việc làm

  1. Xã hội 88% người nghỉ việc không nói cho chủ lao động biết lý do thực sự. Những người ở độ tuổi 20 cho biết "không cảm thấy mình phát triển".

    Có vẻ như tồn tại một khoảng cách lớn giữa lý do mà mọi người đưa ra cho chủ lao động khi nghỉ việc và lý do thực sự của họ. Một cuộc khảo sát những người làm kinh doanh đã nghỉ việc trong năm qua cho thấy nhiều người rời bỏ công việc mà không tiết lộ lý do thực sự của mình. Hackazook Inc. đã...
  2. Doanh nghiệp Thay đổi trong tuyển dụng STEM: Panasonic, Hitachi và Fujitsu . Các công ty lớn lần lượt "bãi bỏ" hệ thống giới thiệu từ trường đại học.

    Bức tranh tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp ngành khoa học và kỹ thuật tại các công ty lớn đang âm thầm thay đổi. Ngày 10 tháng 3, Tập đoàn Panasonic thông báo sẽ bãi bỏ "hệ thống giới thiệu từ trường đại học" đối với sinh viên tốt nghiệp ngành kỹ thuật từ các trường đại học và sau đại học...
  3. Xã hội Nhật Bản : 28% các công ty quy mô trung bình "không có nữ giám đốc điều hành" , gấp khoảng năm lần so với mức trung bình toàn cầu.

    Grant Thornton Taiyo, công ty thành viên Nhật Bản của tổ chức kế toán quốc tế Grant Thornton, mới đây đã công bố kết quả khảo sát về tỷ lệ nữ giám đốc điều hành. Cuộc khảo sát nhắm vào các công ty quy mô trung bình tại 35 quốc gia trên thế giới, chủ yếu là các công ty chưa niêm yết. Theo kết...
  4. Việc làm Nhật Bản : Tỷ lệ tuyển dụng giáo viên đáng báo động: 2,9 lần . Lý do thực sự của "tình trạng thiếu giáo viên"

    Tình trạng thiếu giáo viên rất nghiêm trọng. Tỷ lệ ứng viên so với số vị trí tuyển dụng trong kỳ thi tuyển giáo viên trường công lập năm 2012 là 2,9 lần. Năm trước đó, tỷ lệ này là 3,2 lần, mức thấp nhất được ghi nhận. Một cuộc khảo sát năm 2021 cho thấy tỷ lệ thiếu giáo viên trên toàn quốc tại...
  5. Việc làm Nhật Bản : Ngay cả ở các công ty lớn, 50% cho biết họ "không theo kịp" việc thu hút nhân tài chuyên môn. Lý do đằng sau là ?

    Khi việc sử dụng công nghệ kỹ thuật số tiên tiến và trí tuệ nhân tạo (AI) ngày càng tăng tốc, liệu các công ty có thể thu hút được nhân tài chuyên môn cần thiết ? PERSOL CAREER đã tiến hành một cuộc khảo sát với 500 nhân viên ở cấp quản lý trở lên, những người tham gia vào việc thu hút và sử...
  6. Doanh nghiệp Tập đoàn Panasonic tuyển dụng 1.100 sinh viên mới tốt nghiệp trong năm tài chính 2027, giảm 200 người so với năm trước.

    Tập đoàn Panasonic đã công bố kế hoạch tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp năm tài chính 2027 vào ngày 10. Tập đoàn Panasonic và các công ty hoạt động chính của mình sẽ tuyển dụng tổng cộng khoảng 1.100 sinh viên mới tốt nghiệp, giảm 200 người so với kế hoạch năm tài chính 2026 là khoảng...
  7. Công nghệ Sự xuất hiện bất ngờ của robot "Atlas" của Hyundai Motor . Liệu robot có phá hủy việc làm của con người nhanh hơn cả thuế robot?

    Bất kể ai nói gì, ngôi sao của triển lãm công nghệ CES (Commonwealth Exhibition) được tổ chức tại Las Vegas vào tháng 1 năm 2026 chính là robot hình người "Atlas" của Boston Dynamics. Tập đoàn Hyundai Motor là cổ đông lớn nhất của Boston Dynamics, và sau thông báo này, giá cổ phiếu của Hyundai...
  8. Việc làm Nhật Bản : Tỷ lệ nghỉ việc của sinh viên mới tốt nghiệp: 33,8% . Cuộc tranh luận sôi nổi về câu nói "Một khi đã nghỉ việc, họ sẽ tiếp tục nghỉ việc".

    Theo Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi, tỷ lệ nghỉ việc của sinh viên mới tốt nghiệp vào tháng 3 năm 2022 trong vòng ba năm kể từ khi bắt đầu làm việc là 33,8%, nghĩa là khoảng một phần ba số người bỏ việc. Tuy nhiên, việc bỏ việc trong vòng ba năm không phải là hiện tượng mới. Thống kê cho thấy tỷ...
  9. Việc làm Nhật Bản : Mức lương thực tế tăng lần đầu tiên sau 13 tháng. Tăng 1,4%, chủ yếu nhờ lương cơ bản tăng.

    Theo Khảo sát Lao động hàng tháng của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi (kết quả sơ bộ, dành cho các doanh nghiệp có từ năm nhân viên trở lên) công bố ngày 9, lương thực tế bình quân đầu người, có tính đến biến động giá cả, đã tăng 1,4% so với cùng kỳ năm ngoái. Đây là lần tăng đầu tiên sau 13...
  10. Việc làm Nhật Bản : Chênh lệch tiền lương giữa nam và nữ thể hiện rõ nhất ở các công ty lớn. Sự khác biệt dựa trên thâm niên và thăng tiến.

    Công ty càng lớn thì khoảng cách tiền lương hàng tháng giữa nam và nữ càng lớn. Tại các công ty lớn, sự khác biệt có thể lên tới vài chục nghìn yên đối với nhân viên mới vào nghề và gần 200.000 yên đối với nhân viên kỳ cựu, phản ánh mức tăng lương đáng kể theo thâm niên và thăng tiến. Ngày 8...
  11. Việc làm Nhật Bản : 34 tỉnh thành gặp khó khăn trong việc tuyển dụng nhân lực kỹ thuật đăng ký trước để điều động đến vùng thiên tai.

    Một cuộc khảo sát của hãng tin Kyodo News ngày 8 cho thấy 34 tỉnh thành không thể tuyển đủ số lượng nhân lực kỹ thuật theo chỉ tiêu để đăng ký trước, điều này cho phép các tỉnh thành điều động nhân lực kỹ thuật đến các vùng bị thiên tai trong thời gian trung và dài hạn trong trường hợp xảy ra...
  12. Việc làm Nhật Bản : Nhiều người lao động và doanh nghiệp muốn "giảm" giờ làm việc hơn là "tăng" giờ làm việc. Khảo sát của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi.

    Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi đã công bố kết quả khảo sát về việc sửa đổi Luật Tiêu chuẩn Lao động, cho thấy cả người lao động và doanh nghiệp đều có xu hướng "giảm" giờ làm việc hơn là "tăng" giờ làm việc. Luật Tiêu chuẩn Lao động hiện đang được thảo luận để sửa đổi sau 5 năm kể từ khi Luật...
  13. Việc làm Thị trường lao động chiếm ưu thế chưa từng có cũng có những mặt trái. 27% người ở độ tuổi 20 nghỉ việc ngay sau khi gia nhập công ty và hối hận.

    Khi tháng Ba bắt đầu, mùa tìm việc cũng bắt đầu sôi nổi. Trong thị trường người bán chiếm ưu thế này, một số người trẻ nghỉ việc ngay sau khi gia nhập công ty , gây ra nhiều khó khăn cho bộ phận nhân sự. Thực tế khắc nghiệt về "thu nhập giảm" cũng là một mối lo ngại. Sinh viên mặc vest tuyển...
  14. Việc làm Những công việc bị ảnh hưởng nhiều nhất và ít nhất bởi AI.

    Một nghiên cứu mới cho thấy 93% công việc tại Mỹ có thể được thực hiện ít nhất một phần bởi AI, điều này có khả năng cho phép các công ty chuyển hơn 4,5 nghìn tỷ đô la chi phí lao động sang AI. Các nhà nghiên cứu đã phân tích hơn 18.000 nhiệm vụ thuộc 1.000 loại công việc để xác định AI có thể...
  15. Việc làm Hội chợ việc làm dành cho sinh viên tốt nghiệp năm 2027 mở cửa, thúc đẩy cạnh tranh khốc liệt giành nhân tài trong thị trường lao động.

    Các hội chợ tuyển dụng dành cho sinh viên đại học tốt nghiệp mùa xuân năm 2027 đã mở cửa vào ngày 1 tháng 3 , khởi động hoạt động tìm việc quy mô lớn. Do tình trạng thiếu hụt lao động, các công ty đang đẩy nhanh hoạt động tuyển dụng, và một số khảo sát cho thấy tỷ lệ tiếp nhận đã vượt quá 40% ...
  16. Việc làm Nhật Bản : 52,3% Doanh nghiệp gặp tình trạng "Thiếu nhân viên toàn thời gian" . Ngành nào thiếu nhân viên nhiều nhất ?

    Một nửa số doanh nghiệp đang gặp tình trạng thiếu lao động. Theo Teikoku Databank, tính đến tháng 1 năm 2026, 52,3% doanh nghiệp gặp tình trạng thiếu nhân viên toàn thời gian, vượt quá 50% trong năm thứ tư liên tiếp. Mặc dù con số này giảm 1,1 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm ngoái (53,4%)...
  17. Việc làm Nhật Bản : 63,5% các công ty kỳ vọng tăng lương, trong đó 58,3% kỳ vọng tăng lương ở mức cao.

    Chính phủ Nhật Bản đang thúc đẩy cải cách thị trường lao động nhằm mục đích thúc đẩy và thiết lập mức tăng lương vượt quá lạm phát. Đồng thời, để hỗ trợ các doanh nghiệp vừa và nhỏ ứng phó với việc tăng lương tối thiểu, chính phủ đang mở rộng và nới lỏng các yêu cầu đối với các biện pháp hỗ trợ...
  18. Xã hội Chứng nhận mới dành cho các công ty hỗ trợ sức khỏe phụ nữ tại nơi làm việc . Hệ thống triển khai từ tháng 4.

    Trước thềm ngày 1 tháng 4, ngày ra mắt hệ thống chứng nhận mới dành cho các công ty hỗ trợ sức khỏe phụ nữ tại nơi làm việc, Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi xã hội (MHLW) đã công bố chứng nhận này. Các công ty được chứng nhận dự kiến sẽ nâng cao hình ảnh doanh nghiệp bằng cách sử dụng chứng nhận...
  19. Việc làm Nhật Bản : Chiến dịch đàm phán mùa xuân của các nhà sản xuất ô tô chính thức bắt đầu . Đòi hỏi mức lương cao, tương tự năm trước.

    Trong bối cảnh suy giảm đáng kể về hiệu quả kinh doanh do thuế quan của chính phủ Mỹ áp đặt lên Nhật Bản, các công đoàn lao động tại các nhà sản xuất ô tô lớn và các công ty khác đã yêu cầu ban quản lý tăng lương cao, giống như năm ngoái. Ông Akihiro Kaneko, Chủ tịch Công đoàn Công nhân Ô tô...
  20. Việc làm Gần 70% các công ty đang tăng lương khởi điểm cho sinh viên mới tốt nghiệp, với mức tăng trung bình là 9.462 yên.

    Khảo sát về xu hướng lương khởi điểm tại các doanh nghiệp (năm tài chính 2026) Khi được hỏi liệu họ có điều chỉnh mức lương khởi điểm trả cho sinh viên mới tốt nghiệp gia nhập công ty vào tháng 4 năm 2026 so với năm tài chính trước đó hay không, 67,5% các công ty trả lời "sẽ tăng" lương khởi...
Top