Theo các quy định về hoạt động tìm kiếm việc làm và tuyển dụng do chính phủ yêu cầu, các cuộc phỏng vấn và lựa chọn tuyển dụng khác dành cho sinh viên đại học dự kiến tốt nghiệp vào mùa xuân năm 2026 đã được gỡ bỏ trong tháng này. Tuy nhiên, với "thị trường của người bán" vẫn tiếp diễn do tình trạng thiếu hụt lao động, nhiều công ty đang đẩy nhanh các hoạt động tuyển dụng của mình và một số kết quả khảo sát cho thấy 80% sinh viên đã nhận được lời mời làm việc.
Vào ngày 2, các cuộc phỏng vấn dành cho sinh viên dự kiến tốt nghiệp vào mùa xuân năm 2026 đã được tổ chức tại trụ sở chính của Matsui Securities ( quận Chiyoda , Tokyo), một công ty chứng khoán trực tuyến lớn. Công ty có kế hoạch tuyển dụng khoảng 10 người, giống như thường lệ và các cuộc phỏng vấn dự kiến sẽ được tổ chức cho đến tháng 7. Một nam sinh viên năm thứ tư ( 21 tuổi) tại một trường đại học ở Tokyo cho biết, "Tôi coi đây là một phần của quá trình tìm kiếm việc làm mà tôi đã thực hiện cho đến nay, vì vậy tôi muốn tiếp cận cuộc phỏng vấn mà không quá lo lắng".
Theo một cuộc khảo sát của Indeed Recruit Partners, tỷ lệ trúng tuyển của sinh viên tốt nghiệp năm 2026 đã đạt mức cao kỷ lục là 79,9% tính đến ngày 15 tháng 5. Kanazawa Haruka thuộc bộ phận nhân sự và công tác tại Matsui Securities, cho biết, "Chúng tôi đang ở vị thế được sinh viên lựa chọn. Chúng tôi đảm bảo rằng hai bên sẽ hiểu rõ nhau thông qua cuộc trò chuyện trong buổi phỏng vấn."
( Nguồn tiếng Nhật )
Có thể bạn sẽ thích