Dựa trên số liệu thống kê từ Bộ Nội vụ và Truyền thông và Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi, chúng tôi đã tính toán tỷ lệ người nước ngoài trong lực lượng lao động của Nhật Bản. Năm 2009, sau cú sốc Lehman, tỷ lệ này là 1/112, nhưng đến năm 2024, tỷ lệ này đã tăng lên 1/29. Ở bậc tiểu học, con số này đã tăng từ 4 lớp có 1 người lên 1 lớp có 1 người nước ngoài . Do dân số trong độ tuổi lao động từ 15 đến 64 tuổi giảm do suy giảm và già hóa dân số, tỷ lệ người nước ngoài đang tăng nhanh chóng.
Với vấn đề người nước ngoài trở thành một vấn đề then chốt trong cuộc bầu cử Thượng viện, chúng tôi đã tính toán tỷ lệ người nước ngoài bằng cách sử dụng "Khảo sát Lực lượng Lao động" của Bộ Nội vụ và Truyền thông và "Tình trạng Thông báo về Tình trạng Việc làm Nước ngoài" của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi. Trong tổng số 67,81 triệu người có việc làm, 2.302.587 người là người nước ngoài, chiếm tỷ lệ 1/29.
Theo tỉnh, Tokyo có tỷ lệ cao nhất là "1/14 người", tiếp theo là Aichi và Gunma với "1/18 người".
So với năm 2009, các khu vực vùng miền đã chứng kiến tốc độ tăng trưởng đáng kể, với Okinawa tăng 8,1 lần, Kagoshima tăng 7,8 lần và Hokkaido tăng 7,0 lần.
Theo ngành, sản xuất thực phẩm có tỷ lệ cao nhất là "1/7 người". Trong ngành dịch vụ lưu trú, nơi tình trạng thiếu hụt lao động được coi là nghiêm trọng, tỷ lệ này là "1/14 người", và trong ngành thực phẩm và đồ uống là "1/13 người". Trong các ngành công nghiệp sơ cấp như nông nghiệp, tỷ lệ này là "1/30 người", và trong ngành thủy sản là "1/19 người".
Theo ước tính của Viện Nghiên cứu Dân số và An sinh Xã hội Quốc gia, dân số trong độ tuổi lao động dự kiến sẽ giảm mạnh từ 73,1 triệu người vào năm 2025 xuống còn 62,13 triệu người vào năm 2040 và xuống còn 45,35 triệu người vào năm 2070. Việc duy trì hoạt động sản xuất hiện tại sẽ đòi hỏi nhiều hơn là chỉ người lao động Nhật Bản.
Vào tháng 3 năm 2012, chính phủ đã quyết định tăng giới hạn trên về số lượng "lao động có kỹ năng đặc định" những người yêu cầu một mức độ kiến thức và kỹ năng nhất định, lên 820.000 người, tăng gấp 2,4 lần trong giai đoạn 5 năm kể từ năm tài chính 2012. Bốn lĩnh vực mới, bao gồm vận tải ô tô và đường sắt, đã được bổ sung vào danh sách các lĩnh vực đủ điều kiện, nâng tổng số lên 16.
Ngoài ra, hệ thống "Đào tạo Thực tập Kỹ Năng", nhằm mục đích đóng góp vào quan hệ quốc tế bằng cách chuyển giao công nghệ cho các nước đang phát triển, sẽ bị bãi bỏ và hệ thống "Phát triển Việc làm " sẽ được áp dụng từ tháng 4 năm 2027, nhằm mục đích bồi dưỡng và đảm bảo nguồn nhân lực. Mặc dù thời hạn lưu trú thường là ba năm, chính phủ đặt mục tiêu triển khai một hệ thống tích hợp cho phép chuyển đổi dần dần sang Hệ thống Lao động Có Kỹ năng Đặc định loại 1, với thời hạn lưu trú tối đa là năm năm, và Hệ thống Lao động Có Kỹ năng Đặc định loại 2, cho phép các thành viên gia đình đi cùng và có cơ hội thường trú.
( Nguồn tiếng Nhật )
Với vấn đề người nước ngoài trở thành một vấn đề then chốt trong cuộc bầu cử Thượng viện, chúng tôi đã tính toán tỷ lệ người nước ngoài bằng cách sử dụng "Khảo sát Lực lượng Lao động" của Bộ Nội vụ và Truyền thông và "Tình trạng Thông báo về Tình trạng Việc làm Nước ngoài" của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi. Trong tổng số 67,81 triệu người có việc làm, 2.302.587 người là người nước ngoài, chiếm tỷ lệ 1/29.
Theo tỉnh, Tokyo có tỷ lệ cao nhất là "1/14 người", tiếp theo là Aichi và Gunma với "1/18 người".
So với năm 2009, các khu vực vùng miền đã chứng kiến tốc độ tăng trưởng đáng kể, với Okinawa tăng 8,1 lần, Kagoshima tăng 7,8 lần và Hokkaido tăng 7,0 lần.
Theo ngành, sản xuất thực phẩm có tỷ lệ cao nhất là "1/7 người". Trong ngành dịch vụ lưu trú, nơi tình trạng thiếu hụt lao động được coi là nghiêm trọng, tỷ lệ này là "1/14 người", và trong ngành thực phẩm và đồ uống là "1/13 người". Trong các ngành công nghiệp sơ cấp như nông nghiệp, tỷ lệ này là "1/30 người", và trong ngành thủy sản là "1/19 người".
Theo ước tính của Viện Nghiên cứu Dân số và An sinh Xã hội Quốc gia, dân số trong độ tuổi lao động dự kiến sẽ giảm mạnh từ 73,1 triệu người vào năm 2025 xuống còn 62,13 triệu người vào năm 2040 và xuống còn 45,35 triệu người vào năm 2070. Việc duy trì hoạt động sản xuất hiện tại sẽ đòi hỏi nhiều hơn là chỉ người lao động Nhật Bản.
Vào tháng 3 năm 2012, chính phủ đã quyết định tăng giới hạn trên về số lượng "lao động có kỹ năng đặc định" những người yêu cầu một mức độ kiến thức và kỹ năng nhất định, lên 820.000 người, tăng gấp 2,4 lần trong giai đoạn 5 năm kể từ năm tài chính 2012. Bốn lĩnh vực mới, bao gồm vận tải ô tô và đường sắt, đã được bổ sung vào danh sách các lĩnh vực đủ điều kiện, nâng tổng số lên 16.
Ngoài ra, hệ thống "Đào tạo Thực tập Kỹ Năng", nhằm mục đích đóng góp vào quan hệ quốc tế bằng cách chuyển giao công nghệ cho các nước đang phát triển, sẽ bị bãi bỏ và hệ thống "Phát triển Việc làm " sẽ được áp dụng từ tháng 4 năm 2027, nhằm mục đích bồi dưỡng và đảm bảo nguồn nhân lực. Mặc dù thời hạn lưu trú thường là ba năm, chính phủ đặt mục tiêu triển khai một hệ thống tích hợp cho phép chuyển đổi dần dần sang Hệ thống Lao động Có Kỹ năng Đặc định loại 1, với thời hạn lưu trú tối đa là năm năm, và Hệ thống Lao động Có Kỹ năng Đặc định loại 2, cho phép các thành viên gia đình đi cùng và có cơ hội thường trú.
( Nguồn tiếng Nhật )
Có thể bạn sẽ thích