việc làm

  1. Xã hội Nhật Bản : Giới hạn tiếp nhận nhân lực chăm sóc nước ngoài là 160.700 người . Chính phủ quyết định chính sách theo ngành nghề cụ thể.

    Tại cuộc họp nội các ngày 23 tháng 1, chính phủ Nhật Bản đã quyết định áp dụng hệ thống mới có tên gọi "việc làm phát triển kỹ năng", thay thế cho chương trình thực tập kỹ năng dành cho người nước ngoài, và ban hành hướng dẫn vận hành theo ngành nghề cụ thể cho hệ thống "Lao động kỹ năng đặc...
  2. Việc làm Tại sao Nhật Bản có nhiều khả năng thu hút người nhập cư tài năng hơn các quốc gia khác ?

    Trong khi một số quốc gia phát triển đang thúc đẩy các chính sách nhập cư, chính sách nhập cư của Nhật Bản có thể được thiết kế tốt hơn những chính sách khác. – Canada thường được so sánh với Nhật Bản. Tại sao lại như vậy ? Một yếu tố quan trọng là Canada chưa bao giờ có thuộc địa. Đức cũng...
  3. Việc làm Nhật Bản : Phương thức tuyển dụng "thông thường" đang đạt đến giới hạn , 40% doanh nghiệp đối mặt với tình trạng thiếu nhân lực.

    Mynavi đã công bố kết quả khảo sát "Nhu cầu Nhân sự Doanh nghiệp năm 2025" được thực hiện trên toàn quốc. Về tình hình tuyển dụng năm 2025, 33,8% doanh nghiệp cho biết "phương thức tuyển dụng như thường lệ sẽ sớm đạt đến giới hạn", trong khi 10,5% cho biết "phương thức tuyển dụng như thường lệ...
  4. Việc làm Liệu 40% nhân viên có nghỉ việc nếu họ bị yêu cầu làm việc tại văn phòng 5 ngày một tuần ? Cái giá phải trả cho một môi trường làm việc lỗi thời

    Để thu hút nhân tài hàng đầu, các công ty phải cung cấp môi trường làm việc mà nhân viên không bị áp lực về thời gian. Ví dụ bao gồm làm việc từ xa, làm việc kết hợp (kết hợp làm việc từ xa và làm việc tại văn phòng) và tuần làm việc bốn ngày (với ba ngày cuối tuần). Nhiều người tìm việc đánh...
  5. Việc làm Nhật Bản : Mức lương theo giờ 1.319 yên, tăng 58 yên so với cùng kỳ năm ngoái . Xu hướng tiền lương theo giờ cho lao động bán thời gian và thời vụ.

    Những thay đổi về cung và cầu trên thị trường lao động đặc biệt rõ rệt đối với lao động bán thời gian và thời vụ, và xu hướng tiền lương thường là một chủ đề nóng. Trung tâm Nghiên cứu Việc làm, đơn vị nghiên cứu của Recruit, đã tổng hợp các tin tuyển dụng được gửi đến AirWork Recruiting...
  6. Việc làm Đặt giới hạn tiếp nhận ở mức 1,23 triệu lao động nước ngoài theo diện "Kỹ năng đặc định" và "Việc làm phát triển kỹ năng" vào cuối năm tài chính 2028.

    Vào ngày 23, chính phủ Nhật Bản đã phê duyệt quyết định của Nội các về việc đặt giới hạn tối đa cho số lượng lao động nước ngoài được chấp nhận theo các chương trình "Kỹ năng đặc định" và "Việc làm phát triển kỹ năng" vào cuối năm tài chính 2028 ở mức khoảng 1,23 triệu người. Để đảm bảo nguồn...
  7. Xã hội Tại sao lại cho phép "người nước ngoài giá rẻ" được làm việc ? "Tranh chấp quan liêu Kasumigaseki" dẫn đến chính sách lao động nước ngoài sai lầm.

    Cuộc tranh luận về lao động nước ngoài đang nóng lên. Keiichiro Hamaguchi, Giám đốc Viện Nghiên cứu Chính sách Lao động thuộc Viện Chính sách và Đào tạo Lao động Nhật Bản, cho biết: "Một đặc điểm quan trọng của chính sách lao động nước ngoài của Nhật Bản là hầu như không có quy trình xem xét...
  8. Việc làm Nhật Bản, nơi mà "làm việc gấp 5 lần" là điều hiển nhiên, nên học hỏi tại sao ở châu Âu có thể làm việc ba ngày một tuần mà không "cắt giảm lương" ?

    Làm thế nào người Nhật, những người thường bị cáo buộc "làm việc quá nhiều", có thể nghỉ phép hiệu quả ? Theo một nghiên cứu của Viện Nghiên cứu Phong cách Làm việc Toàn cầu, chuyên nghiên cứu về phong cách làm việc trên khắp thế giới, tuần làm việc ba ngày ở châu Âu duy trì mức lương tương...
  9. Việc làm Làm thế nào để trở thành một nhân tố có giá trị ngay lập tức sau khi chuyển việc ? "Học hành chăm chỉ" đứng thứ hai, xếp thứ nhất là ?

    R&G, một công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng, đã tiến hành một cuộc khảo sát với 500 người đã chuyển việc . Kết quả cho thấy điều quan trọng nhất mà họ làm để trở thành một nhân tố có giá trị ngay lập tức sau khi chuyển việc là "hỏi những người xung quanh" (40,0%). Vị trí thứ hai là "học hành...
  10. Xã hội Liệu nam giới có khó khăn hơn trong việc làm việc linh hoạt? 60% cân nhắc bỏ việc vì lo ngại về việc cân bằng giữa công việc và chăm sóc con cái.

    Trong số những người lo lắng về việc cân bằng giữa công việc và chăm sóc con cái, hơn 60% những người có con đã cân nhắc hoặc đã bỏ việc vì những lo ngại này. Báo cáo "Lo lắng về Cân bằng Công việc - Cuộc sống 2025" do Sureel, một công ty đào tạo và tư vấn chuyên về thúc đẩy sự tham gia và đa...
  11. Việc làm Nhật Bản : Sinh viên đã thu được gì từ quá trình tìm việc ? 94,5% có câu trả lời giống nhau.

    Bạn còn nhớ thời gian khi mới bắt đầu tìm việc không ? Chắc hẳn bạn đã có rất nhiều suy nghĩ về bước đi đầu tiên của mình vào xã hội. Trong một cuộc khảo sát, 94,5% sinh viên cho biết họ bắt đầu cảm thấy biết ơn đồng nghiệp hơn trong quá trình tìm việc, và "gia đình" là đối tượng phổ biến nhất...
  12. Xã hội Nhật Bản : Mức lương bình quân tháng đạt mức cao kỷ lục 340.000 yên. Mức tăng 3,1% trong năm 2025, theo Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi.

    Theo Khảo sát cơ bản về cơ cấu tiền lương năm 2025 (kết quả sơ bộ) do Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi công bố ngày 16, mức lương bình quân tháng của người lao động toàn thời gian đã tăng 3,1% so với cùng kỳ năm ngoái, đạt 340.600 yên. Đây là mức cao kỷ lục kể từ khi có số liệu so sánh vào năm...
  13. Xã hội Nhật Bản : Chỉ có 11% người muốn làm việc nhiều giờ hơn, trong khi 80% cho biết lý do là khó khăn tài chính.

    "Sẽ thật tuyệt nếu có vài ngày mỗi tháng để thư giãn," "Sau tuổi 40, ngay cả khi làm việc toàn thời gian năm ngày một tuần cũng khó cân bằng với việc nhà và chăm sóc con cái. Thành thật mà nói, tôi thích làm việc khoảng ba ngày một tuần hơn." Một cuộc khảo sát nhanh về giờ làm việc được thực...
  14. Việc làm Liệu "sự an toàn khi làm việc tại một công ty lớn" có phải là ảo tưởng ? Ba công ty cắt giảm 1.000 nhân viên trong năm 2025.

    Năm 2025 chứng kiến một loạt các đợt cắt giảm nhân sự quy mô lớn tại nhiều công ty khác nhau. Theo số liệu được công bố, số lượng cắt giảm lớn nhất là tại Daiichi Life Holdings, với 1.830 người. Tiếp theo là Japan Display, với 1.483 người. Và thứ ba là Mitsubishi Chemical Group, với 1.273...
  15. Việc làm Nhật Bản : Chỉ 10% người lao động muốn làm việc nhiều hơn , Khảo sát của Zenroren.

    Zenroren đã công bố kết quả khảo sát về giờ làm việc ưa thích và số giờ làm thêm chấp nhận được của người lao động. 60% người lao động trả lời rằng họ muốn làm việc ít giờ hơn hiện tại, trong khi chỉ 10% muốn làm việc nhiều hơn. Hỏi: Zenroren là loại tổ chức nào? Trả lời: Zenroren là một tổ...
  16. Việc làm Bảng xếp hạng "Các công ty được ưa chuộng nhất để tìm việc" do sinh viên tốt nghiệp năm 2027 bình chọn.

    Tập đoàn Itochu đứng đầu bảng xếp hạng dành cho sinh viên ngành khoa học xã hội và nhân văn, trong khi Tập đoàn NTT DATA đứng đầu bảng xếp hạng dành cho sinh viên ngành khoa học tự nhiên. Works Japan và báo Sankei Shimbun đã tiến hành khảo sát sinh viên đại học và sau đại học dự kiến tốt nghiệp...
  17. Xã hội GDP của Đức vượt qua chính sách "không nghỉ phép" của Nhật Bản, với 100% kỳ nghỉ phép được trả lương.Sự sụp đổ của đức tính "làm việc không nghỉ ngơi"

    Năm 2023, GDP của Đức đã vượt qua Nhật Bản. Nhà báo Sandra Hefelin đã mô tả thực tế này là "gây sốc". Lý do là vì "người Đức luôn thích nghỉ phép", họ đi nghỉ nhiều hơn hẳn người Nhật. Khi Nhật Bản tiếp tục đối mặt với tình trạng trì trệ kinh tế, đâu là những khía cạnh thiết yếu của "công việc"...
  18. Xã hội Nhật Bản : Tiền thưởng mùa đông ảnh hưởng đến ý định thay đổi công việc. Mức chênh lệch khoảng 300.000 Yên giữa lý tưởng và thực tế.

    Có nhiều yếu tố ảnh hưởng đến việc thay đổi công việc của mọi người, nhưng mức tiền thưởng, đặc biệt là tại các công ty có chế độ thưởng, ảnh hưởng đến việc thay đổi công việc như thế nào? Mynavi Inc. đã thực hiện một khảo sát về Tiền thưởng mùa đông và Thay đổi công việc năm 2025, nhắm vào...
  19. Việc làm Cứ 3 nhân viên phái cử thì có 1 nhân viên nhận thấy mức lương theo giờ của họ tăng so với năm ngoái. Ngành nghề nào có mức lương theo giờ cao nhất ?

    Cứ 3 nhân viên phái cử thì có 1 người thấy mức lương theo giờ của họ tăng so với năm ngoái. Theo một khảo sát do En ( quận Shinjuku , Tokyo ) thực hiện, 35% lao động phái cử trả lời rằng mức lương theo giờ của họ đã tăng so với cùng kỳ năm ngoái, trong khi 17% cho biết mức lương đã giảm. Mức...
  20. Xã hội Liệu mức lương ở Nhật Bản vẫn còn quá thấp ? Tương lai của đất nước có thực sự bị đe dọa do nạn chảy máu chất xám ?

    Một trong những chính sách kinh tế của chính quyền Takaichi, nhậm chức vào ngày 22 tháng 10, là hiện thực hóa việc tăng lương bền vững. Tại Ủy ban Ngân sách Thượng viện vào ngày 14 tháng 11, Thủ tướng Takaichi đã phát biểu về mức lương theo giờ: "Rất khó để đặt ra một mục tiêu rõ ràng ở giai...
Top