Bản" mặc dù "Nhật Bản" được xếp hạng trong số các quốc gia/khu vực hàng đầu mà mọi người muốn làm việc so với cuộc khảo sát năm 2019. Ngoài ra, tỷ lệ người muốn đến thăm Nhật Bản giảm hơn 10 điểm ở "Thái Lan" (58,1%→46,6%), "Việt Nam" (61,1%→45,8%) và "Đài Loan" (43,6%→28,5 %). .

Ngoài ra, trong cả khảo sát năm 2022 và khảo sát năm 2019, tại Nhật Bản, số người trả lời “Tôi không muốn làm việc ở bất kỳ khu vực nào ( tôi chỉ muốn làm việc ở đất nước của mình )” (47,2%) là cao nhất so với các quốc gia/khu vực khác.

Tiếp theo, khi được hỏi về “sự sẵn sàng tiếp tục làm việc trong tương lai”, 71,2% số người được hỏi trả lời: “Tôi muốn tiếp tục làm việc tại công ty hiện tại”. Theo quốc gia/khu vực, "Ấn Độ" (88,5%) và "Trung Quốc" (85,7%) là cao nhất, trong khi "Nhật Bản" (56,0%) là thấp nhất.

Ngoài ra, khi được hỏi, "Bạn có muốn trở thành người quản lý không?" , trong khi “Philippines” (80,6%) là kết quả cao nhất , thì “Nhật Bản” (19,8%) là thấp nhất.

Cuối cùng, khi được hỏi “Bạn có muốn chuyển việc sang công ty khác không?”, 35,2% trong tổng số trả lời “Tôi muốn chuyển việc”. Theo quốc gia/khu vực, "Ấn Độ" (56,8%) là cao nhất và "Indonesia" (20,2%) là thấp nhất. Ngoài ra, có vẻ như "Nhật Bản" thấp thứ hai với 25,9%.

Ngoài ra, 35,1% số người được hỏi trả lời rằng họ muốn tự lập hoặc bắt đầu kinh doanh. Theo quốc gia/khu vực, "Ấn Độ" (57,9%), "Indonesia" (52,1%) và "Philippines" (43,8%) theo thứ tự giảm dần và "Nhật Bản" (20,0%) là thấp nhất.

( Nguồn tiếng Nhật )
 

Bài viết liên quan

Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Mức lương bình quân tháng đạt mức cao kỷ lục 340.000 yên. Mức tăng 3,1% trong năm 2025, theo Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi.
Nhật Bản : Mức lương bình quân tháng đạt mức cao kỷ lục 340.000 yên. Mức tăng 3,1% trong năm 2025, theo Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi.
Theo Khảo sát cơ bản về cơ cấu tiền lương năm 2025 (kết quả sơ bộ) do Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi công bố ngày 16, mức lương bình quân tháng của người lao động toàn thời gian đã tăng 3,1% so với...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Chỉ có 11% người muốn làm việc nhiều giờ hơn, trong khi 80% cho biết lý do là khó khăn tài chính.
Nhật Bản : Chỉ có 11% người muốn làm việc nhiều giờ hơn, trong khi 80% cho biết lý do là khó khăn tài chính.
"Sẽ thật tuyệt nếu có vài ngày mỗi tháng để thư giãn," "Sau tuổi 40, ngay cả khi làm việc toàn thời gian năm ngày một tuần cũng khó cân bằng với việc nhà và chăm sóc con cái. Thành thật mà nói...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Khoảng 70% người lao động đang ở trong trạng thái "nghỉ hưu yên tĩnh". Tại sao họ lại chọn ở lại?
Nhật Bản : Khoảng 70% người lao động đang ở trong trạng thái "nghỉ hưu yên tĩnh". Tại sao họ lại chọn ở lại?
"Nghỉ hưu yên tĩnh" đề cập đến trạng thái mà một người thiếu nhiệt huyết hoặc động lực làm việc nhưng vẫn thực hiện các nhiệm vụ tối thiểu cần thiết. Theo một khảo sát của Adecco, 67,7% người lao...
Thumbnail bài viết: Liệu "sự an toàn khi làm việc tại một công ty lớn" có phải là ảo tưởng ? Ba công ty cắt giảm 1.000 nhân viên trong năm 2025.
Liệu "sự an toàn khi làm việc tại một công ty lớn" có phải là ảo tưởng ? Ba công ty cắt giảm 1.000 nhân viên trong năm 2025.
Năm 2025 chứng kiến một loạt các đợt cắt giảm nhân sự quy mô lớn tại nhiều công ty khác nhau. Theo số liệu được công bố, số lượng cắt giảm lớn nhất là tại Daiichi Life Holdings, với 1.830 người...
Thumbnail bài viết: Tại sao cơ sở hạ tầng của Nhật Bản lại đang trong tình trạng "khủng hoảng" hiện nay ? Một "thực tế khắc nghiệt" đáng ngạc nhiên mà ít người biết đến.
Tại sao cơ sở hạ tầng của Nhật Bản lại đang trong tình trạng "khủng hoảng" hiện nay ? Một "thực tế khắc nghiệt" đáng ngạc nhiên mà ít người biết đến.
Liệu Nhật Bản đang trên đà sụp đổ ? Đường sá, đường sắt, hệ thống cấp nước, cơ sở hạ tầng, cầu cống... Tại sao tai nạn liên tiếp xảy ra trên khắp đất nước ? Chúng ta thiếu cả tiền bạc lẫn nhân...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Chỉ 10% người lao động muốn làm việc nhiều hơn , Khảo sát của Zenroren.
Nhật Bản : Chỉ 10% người lao động muốn làm việc nhiều hơn , Khảo sát của Zenroren.
Zenroren đã công bố kết quả khảo sát về giờ làm việc ưa thích và số giờ làm thêm chấp nhận được của người lao động. 60% người lao động trả lời rằng họ muốn làm việc ít giờ hơn hiện tại, trong khi...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Ba công ty JR thông báo thời gian đặt chỗ toàn bộ trên một số chuyến tàu tốc hành trên các tuyến đường sắt thông thường.
Nhật Bản : Ba công ty JR thông báo thời gian đặt chỗ toàn bộ trên một số chuyến tàu tốc hành trên các tuyến đường sắt thông thường.
JR East, JR Central và JR West đã thông báo thời gian áp dụng chính sách đặt chỗ toàn bộ trên một số chuyến tàu tốc hành trên các tuyến đường sắt thông thường trong năm tài chính 2026. Điều này...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : 60% phản đối vũ khí hạt nhân, 16% ủng hộ, chỉ một số ít người ủng hộ chính phủ.
Nhật Bản : 60% phản đối vũ khí hạt nhân, 16% ủng hộ, chỉ một số ít người ủng hộ chính phủ.
Trong cuộc khảo sát của Jiji Press được thực hiện từ ngày 9 đến ngày 12, 62,6% số người được hỏi phản đối tuyên bố của một quan chức cấp cao trong chính phủ rằng "Nhật Bản nên sở hữu vũ khí hạt...
Thumbnail bài viết: "Tôi không thấy lợi ích gì khi sử dụng Thẻ Bảo hiểm Y tế My Number"...Lý do thực sự khiến chính phủ ép buộc người dân sử dụng "thẻ nhựa lỗi thời".
"Tôi không thấy lợi ích gì khi sử dụng Thẻ Bảo hiểm Y tế My Number"...Lý do thực sự khiến chính phủ ép buộc người dân sử dụng "thẻ nhựa lỗi thời".
■ Thực tế là quá trình chuyển đổi không diễn ra suôn sẻ Thẻ bảo hiểm y tế truyền thống đã bị bãi bỏ vào ngày 1 tháng 12 năm 2025 và được thay thế bằng "Thẻ Bảo hiểm Y tế My Number" sử dụng thẻ My...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản là một xã hội đặc trưng bởi "áp lực đồng trang lứa " đặc biệt cao, ngay cả ở các nước Đông Á.
Nhật Bản là một xã hội đặc trưng bởi "áp lực đồng trang lứa " đặc biệt cao, ngay cả ở các nước Đông Á.
<Ngay cả khi cha mẹ dặn dò con cái "trân trọng bạn bè" và "đừng gây rắc rối cho người khác", việc thực hiện những nguyên tắc này vẫn rất khó khăn, dẫn đến sự suy giảm lòng tự trọng của trẻ.>...
Your content here
Top