Tại cuộc họp nội các ngày 23 tháng 1, chính phủ Nhật Bản đã quyết định áp dụng hệ thống mới có tên gọi "việc làm phát triển kỹ năng", thay thế cho chương trình thực tập kỹ năng dành cho người nước ngoài, và ban hành hướng dẫn vận hành theo ngành nghề cụ thể cho hệ thống "Lao động kỹ năng đặc định " hiện hành.
Tổng giới hạn tiếp nhận đến cuối tháng 3 năm 2029 là 1.231.900 người. Trong đó, 160.700 người sẽ được tiếp nhận vào ngành chăm sóc điều dưỡng, 33.800 người vào chương trình việc làm phát triển đào tạo và 126.900 người vào chương trình lao động kỹ năng đặc định . Con số này được tính toán dựa trên giả định rằng ngay cả khi đã nỗ lực nâng cao năng suất và đảm bảo nguồn nhân lực trong nước, vẫn sẽ ở tình trạng thiếu hụt nhân lực.
Hệ thống việc làm phát triển kỹ năng, bắt đầu từ tháng 4 năm 2027, sẽ cho phép người được đào tạo tích lũy kỹ năng trong khi làm việc trong ba năm, với mục tiêu phát triển đến trình độ kỹ năng đặc định loại 1.
Về nguyên tắc, hệ thống thực tập sinh kỹ năng không được phép chuyển sang các công ty khác, và do các vấn đề như người nước ngoài bị ép buộc làm việc trong điều kiện khắc nghiệt, việc chuyển đổi sẽ được cho phép theo quyết định cá nhân nếu đáp ứng một số yêu cầu nhất định. Đối với ngành chăm sóc điều dưỡng, việc chuyển đổi sẽ được cho phép sau 2 năm làm việc đào tạo.
Do dự kiến sẽ có sự di cư của người nước ngoài từ nông thôn ra thành thị nơi có mức lương cao hơn, các cơ sở ở thành thị sẽ hạn chế tiếp nhận người nước ngoài. Một hệ thống chia sẻ chi phí cũng sẽ được thiết lập để đảm bảo rằng cơ sở trước khi chuyển đổi không phải gánh chịu chi phí đi lại ban đầu đến Nhật Bản một mình.
Chính sách mới về cư trú của người nước ngoài
Cùng ngày, chính phủ đã tổ chức cuộc họp của các thành viên nội các liên quan về chính sách người nước ngoài và biên soạn các chính sách cơ bản mới. Đáp ứng những lo ngại của công chúng về các hoạt động bất hợp pháp của một số người nước ngoài, chính phủ đặt mục tiêu tạo ra một xã hội nơi cả công dân Nhật Bản và người nước ngoài có thể sống an toàn và ổn định.
Chính sách này bao gồm việc xây dựng các chương trình giảng dạy tiếng Nhật và hệ thống pháp luật Nhật Bản, cũng như sử dụng My Number để theo dõi tình trạng nợ thuế và bảo hiểm xã hội. Việc sàng lọc nghiêm ngặt hơn đối với các yêu cầu về thường trú và nhập tịch cũng sẽ được xem xét.
( Nguồn tiếng Nhật )
Tổng giới hạn tiếp nhận đến cuối tháng 3 năm 2029 là 1.231.900 người. Trong đó, 160.700 người sẽ được tiếp nhận vào ngành chăm sóc điều dưỡng, 33.800 người vào chương trình việc làm phát triển đào tạo và 126.900 người vào chương trình lao động kỹ năng đặc định . Con số này được tính toán dựa trên giả định rằng ngay cả khi đã nỗ lực nâng cao năng suất và đảm bảo nguồn nhân lực trong nước, vẫn sẽ ở tình trạng thiếu hụt nhân lực.
Hệ thống việc làm phát triển kỹ năng, bắt đầu từ tháng 4 năm 2027, sẽ cho phép người được đào tạo tích lũy kỹ năng trong khi làm việc trong ba năm, với mục tiêu phát triển đến trình độ kỹ năng đặc định loại 1.
Về nguyên tắc, hệ thống thực tập sinh kỹ năng không được phép chuyển sang các công ty khác, và do các vấn đề như người nước ngoài bị ép buộc làm việc trong điều kiện khắc nghiệt, việc chuyển đổi sẽ được cho phép theo quyết định cá nhân nếu đáp ứng một số yêu cầu nhất định. Đối với ngành chăm sóc điều dưỡng, việc chuyển đổi sẽ được cho phép sau 2 năm làm việc đào tạo.
Do dự kiến sẽ có sự di cư của người nước ngoài từ nông thôn ra thành thị nơi có mức lương cao hơn, các cơ sở ở thành thị sẽ hạn chế tiếp nhận người nước ngoài. Một hệ thống chia sẻ chi phí cũng sẽ được thiết lập để đảm bảo rằng cơ sở trước khi chuyển đổi không phải gánh chịu chi phí đi lại ban đầu đến Nhật Bản một mình.
Chính sách mới về cư trú của người nước ngoài
Cùng ngày, chính phủ đã tổ chức cuộc họp của các thành viên nội các liên quan về chính sách người nước ngoài và biên soạn các chính sách cơ bản mới. Đáp ứng những lo ngại của công chúng về các hoạt động bất hợp pháp của một số người nước ngoài, chính phủ đặt mục tiêu tạo ra một xã hội nơi cả công dân Nhật Bản và người nước ngoài có thể sống an toàn và ổn định.
Chính sách này bao gồm việc xây dựng các chương trình giảng dạy tiếng Nhật và hệ thống pháp luật Nhật Bản, cũng như sử dụng My Number để theo dõi tình trạng nợ thuế và bảo hiểm xã hội. Việc sàng lọc nghiêm ngặt hơn đối với các yêu cầu về thường trú và nhập tịch cũng sẽ được xem xét.
( Nguồn tiếng Nhật )
Có thể bạn sẽ thích