■ Các công ty vừa và nhỏ, nơi 70% nhân viên làm việc, không đạt được tiến triển trong việc tăng lương
Ngày càng có nhiều công ty đang giải quyết các khoản tăng lương lớn trong đợt đàm phán lao động mùa xuân năm nay. Theo số liệu thống kê thứ hai do Rengo công bố vào ngày 21 tháng 3, tỷ lệ tăng lương kết hợp cho mức tăng lương cơ bản và tăng lương thường xuyên là 5,40%, tăng so với mức 5,25% trong số liệu thống kê thứ hai của năm ngoái, duy trì mức cao nhất trong 34 năm.
Mặt khác, tỷ lệ tăng lương cho các công đoàn vừa và nhỏ có ít hơn 300 thành viên là 4,92%, không đạt 5%. Rengo đang kêu gọi "tăng lương 5% trở lên" trong đợt tấn công lao động mùa xuân năm nay và đã đặt mục tiêu "6% trở lên" cho các công ty vừa và nhỏ. Trong khi việc tăng lương đang diễn ra tại các công ty lớn có hiệu suất tốt, thì việc thiếu tiến triển trong việc tăng lương tại các công ty vừa và nhỏ, nơi có 70% nhân viên làm việc, đang trở thành một vấn đề lớn.
Chỉ số giá tiêu dùng tháng 2 do Bộ Nội vụ và Truyền thông công bố đã tăng 3,0% so với cùng kỳ năm ngoái, không bao gồm thực phẩm tươi sống. Giá thực phẩm tăng mạnh, bao gồm cả giá gạo tăng mạnh, đang tác động lớn đến đời sống của người tiêu dùng.
Tất nhiên, trên lý thuyết, mức tăng lương đã đạt được vượt quá mức tăng giá, nhưng người tiêu dùng cảm thấy cuộc sống ngày càng khó khăn. Chuyện gì đang xảy ra ở đây ?
■ Các doanh nghiệp vừa và nhỏ không thể chuyển chi phí lao động vào giá
Một lý do là ngoài các công ty lớn, tiền lương của những người làm việc cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ và các doanh nghiệp siêu nhỏ không tăng dễ dàng. Tại một cuộc họp báo, Chủ tịch Rengo Yoshino Tomoko cho biết, "Điều quan trọng đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ là chuyển giá, bao gồm cả chi phí lao động", nhưng thực tế là các nhà thầu phụ cho các công ty lớn không thể tăng giá giao hàng của họ nhiều như họ muốn. Ngay cả khi họ có thể chấp nhận tăng giá, thì điều tốt nhất họ có thể làm là cộng thêm chi phí nguyên vật liệu thô và chi phí năng lượng, và họ không thể chuyển chi phí lao động của những người làm việc cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ vào giá cả.
Mặc dù vậy, cần phải tăng lương ở một mức nhất định để đảm bảo nhân viên trong bối cảnh thiếu hụt lao động, và trong khi các chủ doanh nghiệp vừa và nhỏ đã thúc đẩy tăng lương trong những năm gần đây, một số người cho biết họ đang đạt đến giới hạn của mình.
Vào ngày 11 tháng 3, chính phủ đã thông qua quyết định của nội các về đề xuất sửa đổi Đạo luật thầu phụ, bao gồm lệnh cấm người mua tự ý đặt giá giao dịch bất lợi. Những thay đổi này sẽ cấm người mua tự ý đặt ra mức giá giao dịch bất lợi cho nhà thầu mà không tham khảo ý kiến của họ và được cho là bao gồm cả việc gia công ngoài giữa người giao hàng và các công ty vận tải trong ngành hậu cần.
■ Tăng lương không chuyển trực tiếp thành tăng lương thực lĩnh
Trên thực tế, có rất nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ trong mối quan hệ quyền lực mà họ không thể có việc làm trừ khi chấp nhận mức giá mà khách hàng đưa ra, vì vậy không rõ luật này sẽ hiệu quả như thế nào. Hơn nữa, dự luật sửa đổi bao gồm việc thay đổi thuật ngữ "nhà thầu phụ" thành "doanh nghiệp vừa và nhỏ theo hợp đồng" và "phí hợp đồng phụ" thành "phí hoa hồng sản xuất", nhưng việc xóa từ "nhà thầu phụ" không có nghĩa là "nhà thầu phụ" sẽ biến mất. Cơ quan Doanh nghiệp vừa và nhỏ và Ủy ban Thương mại Công bằng đang nỗ lực xóa bỏ tình trạng bắt nạt các nhà thầu phụ, nhưng việc tăng giá bao gồm cả chi phí lao động không phải là điều dễ dàng.
Ngay cả khi có thể tăng giá như vậy, các công ty lớn sẽ chuyển chúng vào giá cuối cùng, điều này sẽ tạo động lực cho việc tăng giá. Nếu giá cả tiếp tục tăng ngay cả sau khi tăng lương, cuộc sống sẽ không trở nên dễ dàng hơn.
Một vấn đề lớn khác là không phải tất cả các đợt tăng lương đều chuyển thành tăng thu nhập khả dụng, tức là mức tiền thực lĩnh.
■ "Trợ cấp nuôi con và chăm sóc trẻ em" cộng với "Thuế thu nhập quốc phòng đặc biệt"
Quỹ "Trợ cấp nuôi con và chăm sóc trẻ em" mà cựu Thủ tướng Fumio Kishida đưa ra như một chính sách quan trọng đã được quyết định sẽ được thêm vào phí bảo hiểm xã hội, với mức trung bình là 250 yên mỗi tháng được thêm vào trong năm tài chính 2026, 350 yên trong năm tài chính 2027 và 450 yên từ năm tài chính 2028 trở đi. Đây chỉ là số tiền trung bình và nhân viên công ty sẽ thấy gánh nặng của họ tăng thêm 800 yên mỗi tháng trong năm tài chính 2028, gần 10.000 yên mỗi năm. Hơn nữa, các công ty sử dụng cùng số lượng nhân viên cũng sẽ phải chịu gánh nặng.
Khi đó Thủ tướng Kishida đã nhấn mạnh rằng thu nhập sẽ tăng thông qua việc tăng lương, vì vậy gánh nặng thực tế sẽ không tăng. Nếu mức tăng lương được sử dụng cho phí bảo hiểm xã hội, thì thay vì giúp cuộc sống của mọi người trở nên sung túc hơn, họ sẽ tiếp tục bị ảnh hưởng trực tiếp bởi giá cả tăng.
Ngoài ra, một quyết định tăng thuế đã được đưa ra để trang trải cho ngân sách quốc phòng là 43 nghìn tỷ yên trong năm năm và "Thuế thu nhập quốc phòng đặc biệt" dự kiến sẽ được áp dụng từ tháng 1 năm 2027. Trong khi áp dụng thuế phụ 1% đối với thuế thu nhập, tỷ lệ thuế của "Thuế thu nhập tái thiết đặc biệt" được áp dụng trong một thời gian giới hạn sẽ được giảm 1% và thời hạn nộp thuế sẽ được gia hạn. Nói cách khác, thuế phụ 1% sẽ tiếp tục gần như vĩnh viễn. Ngoài ra, một đợt tăng dần thuế thuốc lá cũng được lên kế hoạch.
■ Tại sao "tỷ lệ gánh nặng quốc gia" lại giảm
Gánh nặng của người dân đang tăng lên và có một con số cho thấy điều này. Đây được gọi là "tỷ lệ gánh nặng quốc gia" và là chỉ số cho biết tổng gánh nặng thuế và gánh nặng an sinh xã hội chiếm bao nhiêu phần trăm thu nhập quốc dân. Bộ Tài chính công bố con số này vào tháng 2 hàng năm, nhưng năm nay đã bị trì hoãn đến tháng 3 do ngân sách bị trì hoãn thông qua.
Trên thực tế, con số thực tế về "tỷ lệ gánh nặng quốc gia" cho năm tài chính 2023 đã giảm lần đầu tiên sau tám năm. Con số này đã giảm xuống còn 46,1%, giảm so với mức cao nhất mọi thời đại là 48,4% trong năm tài chính 2022. Có những năm tỷ lệ này bằng với năm trước, nhưng đã giảm kể từ năm tài chính 2015. Xem xét rằng tỷ lệ gánh nặng quốc gia tiếp tục đạt mức cao kỷ lục mới mọi thời đại mỗi năm, đây có thể được coi là một sự kiện mang tính đột phá.
Nhưng tại sao những con số lại trái ngược với cảm nhận của người tiêu dùng rằng gánh nặng đang tăng lên? Nguyên nhân của sự khác biệt này là gì?
Như đã đề cập ở trên, mẫu số của phép tính tỷ lệ gánh nặng quốc gia là thu nhập quốc dân, và tử số là gánh nặng thuế và gánh nặng an sinh xã hội. Có hai lý do có thể khiến tỷ lệ giảm: tử số nhỏ hơn hoặc mẫu số lớn hơn.
Trên thực tế, trong năm tài chính 2023, thu nhập quốc dân tăng 6,8% từ 409,6 nghìn tỷ yên lên 437,8 nghìn tỷ yên. Nói cách khác, tỷ lệ gánh nặng quốc gia giảm do mẫu số là thu nhập quốc dân tăng mạnh.
■ "Thu nhập quốc dân" bao gồm thu nhập doanh nghiệp
Tử số, gánh nặng thuế và gánh nặng an sinh xã hội không giảm. Gánh nặng thuế tăng 1,4% từ 120,4 nghìn tỷ yên lên 122,1 nghìn tỷ yên, và gánh nặng an sinh xã hội tăng 2,3% từ 77,8 nghìn tỷ yên lên 79,6 nghìn tỷ yên. Tổng gánh nặng thuế và gánh nặng an sinh xã hội tăng 1,7% từ 198,2 nghìn tỷ yên lên 201,7 nghìn tỷ yên, hay 3,5 nghìn tỷ yên về số tiền. Nói cách khác, "tỷ lệ" gánh nặng quốc gia giảm, nhưng "số tiền" gánh nặng quốc gia tăng. 3,5 nghìn tỷ yên tương đương với thuế tiêu dùng là 1,5%.
Còn một yếu tố nữa: "thu nhập quốc dân" không chỉ bao gồm thu nhập cá nhân mà còn bao gồm thu nhập doanh nghiệp. Ngay cả khi lợi nhuận doanh nghiệp tăng, nếu lợi nhuận đó không được dùng để trả lương, thì mức giảm rõ ràng về tỷ lệ gánh nặng quốc gia sẽ khác xa so với cảm giác thực tế mà cá nhân cảm nhận được. Tỷ lệ lợi nhuận doanh nghiệp được trả dưới dạng tiền lương được gọi là "chia sẻ lao động" và tỷ lệ này đang giảm.
■ Sự bất mãn ngày càng tăng đối với chính phủ và Bộ Tài chính
Người dân tụ tập trước Bộ Tài chính ở Kasumigaseki, Tokyo mỗi ngày, kêu gọi giải thể Bộ Tài chính. Con số này tiếp tục tăng và vượt quá 1.000 người. Người ta tin rằng các cuộc kêu gọi trên mạng xã hội đang dần lan rộng và ảnh hưởng của cuốn sách "Zaim Shinrikyo" của cố tác giả Takuro Morinaga cũng là một yếu tố. Trong khi cuộc sống của người dân đang trở nên khó khăn hơn do giá cả tăng cao, thì không còn nghi ngờ gì nữa, sự bất mãn với chính phủ và Bộ Tài chính, những đơn vị đang liên tục tăng chi tiêu an sinh xã hội và tăng thuế, đang ngày càng gia tăng.
Nếu giá cả tăng, thuế tiêu dùng phải trả sẽ tăng ngay cả khi bạn mua cùng một thứ. Đối với Bộ Tài chính, giá cả tăng có thể được coi là động lực thúc đẩy doanh thu thuế tăng. Về nguyên tắc, các biện pháp như cắt giảm thuế sẽ được thực hiện để ngăn chặn tình trạng tiêu dùng giảm, nhưng không có dấu hiệu nào cho thấy sẽ có bất kỳ phản ứng nào đối với việc cắt giảm thuế tiêu dùng do một số đảng đối lập ủng hộ. Đảng Dân chủ vì Nhân dân, đang kêu gọi nâng "rào cản 1,03 triệu yên" và giảm thuế xăng, đã chứng kiến sự gia tăng lớn về sự ủng hộ, có vẻ như là do "sự tức giận" của đa số người dân nói chung.
Việc có nên tăng lương hay không về cơ bản là vấn đề của chính các công ty, và đó không phải là điều mà chính phủ nên có tiếng nói. Người ta đã nói từ lâu rằng các cuộc đình công lao động mùa xuân là "do chính phủ tài trợ", nhưng liệu việc chính phủ dựa vào việc tăng lương trong khu vực tư nhân trong khi chuyển sang tăng chi tiêu an sinh xã hội và thuế có phải là do thiếu chính sách hay không ?
( Nguồn tiếng Nhật )
Ngày càng có nhiều công ty đang giải quyết các khoản tăng lương lớn trong đợt đàm phán lao động mùa xuân năm nay. Theo số liệu thống kê thứ hai do Rengo công bố vào ngày 21 tháng 3, tỷ lệ tăng lương kết hợp cho mức tăng lương cơ bản và tăng lương thường xuyên là 5,40%, tăng so với mức 5,25% trong số liệu thống kê thứ hai của năm ngoái, duy trì mức cao nhất trong 34 năm.
Mặt khác, tỷ lệ tăng lương cho các công đoàn vừa và nhỏ có ít hơn 300 thành viên là 4,92%, không đạt 5%. Rengo đang kêu gọi "tăng lương 5% trở lên" trong đợt tấn công lao động mùa xuân năm nay và đã đặt mục tiêu "6% trở lên" cho các công ty vừa và nhỏ. Trong khi việc tăng lương đang diễn ra tại các công ty lớn có hiệu suất tốt, thì việc thiếu tiến triển trong việc tăng lương tại các công ty vừa và nhỏ, nơi có 70% nhân viên làm việc, đang trở thành một vấn đề lớn.
Chỉ số giá tiêu dùng tháng 2 do Bộ Nội vụ và Truyền thông công bố đã tăng 3,0% so với cùng kỳ năm ngoái, không bao gồm thực phẩm tươi sống. Giá thực phẩm tăng mạnh, bao gồm cả giá gạo tăng mạnh, đang tác động lớn đến đời sống của người tiêu dùng.
Tất nhiên, trên lý thuyết, mức tăng lương đã đạt được vượt quá mức tăng giá, nhưng người tiêu dùng cảm thấy cuộc sống ngày càng khó khăn. Chuyện gì đang xảy ra ở đây ?
■ Các doanh nghiệp vừa và nhỏ không thể chuyển chi phí lao động vào giá
Một lý do là ngoài các công ty lớn, tiền lương của những người làm việc cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ và các doanh nghiệp siêu nhỏ không tăng dễ dàng. Tại một cuộc họp báo, Chủ tịch Rengo Yoshino Tomoko cho biết, "Điều quan trọng đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ là chuyển giá, bao gồm cả chi phí lao động", nhưng thực tế là các nhà thầu phụ cho các công ty lớn không thể tăng giá giao hàng của họ nhiều như họ muốn. Ngay cả khi họ có thể chấp nhận tăng giá, thì điều tốt nhất họ có thể làm là cộng thêm chi phí nguyên vật liệu thô và chi phí năng lượng, và họ không thể chuyển chi phí lao động của những người làm việc cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ vào giá cả.
Mặc dù vậy, cần phải tăng lương ở một mức nhất định để đảm bảo nhân viên trong bối cảnh thiếu hụt lao động, và trong khi các chủ doanh nghiệp vừa và nhỏ đã thúc đẩy tăng lương trong những năm gần đây, một số người cho biết họ đang đạt đến giới hạn của mình.
Vào ngày 11 tháng 3, chính phủ đã thông qua quyết định của nội các về đề xuất sửa đổi Đạo luật thầu phụ, bao gồm lệnh cấm người mua tự ý đặt giá giao dịch bất lợi. Những thay đổi này sẽ cấm người mua tự ý đặt ra mức giá giao dịch bất lợi cho nhà thầu mà không tham khảo ý kiến của họ và được cho là bao gồm cả việc gia công ngoài giữa người giao hàng và các công ty vận tải trong ngành hậu cần.
■ Tăng lương không chuyển trực tiếp thành tăng lương thực lĩnh
Trên thực tế, có rất nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ trong mối quan hệ quyền lực mà họ không thể có việc làm trừ khi chấp nhận mức giá mà khách hàng đưa ra, vì vậy không rõ luật này sẽ hiệu quả như thế nào. Hơn nữa, dự luật sửa đổi bao gồm việc thay đổi thuật ngữ "nhà thầu phụ" thành "doanh nghiệp vừa và nhỏ theo hợp đồng" và "phí hợp đồng phụ" thành "phí hoa hồng sản xuất", nhưng việc xóa từ "nhà thầu phụ" không có nghĩa là "nhà thầu phụ" sẽ biến mất. Cơ quan Doanh nghiệp vừa và nhỏ và Ủy ban Thương mại Công bằng đang nỗ lực xóa bỏ tình trạng bắt nạt các nhà thầu phụ, nhưng việc tăng giá bao gồm cả chi phí lao động không phải là điều dễ dàng.
Ngay cả khi có thể tăng giá như vậy, các công ty lớn sẽ chuyển chúng vào giá cuối cùng, điều này sẽ tạo động lực cho việc tăng giá. Nếu giá cả tiếp tục tăng ngay cả sau khi tăng lương, cuộc sống sẽ không trở nên dễ dàng hơn.
Một vấn đề lớn khác là không phải tất cả các đợt tăng lương đều chuyển thành tăng thu nhập khả dụng, tức là mức tiền thực lĩnh.
■ "Trợ cấp nuôi con và chăm sóc trẻ em" cộng với "Thuế thu nhập quốc phòng đặc biệt"
Quỹ "Trợ cấp nuôi con và chăm sóc trẻ em" mà cựu Thủ tướng Fumio Kishida đưa ra như một chính sách quan trọng đã được quyết định sẽ được thêm vào phí bảo hiểm xã hội, với mức trung bình là 250 yên mỗi tháng được thêm vào trong năm tài chính 2026, 350 yên trong năm tài chính 2027 và 450 yên từ năm tài chính 2028 trở đi. Đây chỉ là số tiền trung bình và nhân viên công ty sẽ thấy gánh nặng của họ tăng thêm 800 yên mỗi tháng trong năm tài chính 2028, gần 10.000 yên mỗi năm. Hơn nữa, các công ty sử dụng cùng số lượng nhân viên cũng sẽ phải chịu gánh nặng.
Khi đó Thủ tướng Kishida đã nhấn mạnh rằng thu nhập sẽ tăng thông qua việc tăng lương, vì vậy gánh nặng thực tế sẽ không tăng. Nếu mức tăng lương được sử dụng cho phí bảo hiểm xã hội, thì thay vì giúp cuộc sống của mọi người trở nên sung túc hơn, họ sẽ tiếp tục bị ảnh hưởng trực tiếp bởi giá cả tăng.
Ngoài ra, một quyết định tăng thuế đã được đưa ra để trang trải cho ngân sách quốc phòng là 43 nghìn tỷ yên trong năm năm và "Thuế thu nhập quốc phòng đặc biệt" dự kiến sẽ được áp dụng từ tháng 1 năm 2027. Trong khi áp dụng thuế phụ 1% đối với thuế thu nhập, tỷ lệ thuế của "Thuế thu nhập tái thiết đặc biệt" được áp dụng trong một thời gian giới hạn sẽ được giảm 1% và thời hạn nộp thuế sẽ được gia hạn. Nói cách khác, thuế phụ 1% sẽ tiếp tục gần như vĩnh viễn. Ngoài ra, một đợt tăng dần thuế thuốc lá cũng được lên kế hoạch.
■ Tại sao "tỷ lệ gánh nặng quốc gia" lại giảm
Gánh nặng của người dân đang tăng lên và có một con số cho thấy điều này. Đây được gọi là "tỷ lệ gánh nặng quốc gia" và là chỉ số cho biết tổng gánh nặng thuế và gánh nặng an sinh xã hội chiếm bao nhiêu phần trăm thu nhập quốc dân. Bộ Tài chính công bố con số này vào tháng 2 hàng năm, nhưng năm nay đã bị trì hoãn đến tháng 3 do ngân sách bị trì hoãn thông qua.
Trên thực tế, con số thực tế về "tỷ lệ gánh nặng quốc gia" cho năm tài chính 2023 đã giảm lần đầu tiên sau tám năm. Con số này đã giảm xuống còn 46,1%, giảm so với mức cao nhất mọi thời đại là 48,4% trong năm tài chính 2022. Có những năm tỷ lệ này bằng với năm trước, nhưng đã giảm kể từ năm tài chính 2015. Xem xét rằng tỷ lệ gánh nặng quốc gia tiếp tục đạt mức cao kỷ lục mới mọi thời đại mỗi năm, đây có thể được coi là một sự kiện mang tính đột phá.
Nhưng tại sao những con số lại trái ngược với cảm nhận của người tiêu dùng rằng gánh nặng đang tăng lên? Nguyên nhân của sự khác biệt này là gì?
Như đã đề cập ở trên, mẫu số của phép tính tỷ lệ gánh nặng quốc gia là thu nhập quốc dân, và tử số là gánh nặng thuế và gánh nặng an sinh xã hội. Có hai lý do có thể khiến tỷ lệ giảm: tử số nhỏ hơn hoặc mẫu số lớn hơn.
Trên thực tế, trong năm tài chính 2023, thu nhập quốc dân tăng 6,8% từ 409,6 nghìn tỷ yên lên 437,8 nghìn tỷ yên. Nói cách khác, tỷ lệ gánh nặng quốc gia giảm do mẫu số là thu nhập quốc dân tăng mạnh.
■ "Thu nhập quốc dân" bao gồm thu nhập doanh nghiệp
Tử số, gánh nặng thuế và gánh nặng an sinh xã hội không giảm. Gánh nặng thuế tăng 1,4% từ 120,4 nghìn tỷ yên lên 122,1 nghìn tỷ yên, và gánh nặng an sinh xã hội tăng 2,3% từ 77,8 nghìn tỷ yên lên 79,6 nghìn tỷ yên. Tổng gánh nặng thuế và gánh nặng an sinh xã hội tăng 1,7% từ 198,2 nghìn tỷ yên lên 201,7 nghìn tỷ yên, hay 3,5 nghìn tỷ yên về số tiền. Nói cách khác, "tỷ lệ" gánh nặng quốc gia giảm, nhưng "số tiền" gánh nặng quốc gia tăng. 3,5 nghìn tỷ yên tương đương với thuế tiêu dùng là 1,5%.
Còn một yếu tố nữa: "thu nhập quốc dân" không chỉ bao gồm thu nhập cá nhân mà còn bao gồm thu nhập doanh nghiệp. Ngay cả khi lợi nhuận doanh nghiệp tăng, nếu lợi nhuận đó không được dùng để trả lương, thì mức giảm rõ ràng về tỷ lệ gánh nặng quốc gia sẽ khác xa so với cảm giác thực tế mà cá nhân cảm nhận được. Tỷ lệ lợi nhuận doanh nghiệp được trả dưới dạng tiền lương được gọi là "chia sẻ lao động" và tỷ lệ này đang giảm.
■ Sự bất mãn ngày càng tăng đối với chính phủ và Bộ Tài chính
Người dân tụ tập trước Bộ Tài chính ở Kasumigaseki, Tokyo mỗi ngày, kêu gọi giải thể Bộ Tài chính. Con số này tiếp tục tăng và vượt quá 1.000 người. Người ta tin rằng các cuộc kêu gọi trên mạng xã hội đang dần lan rộng và ảnh hưởng của cuốn sách "Zaim Shinrikyo" của cố tác giả Takuro Morinaga cũng là một yếu tố. Trong khi cuộc sống của người dân đang trở nên khó khăn hơn do giá cả tăng cao, thì không còn nghi ngờ gì nữa, sự bất mãn với chính phủ và Bộ Tài chính, những đơn vị đang liên tục tăng chi tiêu an sinh xã hội và tăng thuế, đang ngày càng gia tăng.
Nếu giá cả tăng, thuế tiêu dùng phải trả sẽ tăng ngay cả khi bạn mua cùng một thứ. Đối với Bộ Tài chính, giá cả tăng có thể được coi là động lực thúc đẩy doanh thu thuế tăng. Về nguyên tắc, các biện pháp như cắt giảm thuế sẽ được thực hiện để ngăn chặn tình trạng tiêu dùng giảm, nhưng không có dấu hiệu nào cho thấy sẽ có bất kỳ phản ứng nào đối với việc cắt giảm thuế tiêu dùng do một số đảng đối lập ủng hộ. Đảng Dân chủ vì Nhân dân, đang kêu gọi nâng "rào cản 1,03 triệu yên" và giảm thuế xăng, đã chứng kiến sự gia tăng lớn về sự ủng hộ, có vẻ như là do "sự tức giận" của đa số người dân nói chung.
Việc có nên tăng lương hay không về cơ bản là vấn đề của chính các công ty, và đó không phải là điều mà chính phủ nên có tiếng nói. Người ta đã nói từ lâu rằng các cuộc đình công lao động mùa xuân là "do chính phủ tài trợ", nhưng liệu việc chính phủ dựa vào việc tăng lương trong khu vực tư nhân trong khi chuyển sang tăng chi tiêu an sinh xã hội và thuế có phải là do thiếu chính sách hay không ?
( Nguồn tiếng Nhật )
Có thể bạn sẽ thích