việc làm

  1. Việc làm Nhật Bản : Thiếu hụt lao động nghiêm trọng và lo ngại trong an toàn ngành cơ khí ô tô. Tỷ lệ việc làm trống vượt quá 5:1.

    Theo cuộc phỏng vấn với Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi vào ngày 26, tỷ lệ việc làm trống cho thợ máy ô tô và kỹ thuật viên sửa chữa (các vị trí toàn thời gian, bao gồm cả bán thời gian; không bao gồm công việc tạm thời và theo mùa) đã tăng 0,10 điểm so với năm trước, lên 5,09 điểm, vượt xa mức...
  2. Việc làm Nhật Bản : 40% ủng hộ việc bãi bỏ quy định về giờ làm việc, tỷ lệ ý kiến cao hơn trong nhóm lao động chính

    Trong một cuộc thăm dò ý kiến chung do Sankei Shimbun và FNN (Mạng lưới Tin tức Fuji) thực hiện vào ngày 25 và 26, người tham gia được hỏi liệu họ ủng hộ hay phản đối việc bãi bỏ quy định về giờ làm việc mà chính quyền thủ tướng Takaichi đang xem xét. "Ủng hộ" là câu trả lời phổ biến nhất, với...
  3. Xã hội "Hệ thống thắt chặt" của Chính quyền Takaichi dành cho người nước ngoài và tương lai của "Thiếu hụt 11 triệu lao động" . Điều gì thực sự cần thiết ?

    Các chính sách dành cho người nước ngoài đang bị xem xét kỹ lưỡng. Trong khi đó, Nhật Bản đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng, khiến người nước ngoài trở nên không thể thiếu trong các cửa hàng tiện lợi 24 giờ, ngành nông nghiệp (đang đối mặt với tình trạng dân số già...
  4. Việc làm Nhật Bản : Hơn 20.000 người sử dụng dịch vụ ủy quyền nghỉ việc hàng năm. Điểm chung giữa các công ty nơi nhân viên trẻ nghỉ việc.

    Thuật ngữ "dịch vụ ủy quyền nghỉ việc" ngày càng trở nên phổ biến trong thời gian gần đây. Thời kỳ nghỉ việc bị coi là một sự nuông chiều bản thân đã qua; giờ đây nó được coi là một lựa chọn quen thuộc, đặc biệt là đối với thế hệ trẻ. Tuy nhiên, sự tiện lợi của dịch vụ này đặt ra những thách...
  5. Việc làm Nhật Bản : Những thay đổi trong việc tuyển dụng tại các công ty lớn. Nguyên nhân dẫn đến làn sóng cắt giảm nhân sự tại các công ty có lợi nhuận.

    Các công ty lớn đang ngày càng cắt giảm nhân sự, ngay cả khi hoạt động tốt. Điều này là do sự thay đổi trong quan điểm của doanh nghiệp về việc làm và nhu cầu cải cách cơ cấu kinh doanh để củng cố khả năng cạnh tranh trung và dài hạn. Ngay cả khi nhìn chung có lợi nhuận, ngày càng nhiều công...
  6. Xã hội Nhật Bản : Lương và thưởng hàng tháng ghi nhận mức tăng tại tất cả các tỉnh . Thu nhập trung bình hàng năm tăng từ 170.000 Yên lên 250.000 Yên.

    Khuyến nghị của Ủy ban Nhân sự về lương của nhân viên tại tất cả 47 tỉnh đã được công bố vào ngày 22. Do mức lương trong khu vực tư nhân tăng, tất cả các tỉnh đều khuyến nghị tăng lương và thưởng hàng tháng (phụ cấp cuối năm và phụ cấp chuyên cần) cho năm tài chính 2025. Nếu được thực hiện...
  7. Xã hội Nhật Bản : Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi tiến hành khảo sát về nhu cầu của người lao động và doanh nghiệp, xem xét việc hạn chế giờ làm việc.

    Tại buổi họp báo nhậm chức vào ngày 22, Bộ trưởng Y tế, Lao động và Phúc lợi Kenichiro Ueno tiết lộ rằng ông đã nhận được chỉ thị từ Thủ tướng Sanae Takaichi về việc xem xét nới lỏng các hạn chế giờ làm việc hiện hành. Về việc nới lỏng giới hạn giờ làm thêm, ông Ueno tuyên bố: "Tôi muốn thảo...
  8. Xã hội Liệu có lỗi thời hay không ? Xếp hạng các giá trị nơi làm việc được coi là "lỗi thời".

    Khi phong cách và giá trị làm việc ngày càng đa dạng, nhiều người nhận thấy rằng các phong tục và lối suy nghĩ lạc hậu tại nơi làm việc tạo ra sự lãng phí và căng thẳng, gây khó khăn cho công việc. Lần này, bài viết sẽ giới thiệu một khảo sát về "các giá trị nơi làm việc lỗi thời". Cảm giác...
  9. Việc làm Nhật Bản : Tình hình hiện tại và những thách thức của hình thức làm việc từ xa, bước vào giai đoạn chuyển tiếp.

    Theo "Khảo sát lần thứ 5 về những thay đổi trong nhận thức và hành vi lối sống dưới tác động của Corona ", do Văn phòng Nội các thực hiện năm 2022, hình thức làm việc từ xa, vốn đã trở nên phổ biến sau đại dịch Corona , đạt đỉnh điểm khoảng 32% trên toàn quốc và khoảng 55% tại 23 quận của Tokyo...
  10. Doanh nghiệp Mercari rút khỏi dịch vụ "Việc làm bán thời gian". Tại sao lại ngừng dịch vụ dù đã có 12 triệu người dùng đăng ký ?

    Dịch vụ việc làm bán thời gian của Mercari, Mercari Hallo, đã thông báo ngừng cung cấp dịch vụ vào tháng 12, gây xôn xao dư luận. Tại sao công ty lại ngừng cung cấp dịch vụ mặc dù đã đạt 12 triệu người dùng đăng ký kể từ khi ra mắt vào tháng 3 năm 2024 ? Hãy tìm hiểu lý do đằng sau quyết định...
  11. Xã hội Nhật Bản : 3,2 triệu người có thu nhập trên 10 triệu yên, chiếm 6,2% tổng số nhân viên công ty. Chủ yếu trong ngành Điện, Khí đốt và Tài chính.

    Theo xu hướng tăng lương gần đây, số lượng người làm việc tại các công ty tư nhân có thu nhập trên 10 triệu yên dự kiến đạt 3,2 triệu người vào năm 2024, tăng 15% so với năm trước. Đây là con số cao nhất kể từ năm 2014, khi tiêu chuẩn này lần đầu tiên được sử dụng để so sánh. Mức thu nhập này...
  12. Việc làm Nhật Bản : Các công ty niêm yết đẩy nhanh việc cắt giảm nhân sự. Hơn 10.000 người nghỉ hưu sớm / tự nguyện nghỉ việc trong tháng 9.

    Các công ty niêm yết đang ngày càng cắt giảm nhân sự. Theo Tokyo Shoko Research (Chiyoda , Tokyo), tính đến ngày 30 tháng 9, 34 công ty niêm yết được cho biết đang cung cấp chương trình "nghỉ hưu sớm/ nghỉ việc tự nguyện", ảnh hưởng đến 10.488 nhân viên. Con số này tăng khoảng 1,2 lần so với...
  13. Xã hội Nhật Bản : Tăng lương đạt mức tối đa 13.601 Yên. Tiền lương trung bình hàng tháng tăng năm thứ tư liên tiếp.

    Theo khảo sát về mức tăng lương năm 2025 do Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi công bố vào ngày 14, mức tăng lương trung bình hàng tháng trên mỗi người do tăng lương thường xuyên và tăng lương cơ bản là 13.601 Yên, tăng 1.640 Yên so với năm ngoái. Tỷ lệ tăng lương là 4,4%. Cả hai con số này đều đánh...
  14. Việc làm Tỷ lệ lao động nước ngoài kỹ năng đặc định giảm một nửa lần đầu tiên, sự đa dạng hóa quốc tịch tiếp tục.

    Tính đến cuối tháng 6, số lượng người Việt Nam tại Nhật Bản theo diện cư trú "Lao động kỹ năng đặc định loại 1", được thiết kế để mở rộng cơ hội việc làm cho người nước ngoài, đã đạt 146.270 người, tăng 15% so với cùng kỳ năm trước. Mức tăng trưởng này thấp hơn 30% so với năm trước và đang chậm...
  15. Xã hội Mức độ hài lòng với công việc của người trong độ tuổi 20 theo tỉnh, Aomori và Tokyo xếp hạng cao.

    Gibraltar Life Insurance ( quận Chiyoda , Tokyo) đã công bố kết quả "Khảo sát năm 2025 về Thái độ và Thực tế của Người trong độ tuổi 20". 55,1% nam giới và nữ giới đang đi làm trả lời rằng họ "hài lòng" (rất hài lòng + khá hài lòng) với công việc của mình, vượt xa 44,9% trả lời "không hài lòng"...
  16. Doanh nghiệp Panasonic cắt giảm 10.000 nhân viên, ý định thực sự của một công ty đang trong quá trình tái cấu trúc có lợi nhuận.

    Tập đoàn Panasonic Holdings đã công bố kế hoạch cắt giảm 10.000 nhân viên cả trong và ngoài nước. Theo các báo cáo , công ty chuyên kinh doanh hàng gia dụng sẽ áp dụng chương trình nghỉ hưu sớm từ ngày 1 đến ngày 31 tháng 10. Chương trình này dành cho nhân viên từ 49 đến 59 tuổi, có ít nhất 5...
  17. Xã hội Liệu Nhật Bản có thể "duy trì lập trường bảo toàn việc làm" trong thời đại AI ? Ba điểm chính cần cân nhắc.

    AI đang phát triển với tốc độ đáng kinh ngạc và đã bắt đầu thay thế nhiều công việc của con người. Vậy, xu hướng này sẽ tác động như thế nào đến xã hội Nhật Bản? Bài viết này giải thích ba góc nhìn thiết yếu để dự đoán điều này, dựa trên cuốn sách "Tái đào tạo: Cải cách kỹ năng để định hình...
  18. Xã hội 48% công ty cho biết "bổ sung nhân tài hiệu quả tức thì" là lý do cho việc tuyển dụng giữa sự nghiệp.

    Trong một cuộc khảo sát về nhân sự doanh nghiệp, 48,4% cho biết "bổ sung nhân tài hiệu quả tức thì" là lý do cho việc triển khai tuyển dụng giữa sự nghiệp. Tình trạng thiếu hụt nhân tài cũng đang trở nên rõ rệt hơn. Phần lớn cho biết việc tuyển dụng nhằm mục đích "những nỗ lực chủ động trong...
  19. Việc làm Sự bất mãn với văn phòng không được cải thiện , cứ 2 người thì có 1 người cho đó là lý do để cân nhắc nghỉ việc.

    Trong bối cảnh phong cách làm việc ngày càng đa dạng trong những năm gần đây, văn phòng được coi là nền tảng quan trọng cho năng suất, giao tiếp và tăng trưởng của doanh nghiệp. Theo một khảo sát về "Nỗi thất vọng nơi công sở" do Công ty GOOD PLACE ( quận Shibuya , Tokyo) thực hiện, cứ hai người...
  20. Giáo dục Mối quan hệ giữa trình độ học vấn và tỷ lệ thất nghiệp tại Nhật Bản theo giới tính (Phiên bản 2025)

    Có một quan niệm phổ biến rằng một người càng có trình độ học vấn cao thì càng dễ tìm việc làm và càng ít có khả năng thất nghiệp. Một dữ liệu xác nhận quan điểm này là Khảo sát Lực lượng Lao động, do Cục Thống kê thuộc Bộ Nội vụ và Truyền thông công bố hàng năm. Số liệu trung bình hàng năm mới...
Top