Cả nhà giúp em với!

ha nam

New Member
Em sang đây theo diện kỹ sư, hiện đang lam việc tại công ty A. Vừa rồi em có làm thủ tục bảo lãnh cho người thân sang đây. Sắp tới em chuyển sang công ty B làm việc. Vậy khi người thân của em nhập cảnh vào Nhật có gặp vấn đề gì ko a? Vì giấy tờ bảo lãnh là làm ở cty A nhưng hiện tại lại làm ở cty B. em sợ có vấn đề về việc đó. bác nào biết trả lời giúp, em xin cám ơn nhiều.
Chúc cả nhà cuối tuần vui vẻ.
 

kamikaze

Administrator
Ðề: Cả nhà giúp em với!

Bảo lãnh qua chơi hay qua làm việc? Nếu giấy tờ bảo lãnh xong rồi và có thủ tục nhập cảnh rồi thì không có vấn đề gì. Nhưng nếu chưa xong thì sẽ có vấn đề.
Trường hợp này không ai chắc là không có gì xẩy ra. Ví dụ khi đến sân bay Hải quan giữ lại và điện thoại cho công ty A thì cọi như là xác suất bị về nước khá cao.
 

ha nam

New Member
Ðề: Cả nhà giúp em với!

Cảm ơn bác Kami rất nhiều, xin lỗi em dùng nhờ mạng nên hôm nay mới reply được. Như bác nói thì có lẽ hơi gay nhỉ, em đang bảo lãnh cho vợ sang đây sống cùng. nếu em đợi nhà em sang đây rồi mới chuyển việc thì có gặp vấn đề gì ko bác? Chứ như bác nói, nếu bây giờ chuyển việc thì hơi mạo hiểm nhỉ?
cảm ơn bác nhiều, chúc bác một ngày làm việc vui vẻ.
 

maylangthang

New Member
Ðề: Cả nhà giúp em với!

Bác Kami nói đúng đấy. Làm việc gì cũng đừng nên chỉ nghĩ đến cái lợi cho mình nhiều quá. Người ta vì quý mến mình mà đứng ra làm giấy tờ thủ tục bảo lãnh vợ con mình qua, nhưng rồi sau đó lại chuyển việc sang công ty khác thì e rằng nó bạc bẽo quá. Dù rằng, về luật họ không làm gì được mình, nhưng về tình thì nếu làm như vậy hóa ra mình lừa họ hay sao?
Có lẽ bạn nên nghĩ lại, hoặc là chuyển việc cho ổn định rồi nhờ công ty mới làm thủ tục bảo lãnh giùm hoặc là chuyên tâm làm việc cho công ty hiện giờ một thời gian nữa cho thỏa đáng với những gì họ đã giúp mình.
Người ta có lòng thì mình cũng phải có chút tình chứ!
 

ha nam

New Member
Ðề: Cả nhà giúp em với!

Cảm ơn các bác đã góp ý, nhưng em xin trả lời như sau. Thứ nhất việc bảo lãnh là do em tự đứng ra làm thủ tục và giấy tờ từ A-Z. cũng có hỏi cty, nhưng họ nói ko biết, may là em tìm hiểu kỹ thông tin trên TTNB nên ko gặp trục trặc gì. thứ hai hợp đồng đã ký và thực tế công việc hoàn toàn khác nhau, ngày mới qua vì chưa biết tiếng, chưa rành đường đi nước bước, nên chẳng biết kêu ai. cung ko muốn chuyển việc nhưng ko còn cách nào khác. mang tiếng là kỹ sư CAO CẤP mà tháng chỉ nhận về 12 man, thì sống sao dc.
Người Việt mình có câu, Chưa qua sông đã.....vào sóng(làm người ai làm vậy). làm sao lại ko hiểu dc điều đó? nhưng họ có cho mình lựa chọn đâu? như vậy có gọi là vô ơn ko các bác? có cách nào hay các bác chi em với?
cảm ơn các bác nhiều, chúc các bác một ngày vui vẻ.
 

kamikaze

Administrator
Ðề: Cả nhà giúp em với!

Có tự làm thủ tục đi nữa nhưng mà cũng do công ty bảo lãnh. Chuyện này không phủ nhận được. Hợp đồng ký và công việc khác nhau nhưng nhiều lúc như thế lại hay đấy. Nhiều kỹ sư cao cấp qua đây bị ném vào phòng thiết kế không biết tiếng, không quen với công việc làm vài hôm chịu không được lại đào tẩu ra xưởng. Dẫu sao thì họ cũng đã bảo lãnh hay chứng nhận này nọ rồi thì có thể làm cho họ 1 năm hay 6 tháng nữa rồi nghỉ có phải hay hơn không?
Nói chung làm gì cũng không nên suy nghĩ để sau này họ gặp lại mình họ còn tôn trọng hay không có cái gì để oán trách(nói xấu sau lưng).
 

ha nam

New Member
Ðề: Cả nhà giúp em với!

Cảm ơn bác Kami nhiều, có lẽ em sẽ làm theo ý bác. sẽ làm cho họ thêm một năm nữa, cuộc đời còn dài mà, còn cho ta nhiều cơ hội. chúc bác một ngày vui vẻ!
 

deathmetal

New Member
Ðề: Cả nhà giúp em với!

Cảm ơn bác Kami nhiều, có lẽ em sẽ làm theo ý bác. sẽ làm cho họ thêm một năm nữa, cuộc đời còn dài mà, còn cho ta nhiều cơ hội. chúc bác một ngày vui vẻ!

Tớ thấy cậu chẳng vững vàng quan điểm, giữ vững lập trường gì hết.
Bác kamikaze và bạn maylangthang nói đến là nói ... cái tình người thôi.
Chứ thực ra hợp đồng lao động là ... hợp đồng lao động thôi. Khi ký hợp đồng thì cả hai bên cùng có lợi mà.
 

kamikaze

Administrator
Ðề: Cả nhà giúp em với!

Tớ thấy cậu chẳng vững vàng quan điểm, giữ vững lập trường gì hết.
Bác kamikaze và bạn maylangthang nói đến là nói ... cái tình người thôi.
Chứ thực ra hợp đồng lao động là ... hợp đồng lao động thôi. Khi ký hợp đồng thì cả hai bên cùng có lợi mà.

Nhưng nhiều khi không nghĩ đến tình người thì hợp đồng cũng chẳng là gì cả đâu! Trường hợp nhờ công ty này bảo lãnh vợ qua rồi nhảy ngay người ta có thể hủy bảo lãnh được mà! Nếu cứ căn ngay giấy trắng mực đen ra chắc sẽ khó đấy! Hợp đồng chỉ là biện pháp cuối cùng nếu như đã hết "tình" thôi!
 
Top