việc làm

  1. yuki1485

    Xã hội 20,9 triệu lao động “không thường xuyên” ở Nhật Bản. 89% trong số đó không muốn làm nhân viên thường xuyên.

    Theo Khảo sát lực lượng lao động của Bộ Nội vụ và Truyền thông, 89% trong số 20,9 triệu lao động không thường xuyên của Nhật Bản chọn làm nhân viên không thường xuyên. Tại sao mọi người chọn công việc không thường xuyên thay vì công việc toàn thời gian, nơi mang lại thu nhập và môi trường làm...
  2. yuki1485

    Việc làm Nhật Bản : Tỷ lệ nghỉ việc sinh viên tốt nghiệp đại học tăng lên 32%. Cơ hội việc làm trong vòng 3 năm có chiều hướng tăng .

    Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi ngày 20 công bố rằng trong số những người tốt nghiệp đại học và tìm được việc làm vào tháng 3 năm 2020, tỷ lệ nghỉ việc trong vòng 3 năm là 32,3%, tăng 0,8 điểm so với năm trước. Một quan chức của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi cho rằng điều này là do số lượng người...
  3. yuki1485

    Việc làm Nhật Bản : ``Phá sản vì thiếu lao động'' ngành vận tải tăng gấp 5 lần năm ngoái, khó khăn trước "vấn đề năm 2024".

    Để ngành logistics , vốn đang thiếu lao động nghiêm trọng trở thành nơi làm việc hấp dẫn, luật về cải cách phong cách làm việc sẽ được áp dụng từ tháng 4 năm 2024. Mặt khác, Nhật Bản phải đối mặt với ``vấn đề năm 2024'' liên quan đến vấn đề này. Tình trạng trì trệ của ngành tiếp tục tiếp diễn do...
  4. yuki1485

    Việc làm Nhật Bản : Tỷ lệ tìm việc làm trong tháng 7 cho du học sinh nước ngoài là 52,5%, chênh lệch hơn 30 điểm so với sinh viên trong nước.

    “Hoạt động tìm kiếm việc làm” là một cuộc đấu tranh ngay cả với sinh viên trong nước. Du học sinh nước ngoài gặp bất lợi do những quy định bất thành văn và trao đổi thông tin giữa các sinh viên. Tỷ lệ được nhận thư mời làm việc thấp hơn 30 điểm so với sinh viên trong nước. Nhu cầu tuyển dụng du...
  5. yuki1485

    Việc làm Nhật Bản : So với năm 2022, “ngành nghề” nào có mức lương theo giờ cao nhất đối với người làm việc bán thời gian ?

    Nhiều người, từ sinh viên đến người trung niên đều đang làm việc bán thời gian. Chính sách của chính phủ là tăng mức lương tối thiểu trên toàn quốc và mức lương trung bình mỗi giờ cho người lao động bán thời gian dự kiến sẽ tăng đáng kể. Vì vậy, bài viết sẽ giới thiệu những nghề có mức lương...
  6. yuki1485

    Việc làm Tại sao năng suất lao động ở Nhật Bản thấp ? Vấn đề doanh nghiệp lơ là đầu tư vào nguồn nhân lực.

    Sự chú ý hiện nay tập trung vào đầu tư vào nguồn nhân lực “Con người” là tài sản quan trọng nhất. Tôi thường thấy các cuộc phỏng vấn trong đó các nhà quản lý trả lời câu hỏi này. Và giờ đây, với sự hỗ trợ của chính phủ, sự chú ý tập trung vào quản lý nguồn nhân lực và đào tạo lại kỹ năng, đồng...
  7. yuki1485

    Xã hội Sự khác biệt giữa mục tiêu "sử dụng 70% ngày nghỉ có lương vào năm 2025" và tình hình hiện tại là gì ?

    Hiện tại, chính phủ Nhật Bản đã đặt mục tiêu tăng tỷ lệ sử dụng ngày nghỉ có lương lên 70% vào năm 2025. Tuy nhiên, liệu tỷ lệ nghỉ phép có lương hiện tại có ở mức cho phép chúng ta đạt được mục tiêu này không ? Một số người có thể thắc mắc rằng "70% là không thể ! Có lẽ tỷ lệ nghỉ phép có...
  8. yuki1485

    Việc làm ''Thực tế phũ phàng'' rằng Nhật Bản giá rẻ đang bị ''người lao động nước ngoài'' bỏ rơi.

    Lao động nước ngoài đang thiếu hụt trầm trọng Khi nói đến việc chống lại sự suy giảm số lượng người trong độ tuổi lao động, nhiều người cho rằng “có lẽ sử dụng người lao động nước ngoài sẽ tốt hơn”. Bị thúc ép bởi tiếng nói của các tổ chức kinh doanh, chính phủ đã và đang đẩy mạnh hệ thống...
  9. yuki1485

    Việc làm Nhật Bản : Tỷ lệ thất nghiệp tháng 7 đạt 2,7%, mức tăng lần đầu tiên sau 4 tháng.

    Tỷ lệ thất nghiệp (điều chỉnh theo mùa) trong tháng 7 do Bộ Nội vụ và Truyền thông Nhật Bản công bố ngày 29 đã tăng 0,2 điểm so với tháng trước lên 2,7%, mức tăng đầu tiên trong 4 tháng. Tỷ lệ có việc làm trên số người nộp đơn do Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi công bố là 1,29 , giảm 0,01 điểm so...
  10. yuki1485

    Việc làm Nhật Bản : Các công ty sử dụng lao động nước ngoài có tay nghề cao,“muốn bù đắp sự thiếu hụt lao động bằng nguồn nhân lực xuất sắc"

    Vào ngày 22, công ty nhân sự toàn cầu Deel đã công bố kết quả phân tích “Khảo sát việc làm từ xa dành cho chuyên gia nước ngoài có tay nghề cao” từ các công ty Nhật Bản hiện đang sử dụng hoặc đang xem xét sử dụng dịch vụ "Deel" của mình để tuyển dụng từ xa lao động nước ngoài có tay nghề cao này...
  11. yuki1485

    Xã hội Nhật Bản : Sử dụng AI tại các nhà hàng do cho tình trạng thiếu hụt lao động trong khủng hoảng Corona trầm trọng.

    Tình trạng thiếu nhân công tại các nhà hàng đã bắt đầu trầm trọng hơn. Số lượng khách hàng ngày càng tăng do Corona đã được xếp vào loại 5 và một cuộc khảo sát riêng cho thấy hơn 80% cửa hàng phàn nàn về tình trạng thiếu hàng. Dù có tăng lương thì việc xoay vòng diễn ra chậm và tình trạng nghỉ...
  12. yuki1485

    Xã hội Nhật Bản : Mức lương tối thiểu dự kiến là "trung bình 1.004 yên", bi kịch của người Nhật “làm việc bằng cách nào đó”.

    Do giá cả tăng cao, tình trạng “làm việc của người Nhật” hiện nay ngày càng trở nên nghiêm trọng. Tập trung vào mức lương tối thiểu dự kiến sẽ được tăng từ tháng 10 năm nay, chúng ta sẽ xem xét thực trạng “lao động và tiền bạc” hiện nay. Mức lương tối thiểu, mức trung bình toàn quốc là "1.004...
  13. yuki1485

    Việc làm Nhật Bản : 36% nhân viên công ty "cân nhắc chuyển việc" nếu không có mức tăng lương mong muốn.

    Dịch vụ chuyển việc "DODA" do PERSOL CAREER điều hành đã thực hiện một cuộc khảo sát về việc tăng lương đối với những người đi làm ở độ tuổi 20 đến 60 và các nhà quản lý nhân sự tại các công ty. 67,8% doanh nghiệp trả lời đã thực hiện (hoặc có kế hoạch tăng) lương sau cuối năm 2022. Tình hình...
  14. yuki1485

    Việc làm Khảo sát 10.000 công ty tại Nhật Bản : Khoảng một nửa số công ty “không có quản lý nữ”. Tình hình các công ty lớn đang “rút lui”.

    Vào ngày 17 tháng 8, Teikoku Databank đã công bố một cuộc khảo sát về tỷ lệ phụ nữ giữ các vị trí quản lý ở Nhật Bản đạt mức cao kỷ lục, nhưng tỷ lệ này vẫn chưa đạt 10%. Mục tiêu khảo sát là 11.265 công ty (phản hồi hợp lệ) và thời gian khảo sát là từ ngày 18 đến ngày 31 tháng 7, khoảng một...
  15. yuki1485

    Việc làm Nhật Bản : 84,8% doanh nghiệp tăng lương, vượt trội trước cuộc khủng hoảng Corona. Một trong những yếu tố như thu hút nhân tài.

    84,8% doanh nghiệp đã tăng lương trong năm tài chính 2023, vượt mức trước đại dịch Corona, là kết quả khảo sát bởi Tokyo Shoko Research. Ngoài yếu tố giá cả tăng, cạnh tranh ngày càng gay gắt để có được nguồn nhân lực do thiếu lao động dường như cũng là một yếu tố để các doanh nghiệp quyết định...
  16. yuki1485

    Việc làm Nhật Bản : 11,4% nam giới "nghỉ phép chăm con" . Cũng có ý kiến cho rằng điều này sẽ "can thiệp đáng kể vào các hoạt động sản xuất."

    Vào ngày 17, Teikoku Databank đã công bố kết quả khảo sát của công ty về tỷ lệ nam giới nghỉ chăm con. Mức trung bình là 11,4% và đặc biệt cao đối với các công ty có hơn 1.000 nhân viên. Cuộc khảo sát bao gồm 27.768 công ty trên toàn quốc từ ngày 18 đến 31 tháng 7. Theo quy mô, 14,1% là công ty...
  17. yuki1485

    Xã hội Nhật Bản : Tỷ lệ làm việc từ xa đạt 22%, thấp nhất sau Corona. Xu hướng quay trở lại văn phòng tiến triển.

    Theo khảo sát về tình hình triển khai làm việc từ xa của nhân viên toàn thời gian do Viện nghiên cứu Persol (Tokyo) công bố vào ngày 15, tỷ lệ thực hiện trong tháng 7 năm nay là 22,2%, thấp nhất kể từ tháng 4 năm 2020 khi dịch Corona mới bùng phát. . Việc quay trở lại văn phòng đang tiến triển...
  18. yuki1485

    Việc làm Nhật Bản : Tỷ lệ làm việc từ xa 15,5%, giảm một nửa so với mức cao nhất. Số lượng các công ty lớn đã giảm đáng kể so với tháng 1.

    Theo "Khảo sát thái độ của người lao động" do Trung tâm Năng suất Nhật Bản công bố vào ngày 7, tỷ lệ thực hiện làm việc từ xa là 15,5%, mức thấp nhất từ trước đến nay. So với mức đỉnh 31,5% vào tháng 5/2020 khi bắt đầu khảo sát, tỷ lệ đã giảm một nửa. Người phụ trách cho biết: "Corona đã được hạ...
  19. yuki1485

    Xã hội “Lý do thực sự” khiến lương tại các công ty Nhật Bản không tăng kể từ cú sốc Lehman.

    Chống thuế lạm phát Người ta nói rằng tiền lương của người Nhật hầu như không tăng trong 30 năm qua. Để đổi lấy việc bảo vệ việc làm ngay cả trong thời kỳ suy thoái và không giảm lương quá nhiều, các công ty đã không tăng lương ngay lập tức ngay cả khi kinh tế bùng nổ. Nói cách khác, "sự nhấn...
  20. yuki1485

    Xã hội Nhật Bản : 92% tán thành với "ba ngày nghỉ một tuần'' , 70% "phản đối nếu thu nhập giảm".

    Là một phần của cải tiến năng suất và cải cách phong cách làm việc, 92,3% người cho biết mình ủng hộ "ba ngày nghỉ một tuần", chủ yếu được giới thiệu bởi các công ty lớn. Điều này đã được tiết lộ bởi một cuộc khảo sát được thực hiện bởi viện nghiên cứu việc làm ở Tokyo. Khi được hỏi họ sẽ làm gì...
Top