Teikoku Databank đã công bố kết quả khảo sát về "tỷ lệ nữ giám đốc" được tiến hành trên khoảng 1,19 triệu công ty kinh doanh tại Nhật Bản. Theo khảo sát, tỷ lệ nữ giám đốc tính đến tháng 10 năm 2024 sẽ là 8,4%, tiếp tục tăng từ năm 1990 (4,5%), nhưng vẫn ở mức một chữ số.

Độ tuổi phân bố nữ giám đốc cao nhất là 60-64 tuổi với 13,6%. Nữ giám đốc từ 75 tuổi trở lên tăng 3,3 điểm lên 21,7% so với năm 2020 (18,4%).

Theo tỉnh, tỉnh Tokushima có tỷ lệ nữ giám đốc cao nhất là 12,1%, đứng đầu trong năm thứ ba liên tiếp. Tỷ lệ này thấp ở khu vực Chubu và Hokuriku, với Tỉnh Gifu xếp cuối cùng trong năm thứ 15 liên tiếp ở mức 6,0%.

Theo ngành, bất động sản có tỷ lệ cao nhất là 17,4%, tiếp theo là dịch vụ (11,3%) và bán lẻ (11,1%). Trong khi đó, xây dựng là ngành duy nhất dưới 5% ở mức 4,9% và sản xuất cũng duy trì ở mức thấp là 5,7%. Theo phân ngành, các trung tâm chăm sóc trẻ em có tỷ lệ cao nhất là 40,0%, tiếp theo là các ngành liên quan đến làm đẹp và phúc lợi xã hội.

Doanh số của các công ty do nữ giám đốc điều hành

Còn doanh số của các công ty do nữ chủ tịch điều hành thì sao ? Phổ biến nhất là "dưới 50 triệu yên" (11,9%) và tỷ lệ này có xu hướng giảm khi quy mô công ty tăng lên. Đối với "trên 10 tỷ yên", tỷ lệ này chỉ là 2,0%.

Theo trường học của các nữ giám đốc theo học , Đại học Nhật Bản đứng đầu danh sách năm thứ năm liên tiếp với 286 công ty, tiếp theo là Đại học Keio (266 công ty) và Đại học Waseda (239 công ty).

Teikoku Databank, khi trả lời kết quả khảo sát, đã chỉ ra rằng mặc dù tỷ lệ nữ giám đốc "đã tăng nhẹ, nhưng có thể nói rằng vẫn chưa đạt được mục tiêu". Hơn nữa "cần phải cẩn thận khi thăng chức cho phụ nữ nhằm đạt được các mục tiêu về số lượng" trong các lĩnh vực mà phụ nữ chưa đạt được nhiều tiến bộ và cần phải thăng chức đúng người vào đúng vị trí.

( Nguồn tiếng Nhật )