Ngành điều dưỡng, bao gồm cả chăm sóc tại nhà, đang ngày càng trở nên khó khăn. Không còn thời gian để lãng phí vào việc cải thiện chế độ đãi ngộ cho nhân viên điều dưỡng. Nhiều đảng phái chính trị đã đề cập đến các biện pháp trong lời cam kết vận động tranh cử cho cuộc bầu cử Thượng viện.
Cuối tháng 5, Hiệp hội Xây dựng Xã hội Chăm sóc, bao gồm những người hoạt động trong lĩnh vực điều dưỡng, đã tổ chức một cuộc họp tại tòa nhà Hạ viện. Các thành viên Quốc hội từ các đảng cầm quyền và đối lập lớn đã tập trung để trả lời các câu hỏi của hiệp hội về các biện pháp cải thiện hệ thống bảo hiểm điều dưỡng.
Misato Kojima, người tổ chức hiệp hội và giám đốc đại diện của tổ chức phi lợi nhuận Living Net En, đơn vị điều hành các dịch vụ chăm sóc tại nhà và nhà tập thể, cho biết việc các thành viên đảng cầm quyền tham gia các cuộc họp như vậy là rất hiếm và nói thêm: "Với việc Hạ viện không đạt được đa số và đang trong tình trạng nguy cấp, việc giữ im lặng về vấn đề bảo hiểm điều dưỡng có lẽ là một rủi ro."
Theo Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi, mức lương hàng tháng của một nhân viên chăm sóc điều dưỡng là 303.000 yên. Con số này thấp hơn khoảng 80.000 yên so với mức trung bình của tất cả các ngành nghề (386.000 yên). Nếu tình hình tiếp tục như vậy, dòng chảy nhân lực sang các ngành nghề khác sẽ tiếp tục gia tăng, và tình trạng thiếu hụt lao động sẽ càng trở nên nghiêm trọng hơn. Do đó, các nhóm liên quan đến chăm sóc đang mạnh mẽ kêu gọi "thực hiện sửa đổi giữa kỳ mà không cần chờ đến lần sửa đổi lương tiếp theo và cải thiện điều kiện làm việc ngay lập tức".
Đảng Dân chủ Lập hiến và Đảng Dân chủ Nhân dân đã cùng đệ trình dự luật tăng lương hàng tháng của nhân viên chăm sóc và các nhân viên khác thêm 10.000 yên tại kỳ họp Quốc hội thường kỳ năm nay. Tuy nhiên, đảng cầm quyền đã phản đối dự luật này, với lý do thiếu nguồn tài chính cho khoản chi phí 423 tỷ yên mỗi năm, và dự luật đã không được đưa ra thảo luận.
Trong một văn bản thỏa thuận về cải cách an sinh xã hội trong tương lai hồi tháng 6, Đảng Dân chủ Tự do, Đảng Công minh và Đảng Khôi phục Nhật Bản đã đưa ra điều khoản thực hiện các biện pháp cần thiết để cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động bằng cách kết hợp các biện pháp ngân sách.
Chính sách Cơ bản của chính phủ nêu rõ rằng đối với chi tiêu an sinh xã hội, vốn trước đây đã chỉ ra tiêu chuẩn "hạn chế tăng trưởng ở mức do dân số già hóa gây ra" nhằm đạt được sự lành mạnh về tài chính, "sẽ bổ sung thêm một khoản tăng tương đương với các biện pháp dựa trên xu hướng kinh tế và giá cả". Văn bản cũng nêu rõ sẽ xem xét việc cải thiện chế độ đãi ngộ cho những người làm việc trong các lĩnh vực như chăm sóc y tế và điều dưỡng, với kết luận sẽ được đưa ra vào cuối năm 2025.
( Nguồn tiếng Nhật )
Cuối tháng 5, Hiệp hội Xây dựng Xã hội Chăm sóc, bao gồm những người hoạt động trong lĩnh vực điều dưỡng, đã tổ chức một cuộc họp tại tòa nhà Hạ viện. Các thành viên Quốc hội từ các đảng cầm quyền và đối lập lớn đã tập trung để trả lời các câu hỏi của hiệp hội về các biện pháp cải thiện hệ thống bảo hiểm điều dưỡng.
Misato Kojima, người tổ chức hiệp hội và giám đốc đại diện của tổ chức phi lợi nhuận Living Net En, đơn vị điều hành các dịch vụ chăm sóc tại nhà và nhà tập thể, cho biết việc các thành viên đảng cầm quyền tham gia các cuộc họp như vậy là rất hiếm và nói thêm: "Với việc Hạ viện không đạt được đa số và đang trong tình trạng nguy cấp, việc giữ im lặng về vấn đề bảo hiểm điều dưỡng có lẽ là một rủi ro."
Theo Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi, mức lương hàng tháng của một nhân viên chăm sóc điều dưỡng là 303.000 yên. Con số này thấp hơn khoảng 80.000 yên so với mức trung bình của tất cả các ngành nghề (386.000 yên). Nếu tình hình tiếp tục như vậy, dòng chảy nhân lực sang các ngành nghề khác sẽ tiếp tục gia tăng, và tình trạng thiếu hụt lao động sẽ càng trở nên nghiêm trọng hơn. Do đó, các nhóm liên quan đến chăm sóc đang mạnh mẽ kêu gọi "thực hiện sửa đổi giữa kỳ mà không cần chờ đến lần sửa đổi lương tiếp theo và cải thiện điều kiện làm việc ngay lập tức".
Đảng Dân chủ Lập hiến và Đảng Dân chủ Nhân dân đã cùng đệ trình dự luật tăng lương hàng tháng của nhân viên chăm sóc và các nhân viên khác thêm 10.000 yên tại kỳ họp Quốc hội thường kỳ năm nay. Tuy nhiên, đảng cầm quyền đã phản đối dự luật này, với lý do thiếu nguồn tài chính cho khoản chi phí 423 tỷ yên mỗi năm, và dự luật đã không được đưa ra thảo luận.
Trong một văn bản thỏa thuận về cải cách an sinh xã hội trong tương lai hồi tháng 6, Đảng Dân chủ Tự do, Đảng Công minh và Đảng Khôi phục Nhật Bản đã đưa ra điều khoản thực hiện các biện pháp cần thiết để cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động bằng cách kết hợp các biện pháp ngân sách.
Chính sách Cơ bản của chính phủ nêu rõ rằng đối với chi tiêu an sinh xã hội, vốn trước đây đã chỉ ra tiêu chuẩn "hạn chế tăng trưởng ở mức do dân số già hóa gây ra" nhằm đạt được sự lành mạnh về tài chính, "sẽ bổ sung thêm một khoản tăng tương đương với các biện pháp dựa trên xu hướng kinh tế và giá cả". Văn bản cũng nêu rõ sẽ xem xét việc cải thiện chế độ đãi ngộ cho những người làm việc trong các lĩnh vực như chăm sóc y tế và điều dưỡng, với kết luận sẽ được đưa ra vào cuối năm 2025.
( Nguồn tiếng Nhật )
Có thể bạn sẽ thích