Xã hội Nhật Bản : 40% cho biết tiền thưởng mùa hè "tăng so với năm ngoái" . Mặt khác, “các công ty vừa và nhỏ đang gặp khó khăn”.

Xã hội Nhật Bản : 40% cho biết tiền thưởng mùa hè "tăng so với năm ngoái" . Mặt khác, “các công ty vừa và nhỏ đang gặp khó khăn”.

images - 2024-06-13T150129.112.webp


Teikoku Databank đã công bố kết quả cuộc khảo sát về tiền thưởng mùa hè năm 2024 vào ngày 13. Kết quả cho thấy khoảng 40% doanh nghiệp đã “tăng” số tiền lương bình quân trả cho mỗi người so với năm ngoái. Cuộc khảo sát được thực hiện từ ngày 7 đến ngày 11 tháng 6 với 1.021 phản hồi hợp lệ. Cuộc khảo sát được thực hiện theo hình thức trực tuyến.

Khi được hỏi về tình trạng thanh toán tiền thưởng mùa hè năm 2024, 39,5% công ty trả lời "Sẽ có tiền thưởng và sẽ tăng" (tăng 2,1 điểm so với năm ngoái).

Ngoài ra, 34,2% trả lời “Sẽ có thưởng và giữ nguyên” (giảm 2,2 điểm so với năm ngoái), và 11,3% trả lời “Sẽ có thưởng nhưng sẽ giảm” (tăng 2,0 điểm so với năm ngoái). Tổng cộng, 85,0% công ty "có tiền thưởng", tăng 1,9 điểm so với năm ngoái (83,1%). Mặt khác, chỉ có 10,3% doanh nghiệp không đưa ra chế độ thưởng (giảm 0,9 điểm).

Nhiều công ty đưa ra tiền thưởng và sẽ tăng với lý do hiệu quả kinh doanh đang phục hồi, chẳng hạn như "Có xu hướng tăng lương, nhưng lý do chính là hiệu quả kinh doanh thuận lợi" ( các doanh nghiệp ngành công nghiệp thép, kim loại màu và khai thác mỏ).

Mặt khác, nhiều công ty tăng tiền thưởng nhằm giảm bớt gánh nặng kinh tế cho nhân viên khi giá cả tăng cao và để tạo động lực cho nhân viên, dù hiệu quả kinh doanh chưa được cải thiện, với những bình luận như “Lợi nhuận đã giảm nhưng nếu không tăng lương, thưởng thì sẽ khó giữ chân nhân viên” ( ngành dịch vụ thông tin) và “Chúng tôi đang xem xét tăng tiền thưởng để hỗ trợ đời sống nhân viên trong bối cảnh giá cả tăng cao” ( ngành bán lẻ ô tô và phụ tùng ô tô ).

Một số công ty cho rằng tiền thưởng sẽ tăng do mức lương cơ bản tăng, chẳng hạn như “Có sự tăng lương cơ bản đáng kể trong tháng 4 nên số tiền được trả cũng sẽ tăng” ( ngành sản xuất vật liệu xây dựng và nội thất, sản xuất sản phẩm gốm sứ ), trong khi có người lại cho rằng “Tỷ lệ tăng lương thấp, lương cơ bản cũng không cao nên chúng tôi sẽ chuyển cho người lao động thông qua tiền thưởng” ( ngành sản xuất máy móc ).

Mặt khác, nhiều công ty cho biết "tiền thưởng sẽ được trả nhưng sẽ giảm" trích dẫn lợi nhuận ngày càng giảm do chi phí nguyên liệu thô tăng, chẳng hạn như "Chúng tôi không thể chuyển hoàn toàn việc tăng giá mua do tình hình suy yếu và đồng yên giảm khiến lợi nhuận giảm đáng kể và cuối cùng chúng tôi phải trả ít hơn 50% so với năm ngoái" ( ngành nhà sản xuất máy móc và thiết bị vận tải ).

Cuộc khảo sát cũng hỏi về mức tăng hoặc giảm mức thưởng mùa hè trung bình cho mỗi nhân viên vào năm 2024 so với năm trước và nhận thấy rằng tiền thưởng mùa hè trung bình cho mỗi nhân viên là +2,0% so với năm trước, thấp hơn 0,4 điểm so với năm trước (+). 2,4%).

Xét theo quy mô, "các công ty lớn" tăng 4,1%, tăng 0,6 điểm so với năm trước. Mặt khác, “doanh nghiệp vừa và nhỏ” là +1,7%, giảm 0,5 điểm so với năm trước. Tỷ lệ tăng của “doanh nghiệp nhỏ và vừa” thấp hơn 2,4 điểm so với “công ty lớn”, dẫn đến sự chênh lệch rõ rệt quy mô giữa các doanh nghiệp.

Một số ý kiến chỉ trích gay gắt từ các doanh nghiệp vừa và nhỏ như “Các công ty lớn đang tăng lương và tăng tiền thưởng, nhưng các doanh nghiệp vừa và nhỏ đang gặp khó khăn”và “Các công ty lớn dường như đang gặp khó khăn. Mặc dù kiếm được lợi nhuận lớn, nhưng những lợi ích này không được chuyển cho các nhà cung cấp như công ty chúng tôi, dẫn đến việc cắt giảm tiền thưởng".

( Nguồn tiếng Nhật )
 

Bài viết liên quan

Thumbnail bài viết: Chỉ số dân chủ: Nhật Bản xếp thứ 16 trên thế giới , đứng thứ hai ở Châu Á.
Chỉ số dân chủ: Nhật Bản xếp thứ 16 trên thế giới , đứng thứ hai ở Châu Á.
Trong Chỉ số dân chủ năm 2024 do EIU, bộ phận nghiên cứu của tạp chí kinh tế Anh The Economist, công bố gần đây, Nhật Bản xếp thứ 16 trên thế giới, giống như năm trước đó . 10 quốc gia đứng đầu...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : 255.897 đơn xin trợ cấp phúc lợi trong năm 2024, con số cao nhất trong 12 năm . Mức tăng trong năm thứ năm liên tiếp.
Nhật Bản : 255.897 đơn xin trợ cấp phúc lợi trong năm 2024, con số cao nhất trong 12 năm . Mức tăng trong năm thứ năm liên tiếp.
Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi đã công bố số đơn xin trợ cấp phúc lợi vào năm 2024 là 255.897 trường hợp , con số cao nhất trong 12 năm qua. Đây là mức tăng 818 trường hợp (0,3%) so với năm trước...
Thumbnail bài viết: Một lý do đơn giản tại sao "rắc rối ngân hàng" sẽ tiếp tục xảy ra ở Nhật Bản.
Một lý do đơn giản tại sao "rắc rối ngân hàng" sẽ tiếp tục xảy ra ở Nhật Bản.
Hoàn toàn thiếu công nghệ thông tin để hỗ trợ "năng lực tín dụng" Ngành tài chính đang trải qua sự thay đổi lớn từ phong cách kinh doanh hiện tại sang phong cách kinh doanh sử dụng công nghệ...
Thumbnail bài viết: Thuế quan 25% đối với ô tô của Mỹ không loại trừ Nhật Bản, giá cổ phiếu giảm mạnh.
Thuế quan 25% đối với ô tô của Mỹ không loại trừ Nhật Bản, giá cổ phiếu giảm mạnh.
Thỏa thuận với Tổng thống Mỹ Donald Trump đã không thành công. Tháng tới, Nhật Bản có khả năng sẽ phải chịu mức thuế quan gấp 10 lần mức thuế hiện tại. Chính quyền Trump đã tuyên bố rõ ràng rằng...
Thumbnail bài viết: Thuế lưu trú "10.000 yên" của Thành phố Kyoto hoàn toàn sai lầm. Những biện pháp đơn giản nào để ngăn chặn "ô nhiễm du lịch" từ du khách nước ngoài ?
Thuế lưu trú "10.000 yên" của Thành phố Kyoto hoàn toàn sai lầm. Những biện pháp đơn giản nào để ngăn chặn "ô nhiễm du lịch" từ du khách nước ngoài ?
● Du khách nước ngoài đã quay trở lại Kyoto Du khách nước ngoài đã quay trở lại Kyoto. Đại dịch Corona đã gây ra sự thụt lùi, và có những lo ngại do nền kinh tế Trung Quốc chậm lại, nhưng số...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : "Quầy không cần viết" sẽ được triển khai bằng cách sử dụng thẻ My Number.
Nhật Bản : "Quầy không cần viết" sẽ được triển khai bằng cách sử dụng thẻ My Number.
Từ ngày 12 tháng 3, Chính quyền thành phố Osaka đã triển khai "quầy không cần viết" sử dụng thẻ My Number khi nộp đơn như thông báo đổi địa chỉ tại tất cả 24 văn phòng của các quận và quầy dịch...
Thumbnail bài viết: Người lao động tự do chuyển thành lao động không thường xuyên. Những thay đổi mạnh mẽ trong môi trường làm việc của Nhật Bản.
Người lao động tự do chuyển thành lao động không thường xuyên. Những thay đổi mạnh mẽ trong môi trường làm việc của Nhật Bản.
Tại sao Nhật Bản đang vật lộn để thoát khỏi tình trạng trì trệ ? Đằng sau điều này là "những quy tắc bất thành văn" chi phối xã hội Nhật Bản. Từ người lao động tự do đến người lao động không...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Tỷ lệ ủng hộ Nội các Ishiba ghi nhận mức thấp nhất kể từ khi nhậm chức là 31%.
Nhật Bản : Tỷ lệ ủng hộ Nội các Ishiba ghi nhận mức thấp nhất kể từ khi nhậm chức là 31%.
Trong cuộc thăm dò ý kiến toàn quốc do Yomiuri Shimbun tiến hành vào ngày 14-16, tỷ lệ ủng hộ Nội các Ishiba là 31%, mức thấp nhất kể từ khi Nội các được thành lập vào tháng 10 năm ngoái, giảm 8...
Thumbnail bài viết: Bắp cải giá 1.000 yên ? Giải thích dễ hiểu nguyên nhân nào khiến giá liên tục tăng.
Bắp cải giá 1.000 yên ? Giải thích dễ hiểu nguyên nhân nào khiến giá liên tục tăng.
Mọi người có thể thường nghe tin tức về giá rau tăng. Một số bà nội trợ đang quản lý tài chính gia đình đang lên kế hoạch cho bữa ăn của mình xoay quanh các loại rau giá cả phải chăng với mức giá...
Thumbnail bài viết: Cà phê 50 yên? Máy bán hàng tự động siêu rẻ gây bất ngờ ở Kansai
Cà phê 50 yên? Máy bán hàng tự động siêu rẻ gây bất ngờ ở Kansai
Ở Nhật Bản, máy bán hàng tự động (Jidouhanbaiki - 自動販売機) từ lâu đã trở thành một phần quen thuộc của đời sống. Dù vậy, với việc chi phí nguyên liệu, vận chuyển và nhân công ngày càng tăng, giá đồ...
Your content here
Top