Việc làm Nhật Bản : Những lo lắng về việc áp dụng "3 ngày nghỉ mỗi tuần" như “giảm thu nhập”? “thời gian làm việc dài hơn ”?.

Việc làm Nhật Bản : Những lo lắng về việc áp dụng "3 ngày nghỉ mỗi tuần" như “giảm thu nhập”? “thời gian làm việc dài hơn ”?.

images - 2023-04-11T163537.099.webp


Ngày càng có nhiều công ty chấp nhận hệ thống 1 tuần 3 ngày, trong đó nhân viên có ba ngày nghỉ mỗi tuần. Mục đích là để đảm bảo nguồn nhân lực bằng cách cho phép phong cách làm việc đa dạng, nhưng có nhiều lo ngại chẳng hạn như giảm thu nhập trong một số trường hợp. Liệu phong cách làm việc này sẽ trở nên phổ biến trong tương lai ?

Được các công ty lớn giới thiệu để cân bằng thời gian chăm sóc con cái và công việc

Masako Hanamure (36 tuổi) đến từ thành phố Kakogawa, tỉnh Hyogo, làm việc từ xa tại công ty công nghệ thông tin "Fantastic" ở Nihonbashi, Tokyo đã chọn làm việc ba ngày nghỉ một tuần khi gia nhập công ty vào giữa tháng 6 năm ngoái. Cô được nghỉ thứ hai ngoài thứ bảy và chủ nhật. Cô ấy nói, "Thứ Hai tôi sẽ sử dụng để đi chơi với con trai và làm việc bên ngoài công ty. Cô ấy cảm thấy rằng mình có thể cân bằng giữa việc chăm sóc con cái và công việc."

Lý do gia nhập công ty của cô ấy là không thể quyết định trường mẫu giáo của con trai. Thành phố Kakogawa là một thị trấn như Thành phố Kobe và có nhiều người thuộc thế hệ nuôi dạy trẻ. Trong khi tìm kiếm một công ty cho phép cô ấy làm việc từ xa và dành thời gian chăm sóc con cái, cô ấy đã lựa chọn công việc hiện tại của mình.

Cô Hanamure là một nhà thiết kế web với công việc đặc biệt là nghĩ đến những giao diện web thân thiện với người dùng. Giám đốc Keisuke Imura của công ty "Fantastic" cho biết: "Ngành thiết kế đang thiếu lao động trầm trọng. Nếu không cho phép phong cách làm việc đa dạng, chúng tôi sẽ không thể thu hút người tài và họ sẽ không thể ở lại với công ty".

Trong số các công ty lớn, Hitachi đã giới thiệu một hệ thống vào tháng 1 cho phép nhân viên chọn ba ngày nghỉ mỗi tuần và khoảng 100 người đã sử dụng hình thức trong một tháng. Kenichi Tanaka, 61 tuổi, Phó chủ tịch điều hành kiêm Giám đốc điều hành của công ty cho biết: "Nó được sử dụng để nhân viên cân bằng giữa chăm sóc trẻ em và chăm sóc điều dưỡng, đồng thời đảm bảo các cơ hội học tập." Phong cách làm việc trên đã bắt đầu thâm nhập vào nhiều ngành công nghiệp, bao gồm Yahoo, Tập đoàn tài chính Mizuho (FG) và Fast Retailing, công ty vận hành "Uniqlo".

Vấn đề tiền bạc là quan trọng

images - 2023-04-11T163554.743.webp


Ngay cả khi là 3 ngày nghỉ một tuần, thì cũng có ba loại chính.

Đầu tiên, đó là một mô hình trong đó thu nhập giảm khi số ngày làm việc giảm. Trong trường hợp của Tập đoàn tài chính Mizuho, nó sẽ là 80% của mức lương thông thường cho một tuần nghỉ ba ngày và 60% cho một tuần nghỉ bốn ngày.

Thứ hai, có một mô hình mà thu nhập không thay đổi bằng cách tăng số giờ làm việc trong ngày làm việc. Hitachi đã bãi bỏ số giờ làm việc tối thiểu mỗi ngày và cho phép có ba ngày nghỉ mỗi tuần bằng cách kéo dài thời gian làm việc vào các ngày làm việc.

Thứ ba, mô hình về giờ làm việc và tiền lương vào ngày đi làm không thay đổi. Trong khi giảm giờ làm, khối lượng công việc vẫn như cũ nên cần phải nâng cao hiệu quả. Điều đó hiếm khi được nhìn thấy ở Nhật Bản ngày nay.

Theo một cuộc khảo sát vào tháng 12 năm 2021 do trang web thay đổi việc làm Mynavi Tenshoku thực hiện, 78,5% số người được hỏi cho biết họ không muốn sử dụng phong cách làm việc này vì nó sẽ làm giảm thu nhập của họ. Thực tế là có sự lo lắng sâu xa về việc giảm thu nhập xuất hiện.

( Nguồn tiếng Nhật )
 

Bài viết liên quan

Thumbnail bài viết: Chỉ số dân chủ: Nhật Bản xếp thứ 16 trên thế giới , đứng thứ hai ở Châu Á.
Chỉ số dân chủ: Nhật Bản xếp thứ 16 trên thế giới , đứng thứ hai ở Châu Á.
Trong Chỉ số dân chủ năm 2024 do EIU, bộ phận nghiên cứu của tạp chí kinh tế Anh The Economist, công bố gần đây, Nhật Bản xếp thứ 16 trên thế giới, giống như năm trước đó . 10 quốc gia đứng đầu...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : 255.897 đơn xin trợ cấp phúc lợi trong năm 2024, con số cao nhất trong 12 năm . Mức tăng trong năm thứ năm liên tiếp.
Nhật Bản : 255.897 đơn xin trợ cấp phúc lợi trong năm 2024, con số cao nhất trong 12 năm . Mức tăng trong năm thứ năm liên tiếp.
Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi đã công bố số đơn xin trợ cấp phúc lợi vào năm 2024 là 255.897 trường hợp , con số cao nhất trong 12 năm qua. Đây là mức tăng 818 trường hợp (0,3%) so với năm trước...
Thumbnail bài viết: Một lý do đơn giản tại sao "rắc rối ngân hàng" sẽ tiếp tục xảy ra ở Nhật Bản.
Một lý do đơn giản tại sao "rắc rối ngân hàng" sẽ tiếp tục xảy ra ở Nhật Bản.
Hoàn toàn thiếu công nghệ thông tin để hỗ trợ "năng lực tín dụng" Ngành tài chính đang trải qua sự thay đổi lớn từ phong cách kinh doanh hiện tại sang phong cách kinh doanh sử dụng công nghệ...
Thumbnail bài viết: Thuế quan 25% đối với ô tô của Mỹ không loại trừ Nhật Bản, giá cổ phiếu giảm mạnh.
Thuế quan 25% đối với ô tô của Mỹ không loại trừ Nhật Bản, giá cổ phiếu giảm mạnh.
Thỏa thuận với Tổng thống Mỹ Donald Trump đã không thành công. Tháng tới, Nhật Bản có khả năng sẽ phải chịu mức thuế quan gấp 10 lần mức thuế hiện tại. Chính quyền Trump đã tuyên bố rõ ràng rằng...
Thumbnail bài viết: Thuế lưu trú "10.000 yên" của Thành phố Kyoto hoàn toàn sai lầm. Những biện pháp đơn giản nào để ngăn chặn "ô nhiễm du lịch" từ du khách nước ngoài ?
Thuế lưu trú "10.000 yên" của Thành phố Kyoto hoàn toàn sai lầm. Những biện pháp đơn giản nào để ngăn chặn "ô nhiễm du lịch" từ du khách nước ngoài ?
● Du khách nước ngoài đã quay trở lại Kyoto Du khách nước ngoài đã quay trở lại Kyoto. Đại dịch Corona đã gây ra sự thụt lùi, và có những lo ngại do nền kinh tế Trung Quốc chậm lại, nhưng số...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : "Quầy không cần viết" sẽ được triển khai bằng cách sử dụng thẻ My Number.
Nhật Bản : "Quầy không cần viết" sẽ được triển khai bằng cách sử dụng thẻ My Number.
Từ ngày 12 tháng 3, Chính quyền thành phố Osaka đã triển khai "quầy không cần viết" sử dụng thẻ My Number khi nộp đơn như thông báo đổi địa chỉ tại tất cả 24 văn phòng của các quận và quầy dịch...
Thumbnail bài viết: Người lao động tự do chuyển thành lao động không thường xuyên. Những thay đổi mạnh mẽ trong môi trường làm việc của Nhật Bản.
Người lao động tự do chuyển thành lao động không thường xuyên. Những thay đổi mạnh mẽ trong môi trường làm việc của Nhật Bản.
Tại sao Nhật Bản đang vật lộn để thoát khỏi tình trạng trì trệ ? Đằng sau điều này là "những quy tắc bất thành văn" chi phối xã hội Nhật Bản. Từ người lao động tự do đến người lao động không...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Tỷ lệ ủng hộ Nội các Ishiba ghi nhận mức thấp nhất kể từ khi nhậm chức là 31%.
Nhật Bản : Tỷ lệ ủng hộ Nội các Ishiba ghi nhận mức thấp nhất kể từ khi nhậm chức là 31%.
Trong cuộc thăm dò ý kiến toàn quốc do Yomiuri Shimbun tiến hành vào ngày 14-16, tỷ lệ ủng hộ Nội các Ishiba là 31%, mức thấp nhất kể từ khi Nội các được thành lập vào tháng 10 năm ngoái, giảm 8...
Thumbnail bài viết: Bắp cải giá 1.000 yên ? Giải thích dễ hiểu nguyên nhân nào khiến giá liên tục tăng.
Bắp cải giá 1.000 yên ? Giải thích dễ hiểu nguyên nhân nào khiến giá liên tục tăng.
Mọi người có thể thường nghe tin tức về giá rau tăng. Một số bà nội trợ đang quản lý tài chính gia đình đang lên kế hoạch cho bữa ăn của mình xoay quanh các loại rau giá cả phải chăng với mức giá...
Thumbnail bài viết: Cà phê 50 yên? Máy bán hàng tự động siêu rẻ gây bất ngờ ở Kansai
Cà phê 50 yên? Máy bán hàng tự động siêu rẻ gây bất ngờ ở Kansai
Ở Nhật Bản, máy bán hàng tự động (Jidouhanbaiki - 自動販売機) từ lâu đã trở thành một phần quen thuộc của đời sống. Dù vậy, với việc chi phí nguyên liệu, vận chuyển và nhân công ngày càng tăng, giá đồ...
Your content here
Top