Điểm tin Nhật Bản

Cập nhật, chia sẻ những tin tức nóng hổi về Nhật Bản, về người Việt tại Nhật v.v..
Normal threads
Thumbnail của bài viết: Nhật Bản : Tỷ lệ tuyển dụng giáo viên đáng báo động: 2,9 lần . Lý do thực sự của "tình trạng thiếu giáo viên"
Việc làm Nhật Bản : Tỷ lệ tuyển dụng giáo viên đáng báo động: 2,9 lần . Lý do thực sự của "tình trạng thiếu giáo viên"
Tình trạng thiếu giáo viên rất nghiêm trọng. Tỷ lệ ứng viên so với số vị trí tuyển dụng trong kỳ thi tuyển giáo viên trường công lập năm 2012 là 2,9 lần. Năm trước đó, tỷ lệ này là 3,2 lần, mức thấp nhất được ghi nhận. Một cuộc khảo sát năm 2021 cho thấy tỷ lệ thiếu giáo viên trên toàn quốc tại...
Thumbnail của bài viết: Nhật Bản : Tỷ lệ nghỉ việc của sinh viên mới tốt nghiệp: 33,8% . Cuộc tranh luận sôi nổi về câu nói "Một khi đã nghỉ việc, họ sẽ tiếp tục nghỉ việc".
Việc làm Nhật Bản : Tỷ lệ nghỉ việc của sinh viên mới tốt nghiệp: 33,8% . Cuộc tranh luận sôi nổi về câu nói "Một khi đã nghỉ việc, họ sẽ tiếp tục nghỉ việc".
Theo Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi, tỷ lệ nghỉ việc của sinh viên mới tốt nghiệp vào tháng 3 năm 2022 trong vòng ba năm kể từ khi bắt đầu làm việc là 33,8%, nghĩa là khoảng một phần ba số người bỏ việc. Tuy nhiên, việc bỏ việc trong vòng ba năm không phải là hiện tượng mới. Thống kê cho thấy tỷ...
Thumbnail của bài viết: Nhật Bản : Mức lương thực tế tăng lần đầu tiên sau 13 tháng. Tăng 1,4%, chủ yếu nhờ lương cơ bản tăng.
Việc làm Nhật Bản : Mức lương thực tế tăng lần đầu tiên sau 13 tháng. Tăng 1,4%, chủ yếu nhờ lương cơ bản tăng.
Theo Khảo sát Lao động hàng tháng của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi (kết quả sơ bộ, dành cho các doanh nghiệp có từ năm nhân viên trở lên) công bố ngày 9, lương thực tế bình quân đầu người, có tính đến biến động giá cả, đã tăng 1,4% so với cùng kỳ năm ngoái. Đây là lần tăng đầu tiên sau 13...
Thumbnail của bài viết: Nhật Bản : Chênh lệch tiền lương giữa nam và nữ thể hiện rõ nhất ở các công ty lớn. Sự khác biệt dựa trên thâm niên và thăng tiến.
Việc làm Nhật Bản : Chênh lệch tiền lương giữa nam và nữ thể hiện rõ nhất ở các công ty lớn. Sự khác biệt dựa trên thâm niên và thăng tiến.
Công ty càng lớn thì khoảng cách tiền lương hàng tháng giữa nam và nữ càng lớn. Tại các công ty lớn, sự khác biệt có thể lên tới vài chục nghìn yên đối với nhân viên mới vào nghề và gần 200.000 yên đối với nhân viên kỳ cựu, phản ánh mức tăng lương đáng kể theo thâm niên và thăng tiến. Ngày 8...
Thumbnail của bài viết: Nhật Bản : 34 tỉnh thành gặp khó khăn trong việc tuyển dụng nhân lực kỹ thuật đăng ký trước để điều động đến vùng thiên tai.
Việc làm Nhật Bản : 34 tỉnh thành gặp khó khăn trong việc tuyển dụng nhân lực kỹ thuật đăng ký trước để điều động đến vùng thiên tai.
Một cuộc khảo sát của hãng tin Kyodo News ngày 8 cho thấy 34 tỉnh thành không thể tuyển đủ số lượng nhân lực kỹ thuật theo chỉ tiêu để đăng ký trước, điều này cho phép các tỉnh thành điều động nhân lực kỹ thuật đến các vùng bị thiên tai trong thời gian trung và dài hạn trong trường hợp xảy ra...
Thumbnail của bài viết: Nhật Bản : Nhiều người lao động và doanh nghiệp muốn "giảm" giờ làm việc hơn là "tăng" giờ làm việc. Khảo sát của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi.
Việc làm Nhật Bản : Nhiều người lao động và doanh nghiệp muốn "giảm" giờ làm việc hơn là "tăng" giờ làm việc. Khảo sát của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi.
Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi đã công bố kết quả khảo sát về việc sửa đổi Luật Tiêu chuẩn Lao động, cho thấy cả người lao động và doanh nghiệp đều có xu hướng "giảm" giờ làm việc hơn là "tăng" giờ làm việc. Luật Tiêu chuẩn Lao động hiện đang được thảo luận để sửa đổi sau 5 năm kể từ khi Luật...
Thumbnail của bài viết: Thị trường lao động chiếm ưu thế chưa từng có cũng có những mặt trái. 27% người ở độ tuổi 20 nghỉ việc ngay sau khi gia nhập công ty và hối hận.
Việc làm Thị trường lao động chiếm ưu thế chưa từng có cũng có những mặt trái. 27% người ở độ tuổi 20 nghỉ việc ngay sau khi gia nhập công ty và hối hận.
Khi tháng Ba bắt đầu, mùa tìm việc cũng bắt đầu sôi nổi. Trong thị trường người bán chiếm ưu thế này, một số người trẻ nghỉ việc ngay sau khi gia nhập công ty , gây ra nhiều khó khăn cho bộ phận nhân sự. Thực tế khắc nghiệt về "thu nhập giảm" cũng là một mối lo ngại. Sinh viên mặc vest tuyển...
Thumbnail của bài viết: Hội chợ việc làm dành cho sinh viên tốt nghiệp năm 2027 mở cửa, thúc đẩy cạnh tranh khốc liệt giành nhân tài trong thị trường lao động.
Việc làm Hội chợ việc làm dành cho sinh viên tốt nghiệp năm 2027 mở cửa, thúc đẩy cạnh tranh khốc liệt giành nhân tài trong thị trường lao động.
Các hội chợ tuyển dụng dành cho sinh viên đại học tốt nghiệp mùa xuân năm 2027 đã mở cửa vào ngày 1 tháng 3 , khởi động hoạt động tìm việc quy mô lớn. Do tình trạng thiếu hụt lao động, các công ty đang đẩy nhanh hoạt động tuyển dụng, và một số khảo sát cho thấy tỷ lệ tiếp nhận đã vượt quá 40% ...
Thumbnail của bài viết: Nhật Bản : 52,3% Doanh nghiệp gặp tình trạng "Thiếu nhân viên toàn thời gian" . Ngành nào thiếu nhân viên nhiều nhất ?
Việc làm Nhật Bản : 52,3% Doanh nghiệp gặp tình trạng "Thiếu nhân viên toàn thời gian" . Ngành nào thiếu nhân viên nhiều nhất ?
Một nửa số doanh nghiệp đang gặp tình trạng thiếu lao động. Theo Teikoku Databank, tính đến tháng 1 năm 2026, 52,3% doanh nghiệp gặp tình trạng thiếu nhân viên toàn thời gian, vượt quá 50% trong năm thứ tư liên tiếp. Mặc dù con số này giảm 1,1 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm ngoái (53,4%)...
Thumbnail của bài viết: Nhật Bản : Chiến dịch đàm phán mùa xuân của các nhà sản xuất ô tô chính thức bắt đầu . Đòi hỏi mức lương cao, tương tự năm trước.
Việc làm Nhật Bản : Chiến dịch đàm phán mùa xuân của các nhà sản xuất ô tô chính thức bắt đầu . Đòi hỏi mức lương cao, tương tự năm trước.
Trong bối cảnh suy giảm đáng kể về hiệu quả kinh doanh do thuế quan của chính phủ Mỹ áp đặt lên Nhật Bản, các công đoàn lao động tại các nhà sản xuất ô tô lớn và các công ty khác đã yêu cầu ban quản lý tăng lương cao, giống như năm ngoái. Ông Akihiro Kaneko, Chủ tịch Công đoàn Công nhân Ô tô...
Thumbnail của bài viết: Nhật Bản : Các công ty lớn cắt giảm nhân viên ngay cả khi đang có lãi. Sự thay đổi trong triết lý tuyển dụng.
Việc làm Nhật Bản : Các công ty lớn cắt giảm nhân viên ngay cả khi đang có lãi. Sự thay đổi trong triết lý tuyển dụng.
Các công ty lớn ngày càng cắt giảm nhân viên, ngay cả khi đang hoạt động có lãi, thông qua các chương trình nghỉ hưu tự nguyện. Theo truyền thống, điều này thường được các công ty thua lỗ thực hiện để tinh gọn hoạt động, nhưng với sự tăng tốc của đổi mới công nghệ, mục tiêu hiện nay là điều...
Thumbnail của bài viết: Nhật Bản : [Số giờ làm việc trên mỗi người] 1.654,2 giờ trong năm tài chính 2024 , mức thấp nhất từ trước đến nay.
Việc làm Nhật Bản : [Số giờ làm việc trên mỗi người] 1.654,2 giờ trong năm tài chính 2024 , mức thấp nhất từ trước đến nay.
Số giờ làm việc trên mỗi nhân viên trong năm tài chính 2024 là 1.654,2 giờ, mức thấp nhất kể từ năm 1994, khi dữ liệu so sánh bắt đầu có sẵn. Đáng chú ý trong ngành Vận tải và Bưu chính Điều này được tiết lộ trong Báo cáo Tài khoản Kinh tế Quốc gia năm tài chính 2024 do Văn phòng Nội các...
Thumbnail của bài viết: Nhật Bản : Dân số lao động lần đầu tiên vượt mốc 70 triệu người . Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động của phụ nữ và người cao tuổi ngày càng tăng.
Việc làm Nhật Bản : Dân số lao động lần đầu tiên vượt mốc 70 triệu người . Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động của phụ nữ và người cao tuổi ngày càng tăng.
Lực lượng lao động, tức là số người tham gia thị trường lao động đạt trung bình 70,04 triệu người vào năm 2025, lần đầu tiên vượt mốc 70 triệu người. Bộ Nội vụ và Truyền thông đã công bố thông tin này vào ngày 30. Con số này đánh dấu năm thứ ba liên tiếp đạt mức cao kỷ lục, nhờ sự gia tăng tỷ lệ...
Thumbnail của bài viết: Nhật Bản : Phương thức tuyển dụng "thông thường" đang đạt đến giới hạn , 40% doanh nghiệp đối mặt với tình trạng thiếu nhân lực.
Việc làm Nhật Bản : Phương thức tuyển dụng "thông thường" đang đạt đến giới hạn , 40% doanh nghiệp đối mặt với tình trạng thiếu nhân lực.
Mynavi đã công bố kết quả khảo sát "Nhu cầu Nhân sự Doanh nghiệp năm 2025" được thực hiện trên toàn quốc. Về tình hình tuyển dụng năm 2025, 33,8% doanh nghiệp cho biết "phương thức tuyển dụng như thường lệ sẽ sớm đạt đến giới hạn", trong khi 10,5% cho biết "phương thức tuyển dụng như thường lệ...
Thumbnail của bài viết: Nhật Bản : Mức lương theo giờ 1.319 yên, tăng 58 yên so với cùng kỳ năm ngoái . Xu hướng tiền lương theo giờ cho lao động bán thời gian và thời vụ.
Việc làm Nhật Bản : Mức lương theo giờ 1.319 yên, tăng 58 yên so với cùng kỳ năm ngoái . Xu hướng tiền lương theo giờ cho lao động bán thời gian và thời vụ.
Những thay đổi về cung và cầu trên thị trường lao động đặc biệt rõ rệt đối với lao động bán thời gian và thời vụ, và xu hướng tiền lương thường là một chủ đề nóng. Trung tâm Nghiên cứu Việc làm, đơn vị nghiên cứu của Recruit, đã tổng hợp các tin tuyển dụng được gửi đến AirWork Recruiting...
Thumbnail của bài viết: Đặt giới hạn tiếp nhận ở mức 1,23 triệu lao động nước ngoài theo diện "Kỹ năng đặc định" và "Việc làm phát triển kỹ năng" vào cuối năm tài chính 2028.
Việc làm Đặt giới hạn tiếp nhận ở mức 1,23 triệu lao động nước ngoài theo diện "Kỹ năng đặc định" và "Việc làm phát triển kỹ năng" vào cuối năm tài chính 2028.
Vào ngày 23, chính phủ Nhật Bản đã phê duyệt quyết định của Nội các về việc đặt giới hạn tối đa cho số lượng lao động nước ngoài được chấp nhận theo các chương trình "Kỹ năng đặc định" và "Việc làm phát triển kỹ năng" vào cuối năm tài chính 2028 ở mức khoảng 1,23 triệu người. Để đảm bảo nguồn...
Thumbnail của bài viết: Liệu "sự an toàn khi làm việc tại một công ty lớn" có phải là ảo tưởng ? Ba công ty cắt giảm 1.000 nhân viên trong năm 2025.
Việc làm Liệu "sự an toàn khi làm việc tại một công ty lớn" có phải là ảo tưởng ? Ba công ty cắt giảm 1.000 nhân viên trong năm 2025.
Năm 2025 chứng kiến một loạt các đợt cắt giảm nhân sự quy mô lớn tại nhiều công ty khác nhau. Theo số liệu được công bố, số lượng cắt giảm lớn nhất là tại Daiichi Life Holdings, với 1.830 người. Tiếp theo là Japan Display, với 1.483 người. Và thứ ba là Mitsubishi Chemical Group, với 1.273...
Thumbnail của bài viết: Nhật Bản : Chỉ 10% người lao động muốn làm việc nhiều hơn , Khảo sát của Zenroren.
Việc làm Nhật Bản : Chỉ 10% người lao động muốn làm việc nhiều hơn , Khảo sát của Zenroren.
Zenroren đã công bố kết quả khảo sát về giờ làm việc ưa thích và số giờ làm thêm chấp nhận được của người lao động. 60% người lao động trả lời rằng họ muốn làm việc ít giờ hơn hiện tại, trong khi chỉ 10% muốn làm việc nhiều hơn. Hỏi: Zenroren là loại tổ chức nào? Trả lời: Zenroren là một tổ...
Thumbnail của bài viết: Mức tăng lương trung bình tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ đạt 4,73% , Nissho công bố khảo sát đầu tiên cho nửa đầu năm tài chính 2025.
Việc làm Mức tăng lương trung bình tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ đạt 4,73% , Nissho công bố khảo sát đầu tiên cho nửa đầu năm tài chính 2025.
Vào ngày 20, Phòng Thương mại và Công nghiệp Nhật Bản (JCCI) đã công bố kết quả khảo sát về mức tăng lương tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ trong nửa đầu năm tài chính 2025 ( tháng 4-tháng 9 ). Mức tăng lương trung bình có trọng số đối với nhân viên toàn thời gian, bao gồm cả mức tăng lương...
Thumbnail của bài viết: Mức lương trung bình cho công việc phụ đạt mức cao kỷ lục 3.617 Yên. Thực trạng "làm thêm không báo cáo" và "che giấu làm thêm quá mức" nổi lên.
Việc làm Mức lương trung bình cho công việc phụ đạt mức cao kỷ lục 3.617 Yên. Thực trạng "làm thêm không báo cáo" và "che giấu làm thêm quá mức" nổi lên.
Công việc phụ dường như đang ngày càng phổ biến tại Nhật Bản . Theo "Khảo sát Định lượng về Công việc Phụ và Thái độ" do Viện Nghiên cứu Persol thực hiện, tỷ lệ chấp nhận và tỷ lệ chấp nhận công việc phụ giữa các công ty, cũng như tỷ lệ nhân viên toàn thời gian tham gia làm thêm, đều đạt mức cao...
Thumbnail của bài viết: Bảng xếp hạng các quốc gia mà các công ty Nhật Bản đã "thoát" khỏi thị trường trong 5 năm qua, Trung Quốc xếp hạng đầu.
Việc làm Bảng xếp hạng các quốc gia mà các công ty Nhật Bản đã "thoát" khỏi thị trường trong 5 năm qua, Trung Quốc xếp hạng đầu.
Đại dịch Corona tấn công thế giới vào đầu năm 2020 đã làm gián đoạn chuỗi cung ứng toàn cầu, hạn chế hoạt động kinh tế ở nhiều quốc gia và khu vực, đồng thời tái khẳng định những rủi ro địa chính trị. Cuộc khủng hoảng chưa từng có này đã buộc các công ty Nhật Bản phải đánh giá lại cơ bản danh...
Top