Cả nhà cho mình hỏi thăm 1 tý với:
Theo quy định thì công ty Nhật nếu có trên 15 người nước ngoài làm việc tại công ty thì cần chỉ định 外国人雇用管理者 nhưng công việc, trách nhiệm của 管理者 thì mình lại ko biết, tức là những gì phải làm và nên làm cho ngươì nước ngoài tại công ty.
Nếu bạn nào co văn bản hoặc có thông tin gì về vấn đề này, xin trả lời giúp.
PS: Luôn tiện, cho mình hỏi thêm 1 vấn đề ngoài vấn đề trên.
Mình nghe nói nếu TN DH ở VN sang Nhật đi làm, sau đó muốn đi học cao học ngành kỹ thuật ở Nhật thì thi thẳng 入学試験 rất khó mà hầu như mọi người đều xin làm 研究生 1 năm trước khi vào học. Mình ko hiểu 研究生 là như thế nào, có cần phải đóng học phí, rồi xin các thứ thế nào.
Có bạn nào cũng đã học cao học tự phí ở Nhật từ chỗ đi làm thì cho mình xin knghiệm với..hix hix!
Theo quy định thì công ty Nhật nếu có trên 15 người nước ngoài làm việc tại công ty thì cần chỉ định 外国人雇用管理者 nhưng công việc, trách nhiệm của 管理者 thì mình lại ko biết, tức là những gì phải làm và nên làm cho ngươì nước ngoài tại công ty.
Nếu bạn nào co văn bản hoặc có thông tin gì về vấn đề này, xin trả lời giúp.
PS: Luôn tiện, cho mình hỏi thêm 1 vấn đề ngoài vấn đề trên.
Mình nghe nói nếu TN DH ở VN sang Nhật đi làm, sau đó muốn đi học cao học ngành kỹ thuật ở Nhật thì thi thẳng 入学試験 rất khó mà hầu như mọi người đều xin làm 研究生 1 năm trước khi vào học. Mình ko hiểu 研究生 là như thế nào, có cần phải đóng học phí, rồi xin các thứ thế nào.
Có bạn nào cũng đã học cao học tự phí ở Nhật từ chỗ đi làm thì cho mình xin knghiệm với..hix hix!
Sửa lần cuối bởi điều hành viên:
Được quan tâm
Bài viết mới