Điểm tin Nhật Bản

Việc làm Nhật Bản : Thảo luận bắt đầu về việc sửa đổi Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động. Báo cáo về đề xuất cấm làm việc 14 ngày liên tiếp.

Một tiểu ban của Hội đồng Chính sách Lao động thuộc Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi đã họp vào ngày 21 và các cuộc thảo luận về việc sửa đổi Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động đã bắt đầu. Một báo cáo từ một nhóm nghiên cứu chuyên gia đã được trình bày, bao gồm lệnh cấm làm việc liên tục trong hơn 14...

Việc làm Nhật Bản : Nhận thức về việc tăng lương liên tục "lan rộng khắp các công ty", kỳ vọng cho năm tài chính 2025.

Tại cuộc họp của các giám đốc chi nhánh Ngân hàng Trung Uơng Nhật Bản được tổ chức vào ngày 9, nhiều công ty trong nhiều ngành và quy mô khác nhau đã báo cáo rằng nhận thức rằng "việc tăng lương liên tục là cần thiết" khi đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động mang tính cấu trúc đã lan rộng...

Việc làm Tại sao người Nhật không còn làm việc nhiều giờ nữa ? Hiểu hơn về "sự gia tăng của lao động bán thời gian".

Ngoài thực tế là mọi người không còn làm việc nhiều giờ nữa, sự gia nhập của lao động bán thời gian vào thị trường lao động cũng là một yếu tố chính dẫn đến sự suy giảm giờ làm việc. Do phụ nữ, người già và những người khác chưa từng làm việc tại Nhật Bản trước khi gia nhập thị trường lao động...

Việc làm Nhật Bản : Các công ty sẽ buộc phải làm gì với mức tăng lương liên tục do thị trường lao động thắt chặt ?

Tình trạng thiếu hụt lao động do tỷ lệ sinh giảm là rất nghiêm trọng. Tác động được thấy ở việc tăng lương, tiết kiệm lao động thông qua công nghệ tiên tiến và việc sử dụng phụ nữ và người cao tuổi, và thị trường lao động đang thay đổi đáng kể. Ngoài ra, Nhật Bản sẽ sớm bước vào kỷ nguyên suy...

Việc làm Người Nhật không còn "làm việc quá sức" nữa ? Lý do cho "giảm 200 giờ" giờ làm việc hàng năm.

Vì lao động là yếu tố đầu vào lớn nhất cho nền kinh tế, nếu chúng ta muốn mở rộng nền kinh tế, cần tăng đầu vào lao động. Tuy nhiên, khi xem xét phúc lợi của mỗi cá nhân, bất kể một người kiếm được bao nhiêu tiền, một cuộc sống dành phần lớn thời gian cho công việc không thể được gọi là giàu có...

Việc làm Nhật Bản : Không có sự phản đối nào từ các công ty đối với việc mở rộng lao động nước ngoài. Một số ý kiến thận trọng về tác động xã hội

Sankei Shimbun đã tiến hành khảo sát 111 công ty lớn từ giữa tháng 11 đến đầu tháng 12 năm ngoái. Về việc tiếp nhận lao động nước ngoài, một nửa trả lời rằng "cần mở rộng số lượng". Có vẻ như không ai phản đối việc mở rộng. Điều này cho thấy các công ty đang phải vật lộn với tình trạng thiếu hụt...

Việc làm Nhật Bản : Chảy máu chất xám, chi phí cho mức lương trì trệ.

Ở nhiều nước đang phát triển, "chảy máu chất xám" từ lâu đã là một vấn đề. Những người tài rời bỏ quê hương của họ đến các nước giàu hơn để tìm kiếm cơ hội việc làm, mức lương và điều kiện làm việc tốt hơn. Nhật Bản là một trong những nước tiếp nhận trong nhiều năm. Tuy nhiên, tình hình đang...

Việc làm Nhật Bản : Khảo sát về điều kiện làm việc thực tế của lao động nước ngoài, 40% cho biết điều kiện làm việc khác với những gì được giải thích trước đó.

Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi đã công bố kết quả khảo sát về điều kiện làm việc thực tế của lao động nước ngoài. Theo khảo sát, có khoảng 1,6 triệu lao động nước ngoài đang làm việc tại Nhật Bản, trong đó số lượng lao động nước ngoài đến từ Việt Nam lớn nhất (khoảng 30%) theo quốc gia hoặc khu...

Việc làm Có bao nhiêu công ty tăng "mức lương trung bình" vào năm 2024 ? Những người làm việc bán thời gian cũng được "tăng lương"?

Người ta nói rằng năm 2023 đã chứng kiến mức tăng lương cao nhất trong khoảng 30 năm, vì vậy một số người có thể tự hỏi điều gì sẽ xảy ra vào năm 2024. Trong những ngày này khi giá cả tiếp tục tăng, không ngoa khi nói rằng việc tiền lương có tăng hay không là vấn đề sống còn đối với nhiều gia...

Việc làm Nhật Bản : Gia tăng tai nạn lao động ở người cao tuổi , cần xem xét lại môi trường làm việc ngay lập tức.

Số lượng người lao động cao tuổi tăng lên thì tai nạn lao động cũng tăng theo. Cần phải xem xét lại môi trường làm việc ngay lập tức để người cao tuổi có thể làm việc với sự an tâm như xương sống của xã hội. Năm ngoái, số người từ 60 tuổi trở lên bị tai nạn lao động khiến phải nghỉ làm bốn ngày...

Việc làm Nhật Bản, nơi thiếu hụt lao động trẻ và nhân lực. Vấn đề quan trọng là "có nên tiếp tục tiếp nhận lao động nước ngoài không? "

Điểm ngoặt lớn nhất trong tương lai sẽ là liệu xã hội Nhật Bản có chấp nhận sự suy giảm dân số hay không. Không dễ để tăng tỷ lệ sinh trong ngắn hạn và ngay cả khi thành công trong việc tăng nhanh tỷ lệ sinh, thì cũng phải mất một thời gian dài để dân số Nhật Bản trong độ tuổi lao động phục hồi...

Việc làm Nhật Bản : 24 vụ phá sản do thiếu hụt lao động. Số vụ phá sản hàng năm lần đầu tiên vượt quá 300, con số cao nhất từ trước đến nay.

Báo cáo Thống kê Phá sản Doanh nghiệp Quốc gia tháng 11 năm 2024 Có 24 vụ "phá sản do thiếu hụt lao động" ( 28 vụ trong cùng tháng năm ngoái, giảm 14,3% ), thấp hơn cùng kỳ năm ngoái lần đầu tiên trong hai tháng. Kể từ tháng 3 năm 2023 ( 21 vụ ), con số này vẫn ở mức trên 20 vụ. Trong số này...

Việc làm Nghề nào ít được tin tưởng nhất trên thế giới ngoài chính trị gia ?

Ipsos, một công ty nghiên cứu thị trường toàn cầu có trụ sở tại Paris, đã tiến hành một cuộc khảo sát với 23.530 người ở 32 quốc gia về "mức độ tin tưởng của từng nghề". Kết quả cho thấy nghề ít được tin tưởng nhất trên thế giới là chính trị gia, tiếp theo là những người có sức ảnh hưởng. Những...

Việc làm Khảo sát nhu cầu tìm việc của sinh viên tốt nghiệp năm 2026. Ngành được mong muốn thứ 2 là "công nghệ thông tin /truyền thông" , ngành đầu tiên là ?

One Career, đơn vị điều hành trang web tìm việc "ONE CAREER", đã công bố kết quả khảo sát về xu hướng tìm việc của sinh viên tốt nghiệp năm 2026. Khi được hỏi ngành nào được sinh viên quan tâm nhất, "sản xuất" đứng đầu đối với cả chuyên ngành nhân văn và khoa học. Nhân tiện, ngành được mong...

Việc làm Hơn 95% những người ở độ tuổi 20 "muốn tăng thu nhập hàng năm". Lý do phổ biến thứ hai là "vì giá cả đang tăng". Lý do số một là gì ?

Những người ở độ tuổi 20 cảm thấy thế nào về thu nhập hàng năm hiện tại của họ? Gakujo ( Chuo, Tokyo) đã công bố kết quả của một cuộc khảo sát và 95,7% số người trả lời rằng họ muốn tăng thu nhập hàng năm của mình, bao gồm cả những người trả lời "Tôi muốn tăng" (69,8%) và "Tôi muốn tăng nếu phải...

Việc làm Nhật Bản : Tỷ lệ nữ giám đốc vẫn ở mức thấp là 8,4% . Cứ 5 người thì có 1 người "75 tuổi trở lên"

Teikoku Databank đã công bố kết quả khảo sát về "tỷ lệ nữ giám đốc" được tiến hành trên khoảng 1,19 triệu công ty kinh doanh tại Nhật Bản. Theo khảo sát, tỷ lệ nữ giám đốc tính đến tháng 10 năm 2024 sẽ là 8,4%, tiếp tục tăng từ năm 1990 (4,5%), nhưng vẫn ở mức một chữ số. Độ tuổi phân bố nữ...

Việc làm Cuộc đàm phán mùa xuân cho nhân viên không thường xuyên năm 2025, mục tiêu tăng lương đồng đều ít nhất 10%

Ủy ban điều hành Chiến dịch mùa xuân nhân viên không thường xuyên, bao gồm các công đoàn lao động gồm những người lao động không thường xuyên, đã công bố chính sách của mình cho cuộc đàm phán mùa xuân năm 2025 vào ngày 2. Giống như năm 2024, họ đã đặt ra mức tăng lương đồng đều ít nhất 10%...

Việc làm Nhật Bản : Cứ 2 người thì có 1 người "Tôi đã chuyển việc vì tiền thưởng quá ít". Số tiền lý tưởng là bao nhiêu?

Mynavi đã tiến hành "Khảo sát về tiền thưởng và thay đổi công việc vào mùa đông năm 2024" với đối tượng là 1.369 nhân viên toàn thời gian trong độ tuổi từ 20 đến 50 đã chuyển việc vào tháng 10 năm 2024 hoặc có kế hoạch chuyển việc trong ba tháng tới. Theo khảo sát, 49,2% số người đã đổi việc vì...

Việc làm Tại sao người Nhật không còn làm việc nhiều giờ nữa ? Giải mã "sự gia tăng của lao động bán thời gian".

Các nhiệm vụ đang trở nên rời rạc hơn Ngoài thực tế là mọi người không còn làm việc nhiều giờ nữa, sự gia nhập của lao động bán thời gian vào thị trường lao động cũng là một yếu tố chính dẫn đến sự suy giảm giờ làm việc. Do phụ nữ, người già và những người khác chưa từng làm việc tại Nhật Bản...

Việc làm Nhật Bản : Tỷ lệ có việc làm trên số người nộp đơn trong tháng 10 tăng lên 1,25 trong tháng thứ hai liên tiếp. Tỷ lệ thất nghiệp tăng lên 2,5%.

Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi đã công bố vào ngày 29 rằng tỷ lệ có việc làm trên số người nộp đơn thực tế (điều chỉnh theo mùa) trong tháng 10 là 1,25, tăng 0,01 điểm so với tháng trước. Đây là tháng thứ hai liên tiếp tăng. Số lượng người tìm việc đã giảm do tiền lương tăng và điều kiện làm...

Việc làm Thời điểm phổ biến nhất để những người có kinh nghiệm được tuyển dụng nghỉ việc là "dưới ba tháng" . Ngành nào có tỷ lệ giữ chân nhân viên cao nhất ?

Thời điểm phổ biến nhất để những người có kinh nghiệm được tuyển dụng nghỉ việc là "hơn một tháng nhưng dưới ba tháng sau khi gia nhập công ty" . Một cuộc khảo sát của công ty nhân sự En Japan đã tiết lộ sự thật này. Những công ty có tỷ lệ giữ chân nhân viên cao có đặc điểm gì? Các công ty...