việc làm

Một cuộc khảo sát của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi đã tiết lộ rằng tính đến cuối tháng 11 năm 2024, có 39 công ty đang điều hành "doanh nghiệp việc làm cho người khuyết tật" giới thiệu người khuyết tật đến làm việc tại các doanh nghiệp và xử lý việc quản lý việc làm cho họ. Số lượng công ty...

Tại cuộc họp của các giám đốc chi nhánh Ngân hàng Trung Uơng Nhật Bản được tổ chức vào ngày 9, nhiều công ty trong nhiều ngành và quy mô khác nhau đã báo cáo rằng nhận thức rằng "việc tăng lương liên tục là cần thiết" khi đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động mang tính cấu trúc đã lan rộng...

Ngoài thực tế là mọi người không còn làm việc nhiều giờ nữa, sự gia nhập của lao động bán thời gian vào thị trường lao động cũng là một yếu tố chính dẫn đến sự suy giảm giờ làm việc. Do phụ nữ, người già và những người khác chưa từng làm việc tại Nhật Bản trước khi gia nhập thị trường lao động...

Tình trạng thiếu hụt lao động do tỷ lệ sinh giảm là rất nghiêm trọng. Tác động được thấy ở việc tăng lương, tiết kiệm lao động thông qua công nghệ tiên tiến và việc sử dụng phụ nữ và người cao tuổi, và thị trường lao động đang thay đổi đáng kể. Ngoài ra, Nhật Bản sẽ sớm bước vào kỷ nguyên suy...

Vì lao động là yếu tố đầu vào lớn nhất cho nền kinh tế, nếu chúng ta muốn mở rộng nền kinh tế, cần tăng đầu vào lao động. Tuy nhiên, khi xem xét phúc lợi của mỗi cá nhân, bất kể một người kiếm được bao nhiêu tiền, một cuộc sống dành phần lớn thời gian cho công việc không thể được gọi là giàu có...

Sankei Shimbun đã tiến hành khảo sát 111 công ty lớn từ giữa tháng 11 đến đầu tháng 12 năm ngoái. Về việc tiếp nhận lao động nước ngoài, một nửa trả lời rằng "cần mở rộng số lượng". Có vẻ như không ai phản đối việc mở rộng. Điều này cho thấy các công ty đang phải vật lộn với tình trạng thiếu hụt...

Ở nhiều nước đang phát triển, "chảy máu chất xám" từ lâu đã là một vấn đề. Những người tài rời bỏ quê hương của họ đến các nước giàu hơn để tìm kiếm cơ hội việc làm, mức lương và điều kiện làm việc tốt hơn. Nhật Bản là một trong những nước tiếp nhận trong nhiều năm. Tuy nhiên, tình hình đang...

Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi đã công bố kết quả khảo sát về điều kiện làm việc thực tế của lao động nước ngoài. Theo khảo sát, có khoảng 1,6 triệu lao động nước ngoài đang làm việc tại Nhật Bản, trong đó số lượng lao động nước ngoài đến từ Việt Nam lớn nhất (khoảng 30%) theo quốc gia hoặc khu...

Người ta nói rằng năm 2023 đã chứng kiến mức tăng lương cao nhất trong khoảng 30 năm, vì vậy một số người có thể tự hỏi điều gì sẽ xảy ra vào năm 2024. Trong những ngày này khi giá cả tiếp tục tăng, không ngoa khi nói rằng việc tiền lương có tăng hay không là vấn đề sống còn đối với nhiều gia...

Vào ngày 26, Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi đã công bố kết quả khảo sát năm 2023 về việc làm và lịch sử việc làm của người nước ngoài. Trong cuộc khảo sát đầu tiên xét đến sự gia tăng của lao động nước ngoài, 64,8% doanh nghiệp nêu lý do tuyển dụng là "để giải quyết hoặc giảm bớt tình trạng thiếu...

Vào ngày 23, Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi đã quyết định giảm mức phí bảo hiểm thất nghiệp hiện tại là 1,55% xuống còn 1,45% từ tháng 4 năm sau. Mức giảm trong số tiền mà người lao động phải trả sẽ là 0,05 điểm phần trăm. Đây là lần giảm đầu tiên trong tám năm kể từ năm tài chính 2017. Có ý kiến...

Nhiều người đã nghe hoặc thấy tin tức rằng "Tiền lương Nhật Bản quá thấp".Nhưng điều đó có đúng không? Làm thế nào chúng ta có thể xác minh điều đó? Khi so sánh tiền lương quốc tế, rất khó để tránh khỏi ảnh hưởng của tỷ giá hối đoái tại bất kỳ thời điểm nào, vì vậy thực tế rất khó để xác minh...

Số lượng người lao động cao tuổi tăng lên thì tai nạn lao động cũng tăng theo. Cần phải xem xét lại môi trường làm việc ngay lập tức để người cao tuổi có thể làm việc với sự an tâm như xương sống của xã hội. Năm ngoái, số người từ 60 tuổi trở lên bị tai nạn lao động khiến phải nghỉ làm bốn ngày...

Trong khi số lượng người nước ngoài làm việc tại Nhật Bản, quốc gia đang phải chịu tình trạng thiếu hụt lao động, đang gia tăng, thì việc xung đột với người Nhật, chẳng hạn như vấn đề người Kurd ở Thành phố Kawaguchi, cũng đang diễn ra. Trong bối cảnh này, vào tháng 4 năm nay, Quốc hội đã thảo...

Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi đã phê duyệt đề xuất bãi bỏ "rào cản 1,06 triệu yên đối với thu nhập hàng năm", làm giảm thu nhập hàng năm khi tham gia bảo hiểm xã hội, vì nhu cầu đã giảm do mức lương tối thiểu tăng. Việc bãi bỏ dự kiến sẽ diễn ra vào tháng 10 năm 2026, tức là hai năm nữa. Lý do...

Vào ngày 17, chính phủ Nhật Bản đã họp các thành viên nội các có liên quan về sự đồng hành cùng với nguồn nhân lực nước ngoài tại Văn phòng Thủ tướng và quyết định thành lập một cuộc họp chuyên gia để chuẩn bị cho việc ra mắt hệ thống tiếp nhận nguồn nhân lực nước ngoài, "phát triển và việc làm"...

Điểm ngoặt lớn nhất trong tương lai sẽ là liệu xã hội Nhật Bản có chấp nhận sự suy giảm dân số hay không. Không dễ để tăng tỷ lệ sinh trong ngắn hạn và ngay cả khi thành công trong việc tăng nhanh tỷ lệ sinh, thì cũng phải mất một thời gian dài để dân số Nhật Bản trong độ tuổi lao động phục hồi...

Ngày 10 tháng 12, là ngày nhiều công ty trả tiền thưởng mùa đông. Một số ngân hàng có thông báo cho phép dành thời gian cho dịch vụ ngân hàng trực tuyến vì dự kiến sẽ có lưu lượng truy cập lớn. Số tiền thưởng được trả theo công ty và loại công việc cũng đáng quan tâm, nhưng số tiền trung bình...

Báo cáo Thống kê Phá sản Doanh nghiệp Quốc gia tháng 11 năm 2024 Có 24 vụ "phá sản do thiếu hụt lao động" ( 28 vụ trong cùng tháng năm ngoái, giảm 14,3% ), thấp hơn cùng kỳ năm ngoái lần đầu tiên trong hai tháng. Kể từ tháng 3 năm 2023 ( 21 vụ ), con số này vẫn ở mức trên 20 vụ. Trong số này...

Khi xem xét dữ liệu kinh tế từ góc độ trung hạn đến dài hạn, chúng ta có thể thấy rằng môi trường làm việc xung quanh người lao động và cấu trúc hành vi quản lý doanh nghiệp tại Nhật Bản chắc chắn đã thay đổi trong những năm gần đây. Ví dụ, hành vi của người lao động đã thay đổi đáng kể trong...