Việc làm Nhật Bản : Nhận thức về việc tăng lương liên tục "lan rộng khắp các công ty", kỳ vọng cho năm tài chính 2025.

Việc làm Nhật Bản : Nhận thức về việc tăng lương liên tục "lan rộng khắp các công ty", kỳ vọng cho năm tài chính 2025.

ダウンロード - 2025-01-15T100329.395.webp


Tại cuộc họp của các giám đốc chi nhánh Ngân hàng Trung Uơng Nhật Bản được tổ chức vào ngày 9, nhiều công ty trong nhiều ngành và quy mô khác nhau đã báo cáo rằng nhận thức rằng "việc tăng lương liên tục là cần thiết" khi đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động mang tính cấu trúc đã lan rộng đến các công ty. Khi thị trường cố gắng tìm kiếm gợi ý về việc tăng lãi suất bổ sung từ cuộc họp, các giám đốc chi nhánh đã phát biểu tại cuộc họp báo đã bày tỏ kỳ vọng về việc tăng lương sẽ được thực hiện trong năm tài chính 2025.

Ông Kazunari Kamiyama, giám đốc chi nhánh Osaka, người phát biểu tại cuộc họp báo cho biết nhận thức về nhu cầu tăng lương đã "lan rộng đến một mức độ nhất định" trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ, và cho biết tỷ lệ tăng lương của năm tới "sẽ là một con số vững chắc, bất kể nó có vượt quá năm ngoái hay không". Ông cũng cho biết rằng "khá nhiều công ty đang đưa ra các chính sách tăng lương dài hạn" để dự đoán tình trạng thiếu hụt lao động tiếp tục.

Ông Atsushi Dono, giám đốc chi nhánh Nagoya, cho biết, "Chúng tôi nghe nói rằng một số công ty sẽ tăng lương ở mức tương đương năm ngoái hoặc thậm chí cao hơn".

Trước cuộc họp chính sách tiền tệ vào tháng 1, thị trường đang chú ý đến những gì sẽ được báo cáo tại cuộc họp của các giám đốc chi nhánh về xu hướng tăng lương vào năm tới, điều này sẽ ảnh hưởng đến quyết định tăng lãi suất của Ngân hàng Nhật Bản.

Shotaro Mori, chuyên gia kinh tế cấp cao tại Ngân hàng SBI Shinsei, cho biết, "Thông qua các phiên điều trần và các hoạt động khác để chuẩn bị cho cuộc họp của các giám đốc chi nhánh, chúng tôi cho rằng Ngân hàng Trung uơng Nhật Bản đang dần tin tưởng vào tính bền vững của việc tăng lương". Với đồng yên hiện đang suy yếu và giá cả tiếp tục tăng, ông cho biết, "Chúng tôi kỳ vọng rằng lãi suất sẽ được tăng tại cuộc họp vào tháng 1 dựa trên một phán đoán toàn diện", sau khi đánh giá động lực của cuộc tấn công lao động mùa xuân năm nay dựa trên thông tin từ cuộc họp của các giám đốc chi nhánh.

Mặt khác, ông Mori cũng chỉ ra rằng nếu tác động của các chính sách của chính quyền Trump sắp tới được coi trọng hơn cuộc tấn công lao động mùa xuân, thì việc tăng lãi suất vào tháng 1 sẽ bị hoãn lại.

<Một số người cho rằng đồng yên tiếp tục suy yếu và "cần có các biện pháp thích hợp">

Các giám đốc chi nhánh tham dự buổi họp báo cũng đề cập đến tỷ giá hối đoái, vốn tiếp tục làm đồng yên suy yếu. Giám đốc chi nhánh Nagoya ông Dono bày tỏ quan điểm rằng biến động quá mức là không tốt. Ông Kamiyama cho biết giá nhập khẩu ổn định so với năm trước và "không có lo ngại ngày càng tăng về việc giá sẽ tiếp tục tăng tốc", nhưng nói thêm, "Tỷ giá hối đoái đang biến động khi tính đến các chính sách tiền tệ trong tương lai của chúng tôi, vì vậy chúng sẽ biến động đáng kể tùy thuộc vào cách chúng tôi hành động. Chúng tôi cần đánh giá tình hình và thực hiện các biện pháp thích hợp".

Theo Báo cáo kinh tế khu vực (Báo cáo Sakura) do Ngân hàng Trung uơng Nhật Bản công bố cùng ngày, hai trong số chín khu vực đã nâng đánh giá kinh tế của mình. Ngoài Tohoku, có những dấu hiệu phục hồi và phục hồi dần dần ở Hokuriku, nơi bị ảnh hưởng bởi trận động đất ở Bán đảo Noto vào tháng 1 năm 2024 . Bảy khu vực, bao gồm Hokkaido, Kanto-Koshinetsu, Tokai, Kinki, Chugoku, Shikoku và Kyushu/Okinawa, vẫn giữ nguyên đánh giá. Không có khu vực nào điều chỉnh đánh giá kinh tế theo hướng giảm.

( Nguồn tiếng Nhật )
 

Bài viết liên quan

Thumbnail bài viết: Đại sứ quán Nhật Bản tại Trung Quốc khuyến cáo công dân Nhật Bản tại Trung Quốc thực hiện các biện pháp cần thiết để đảm bảo an toàn.
Đại sứ quán Nhật Bản tại Trung Quốc khuyến cáo công dân Nhật Bản tại Trung Quốc thực hiện các biện pháp cần thiết để đảm bảo an toàn.
"Vui lòng hết sức cảnh giác với những cá nhân đáng ngờ." Vào ngày 17, Đại sứ quán Nhật Bản tại Trung Quốc khuyến cáo công dân Nhật Bản tại Trung Quốc thực hiện các biện pháp cần thiết để đảm...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : 60% Hội đồng giáo dục thành phố và các quận bày tỏ lo ngại về sách giáo khoa điện tử, lo ngại về việc mất thị lực và gián đoạn kết nối.
Nhật Bản : 60% Hội đồng giáo dục thành phố và các quận bày tỏ lo ngại về sách giáo khoa điện tử, lo ngại về việc mất thị lực và gián đoạn kết nối.
Một cuộc khảo sát của Yomiuri Shimbun cho thấy 60% hội đồng giáo dục tại 90 thành phố và phường, bao gồm cả các thành phố được chỉ định, bày tỏ lo ngại về kế hoạch chính thức áp dụng sách giáo...
Thumbnail bài viết: Chính phủ Trung Quốc tuyên bố Thủ tướng Lý Khắc Cường và Thủ tướng Takaichi "không có kế hoạch gặp mặt", trước thềm Hội nghị Thượng Đỉnh G20 .
Chính phủ Trung Quốc tuyên bố Thủ tướng Lý Khắc Cường và Thủ tướng Takaichi "không có kế hoạch gặp mặt", trước thềm Hội nghị Thượng Đỉnh G20 .
Tại cuộc họp báo thường kỳ ngày 17, Mao Ninh, Người phát ngôn Bộ Ngoại giao Trung Quốc đã được hỏi liệu Thủ tướng Lý Cường, người sẽ tham dự Hội nghị Thượng đỉnh G20 tại Nam Phi vào cuối tuần này...
Thumbnail bài viết: Tỷ lệ áp dụng xác thực đa yếu tố (MFA) của Nhật Bản chỉ đạt mức 20%, tụt hậu đáng kể so với các quốc gia khác.
Tỷ lệ áp dụng xác thực đa yếu tố (MFA) của Nhật Bản chỉ đạt mức 20%, tụt hậu đáng kể so với các quốc gia khác.
Công ty bảo mật Yubico đã công bố kết quả "Khảo sát Xác thực Toàn cầu 2025" thường niên, khảo sát 18.000 người tại 9 quốc gia, bao gồm cả Nhật Bản. Trong bối cảnh tâm lý lo ngại về sự tinh vi của...
Thumbnail bài viết: Mức lương trung bình cho công việc phụ đạt mức cao kỷ lục 3.617 Yên. Thực trạng "làm thêm không báo cáo" và "che giấu làm thêm quá mức" nổi lên.
Mức lương trung bình cho công việc phụ đạt mức cao kỷ lục 3.617 Yên. Thực trạng "làm thêm không báo cáo" và "che giấu làm thêm quá mức" nổi lên.
Công việc phụ dường như đang ngày càng phổ biến tại Nhật Bản . Theo "Khảo sát Định lượng về Công việc Phụ và Thái độ" do Viện Nghiên cứu Persol thực hiện, tỷ lệ chấp nhận và tỷ lệ chấp nhận công...
Thumbnail bài viết: Các công ty lữ hành lớn của Trung Quốc tạm dừng bán các gói du lịch Nhật Bản, biện pháp đối phó sau phản ứng của Thủ tướng Takaichi.
Các công ty lữ hành lớn của Trung Quốc tạm dừng bán các gói du lịch Nhật Bản, biện pháp đối phó sau phản ứng của Thủ tướng Takaichi.
Ngày 17/11, một số công ty lữ hành lớn của Trung Quốc đã tạm dừng bán các gói du lịch Nhật Bản. Thông tin này được các nguồn tin trong ngành tiết lộ. Động thái này nhằm đáp trả lời kêu gọi của...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Việc đảm bảo nhân tài nước ngoài và thắt chặt quy định "không mâu thuẫn"
Nhật Bản : Việc đảm bảo nhân tài nước ngoài và thắt chặt quy định "không mâu thuẫn"
Bà Kimi Onoda, người phụ trách Chính sách Cư trú Nước ngoài, đã trả lời phỏng vấn tờ Asahi Shimbun và các ấn phẩm khác vào ngày 17. Về việc chính phủ thắt chặt chính sách đối với người nước ngoài...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Đề xuất giảm 2,5% trợ cấp hỗ trợ công cộng được phê duyệt, theo Ủy ban Chuyên gia Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi.
Nhật Bản : Đề xuất giảm 2,5% trợ cấp hỗ trợ công cộng được phê duyệt, theo Ủy ban Chuyên gia Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi.
Sau phán quyết của Tòa án Tối cao hồi tháng 6 rằng việc chính phủ hạ thấp tiêu chuẩn trợ cấp công cộng là bất hợp pháp, một ủy ban chuyên gia của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi đã phê duyệt rộng...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Giáo dục tiếng Nhật cho người nước ngoài , chính phủ phải thực hiện trách nhiệm chung.
Nhật Bản : Giáo dục tiếng Nhật cho người nước ngoài , chính phủ phải thực hiện trách nhiệm chung.
Với số lượng người nước ngoài làm việc tại Nhật Bản ngày càng tăng, việc giáo dục tiếng Nhật ngày càng trở nên quan trọng. Giao tiếp trôi chảy bằng ngôn ngữ không chỉ giúp ích cho cuộc sống hàng...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Những ngành nghề có mức thưởng cao nhất năm 2025 ! Mức thưởng trung bình hàng năm tăng vọt lên 1.207.000 Yên.
Nhật Bản : Những ngành nghề có mức thưởng cao nhất năm 2025 ! Mức thưởng trung bình hàng năm tăng vọt lên 1.207.000 Yên.
Persol Career, đơn vị vận hành dịch vụ tìm việc "doda", đã thực hiện một khảo sát về mức thưởng trung bình hàng năm. 15.000 nhân viên trong độ tuổi 20-59 đã tham gia khảo sát. Mức thưởng trung...
Your content here
Top