Trong bài viết này, chuyên gia hoạch định tài chính sẽ giải thích những thay đổi hệ thống có hiệu lực từ tháng 4 năm 2026 sẽ ảnh hưởng đến cuộc sống của chúng ta như thế nào.
Những điều chỉnh về thuế ảnh hưởng đến thu nhập thực tế
Hệ thống "khấu trừ" thuế thu nhập sẽ được điều chỉnh một phần bắt đầu từ tháng 4 năm 2026. Nói một cách đơn giản, điều này có nghĩa là phạm vi mức lương miễn thuế sẽ được mở rộng. Thuế thu nhập được tính như sau :
Lương - Khấu trừ (số tiền được phép khấu trừ) = Số tiền chịu thuế.
Vì phần "khấu trừ" này sẽ lớn hơn một chút, nên số tiền chịu thuế sẽ giảm, điều này có thể dẫn đến thu nhập thực tế tăng nhẹ. Gánh nặng thuế dự kiến sẽ nhẹ hơn đối với những người có thu nhập từ 3 triệu đến 6 triệu yên mỗi năm.
Yếu tố cơ bản đằng sau điều này là giá cả tăng cao. Nếu giá cả tăng trong khi gánh nặng thuế vẫn không thay đổi, cuộc sống của người dân sẽ trở nên khó khăn hơn. Do đó, sẽ có những điều chỉnh để ít nhất là mở rộng nhẹ phạm vi miễn thuế, giảm thu nhập chịu thuế và tăng thu nhập ròng cho thế hệ lao động.
Tuy nhiên, sẽ có ít thay đổi đối với những đối tượng sau:
● Những người đã được miễn thuế
● Những người đáp ứng một số giới hạn thu nhập nhất định, chẳng hạn như thu nhập hàng năm từ 8,5 triệu yên trở lên
Những người đã có gánh nặng thuế thu nhập thấp có thể sẽ ít bị ảnh hưởng bởi sự điều chỉnh này. Hơn nữa, những người có giới hạn thu nhập nhất định, chẳng hạn như thu nhập hàng năm từ 8,5 triệu yên trở lên, sẽ không đủ điều kiện được giảm thuế hoặc sẽ nhận được ít lợi ích về thuế hơn. Sự điều chỉnh này chủ yếu ảnh hưởng đến nhóm thu nhập trung bình (thu nhập hàng năm khoảng 3 triệu đến 6 triệu yên).
Trợ cấp hỗ trợ trẻ em và chăm sóc trẻ em: Một chủ đề nóng, được gọi là "Thuế độc thân?"
Bắt đầu từ tháng 4 năm 2026, một khoản "trợ cấp hỗ trợ nuôi con và chăm sóc trẻ em" sẽ được thêm vào phí bảo hiểm y tế mà nhân viên công ty và công chức phải đóng. Điều này đôi khi được gọi là "thuế độc thân" trên mạng xã hội.
Mặc dù đây không phải là tên gọi chính thức, nhưng một số người cảm thấy như vậy. Điều này là bởi vì hệ thống này ảnh hưởng rộng rãi đến tất cả mọi người, bao gồm cả những người không có con và những người đã nuôi dạy con cái xong. Phí bảo hiểm y tế dự kiến sẽ tăng từ vài trăm đến 1.000 yên mỗi tháng, nhưng vì khoản này được khấu trừ từ lương nên gánh nặng về cơ bản là không thể tránh khỏi.
Ngay cả với cải cách thuế, nếu phí bảo hiểm y tế của mọi người đều tăng lên thì không thể nói là công bằng, và tôi tin rằng cuộc cải cách này sẽ gây tranh cãi. Mục đích của hệ thống này là để giải quyết vấn đề tỷ lệ sinh giảm. Ít trẻ em hơn sẽ dẫn đến các vấn đề sau:
● Ít người làm việc hơn
● Ít người đóng thuế và phí bảo hiểm hơn
● Sẽ trở nên khó khăn hơn trong việc duy trì hệ thống lương hưu và chăm sóc sức khỏe.
Trẻ em ngày nay là thế hệ quan trọng sẽ gánh vác trách nhiệm cho xã hội trong tương lai. Quỹ Hỗ trợ Trẻ em và Chăm sóc Trẻ em được định vị là "khoản tiết kiệm của mọi người để bảo vệ tương lai". Tuy nhiên, do cấu trúc không rõ ràng và thiếu bằng chứng cho thấy nó sẽ cải thiện tỷ lệ sinh giảm, thuật ngữ "thuế độc thân" thường được sử dụng để thể hiện sự bối rối.
Liệu việc cải cách hệ thống lương hưu cho người trong độ tuổi lao động có làm giảm "tải trọng công việc giảm"?
Hệ thống lương hưu cho người trong độ tuổi lao động cũng sẽ được sửa đổi từ tháng 4 năm 2026. Cho đến nay, lương hưu sẽ bị giảm nếu tổng thu nhập từ lương hưu nhà nước và tiền lương vượt quá 500.000 yên mỗi tháng. Ngưỡng này sẽ được nâng từ 500.000 yên lên 620.000 yên.
Ví dụ, nếu bạn nhận lương hưu hàng tháng là 200.000 yên và làm việc với mức lương 300.000 yên sẽ không bị giảm miễn là tổng thu nhập của bạn dưới 500.000 yên.
Điều này sẽ làm giảm bớt rào cản tâm lý "làm việc quá nhiều sẽ là một bất lợi", giúp người lớn tuổi muốn làm việc dễ dàng hơn.
"Rào cản 1,3 triệu yên" sẽ thay đổi như thế nào ?
"Rào cản 1,3 triệu yên" đề cập đến ngưỡng mà ở đó đối tượng không còn được coi là người phụ thuộc theo bảo hiểm xã hội nữa. Hiện tại, nếu thu nhập hàng năm của bạn vượt quá 1,3 triệu yên, bạn phải tự trả phí bảo hiểm y tế và bảo hiểm hưu trí.
Ví dụ: Nếu một người có thu nhập hàng năm là 1,25 triệu yên làm thêm giờ trong mùa cao điểm và thu nhập hàng năm của họ tăng lên 1,31 triệu yên, họ có thể phải đóng phí bảo hiểm xã hội khoảng 400.000 yên.
Bắt đầu từ tháng 4 năm 2026, tiêu chuẩn để xác định xem một người có được coi là người phụ thuộc hay không sẽ thay đổi từ thu nhập hàng năm thực tế của họ (số tiền họ thực sự kiếm được) sang thu nhập hàng năm dự kiến theo hợp đồng lao động của họ (số tiền họ dự kiến ban đầu sẽ kiếm được).
Nói cách khác :
● Người lao động bán thời gian 3-4 ngày/tuần
● Làm việc theo lịch trình giả định họ thuộc diện người phụ thuộc
● Làm thêm giờ trong thời gian cao điểm
Điều này có nghĩa là những người có thu nhập tạm thời vượt quá 1,3 triệu yên sẽ ít có khả năng bị xóa khỏi danh sách người phụ thuộc.
Tuy nhiên xin lưu ý rằng nếu thu nhập của bạn vượt quá 1,3 triệu yên một cách đáng kể, nếu hợp đồng lao động thay đổi, hoặc nếu hình thức làm việc của bạn không còn được coi là bán thời gian, bạn vẫn có thể bị xóa khỏi danh sách người phụ thuộc.
Tổng kết
Những thay đổi hệ thống này nhằm giải quyết hệ thống hiện tại, nơi "làm việc chăm chỉ hơn một chút là thiệt thòi".
• Rào cản 1,3 triệu yên
• Lương hưu cho người trong độ tuổi lao động
Tất cả những thay đổi này sẽ được điều chỉnh để tăng dần thu nhập ròng tương ứng với lượng công việc bạn làm. Chúng ta đang sống trong thời đại mà những người làm việc bán thời gian trong khi nuôi con hoặc muốn làm việc trong khi nhận lương hưu có thể làm như vậy mà không cần lo lắng về hậu quả của việc làm.
Tuy nhiên, điều quan trọng hơn việc hiểu hệ thống là suy nghĩ về cách bạn muốn làm việc và xem xét lại hình thức làm việc của bạn cho phù hợp với giai đoạn cuộc sống của bạn.
Mặc dù người về hưu có thể dễ dàng làm việc hơn, nhưng sức khỏe thể chất của bạn sẽ thay đổi theo tuổi tác. Không phải lúc nào cũng có thể làm việc theo cùng một cách. Vì vậy, điều quan trọng là phải xem xét lại phong cách làm việc của bạn và chuẩn bị bằng cách tiết kiệm và đầu tư. Những sự chuẩn bị này sẽ mang lại cho bạn sự an tâm về tương lai.
Hiểu rõ hệ thống là bước đầu tiên để giảm bớt lo lắng. Với kiến thức sẵn có, chúng ta sẽ có nhiều lựa chọn hơn.
( Nguồn tiếng Nhật )
Những điều chỉnh về thuế ảnh hưởng đến thu nhập thực tế
Hệ thống "khấu trừ" thuế thu nhập sẽ được điều chỉnh một phần bắt đầu từ tháng 4 năm 2026. Nói một cách đơn giản, điều này có nghĩa là phạm vi mức lương miễn thuế sẽ được mở rộng. Thuế thu nhập được tính như sau :
Lương - Khấu trừ (số tiền được phép khấu trừ) = Số tiền chịu thuế.
Vì phần "khấu trừ" này sẽ lớn hơn một chút, nên số tiền chịu thuế sẽ giảm, điều này có thể dẫn đến thu nhập thực tế tăng nhẹ. Gánh nặng thuế dự kiến sẽ nhẹ hơn đối với những người có thu nhập từ 3 triệu đến 6 triệu yên mỗi năm.
Yếu tố cơ bản đằng sau điều này là giá cả tăng cao. Nếu giá cả tăng trong khi gánh nặng thuế vẫn không thay đổi, cuộc sống của người dân sẽ trở nên khó khăn hơn. Do đó, sẽ có những điều chỉnh để ít nhất là mở rộng nhẹ phạm vi miễn thuế, giảm thu nhập chịu thuế và tăng thu nhập ròng cho thế hệ lao động.
Tuy nhiên, sẽ có ít thay đổi đối với những đối tượng sau:
● Những người đã được miễn thuế
● Những người đáp ứng một số giới hạn thu nhập nhất định, chẳng hạn như thu nhập hàng năm từ 8,5 triệu yên trở lên
Những người đã có gánh nặng thuế thu nhập thấp có thể sẽ ít bị ảnh hưởng bởi sự điều chỉnh này. Hơn nữa, những người có giới hạn thu nhập nhất định, chẳng hạn như thu nhập hàng năm từ 8,5 triệu yên trở lên, sẽ không đủ điều kiện được giảm thuế hoặc sẽ nhận được ít lợi ích về thuế hơn. Sự điều chỉnh này chủ yếu ảnh hưởng đến nhóm thu nhập trung bình (thu nhập hàng năm khoảng 3 triệu đến 6 triệu yên).
Trợ cấp hỗ trợ trẻ em và chăm sóc trẻ em: Một chủ đề nóng, được gọi là "Thuế độc thân?"
Bắt đầu từ tháng 4 năm 2026, một khoản "trợ cấp hỗ trợ nuôi con và chăm sóc trẻ em" sẽ được thêm vào phí bảo hiểm y tế mà nhân viên công ty và công chức phải đóng. Điều này đôi khi được gọi là "thuế độc thân" trên mạng xã hội.
Mặc dù đây không phải là tên gọi chính thức, nhưng một số người cảm thấy như vậy. Điều này là bởi vì hệ thống này ảnh hưởng rộng rãi đến tất cả mọi người, bao gồm cả những người không có con và những người đã nuôi dạy con cái xong. Phí bảo hiểm y tế dự kiến sẽ tăng từ vài trăm đến 1.000 yên mỗi tháng, nhưng vì khoản này được khấu trừ từ lương nên gánh nặng về cơ bản là không thể tránh khỏi.
Ngay cả với cải cách thuế, nếu phí bảo hiểm y tế của mọi người đều tăng lên thì không thể nói là công bằng, và tôi tin rằng cuộc cải cách này sẽ gây tranh cãi. Mục đích của hệ thống này là để giải quyết vấn đề tỷ lệ sinh giảm. Ít trẻ em hơn sẽ dẫn đến các vấn đề sau:
● Ít người làm việc hơn
● Ít người đóng thuế và phí bảo hiểm hơn
● Sẽ trở nên khó khăn hơn trong việc duy trì hệ thống lương hưu và chăm sóc sức khỏe.
Trẻ em ngày nay là thế hệ quan trọng sẽ gánh vác trách nhiệm cho xã hội trong tương lai. Quỹ Hỗ trợ Trẻ em và Chăm sóc Trẻ em được định vị là "khoản tiết kiệm của mọi người để bảo vệ tương lai". Tuy nhiên, do cấu trúc không rõ ràng và thiếu bằng chứng cho thấy nó sẽ cải thiện tỷ lệ sinh giảm, thuật ngữ "thuế độc thân" thường được sử dụng để thể hiện sự bối rối.
Liệu việc cải cách hệ thống lương hưu cho người trong độ tuổi lao động có làm giảm "tải trọng công việc giảm"?
Hệ thống lương hưu cho người trong độ tuổi lao động cũng sẽ được sửa đổi từ tháng 4 năm 2026. Cho đến nay, lương hưu sẽ bị giảm nếu tổng thu nhập từ lương hưu nhà nước và tiền lương vượt quá 500.000 yên mỗi tháng. Ngưỡng này sẽ được nâng từ 500.000 yên lên 620.000 yên.
Ví dụ, nếu bạn nhận lương hưu hàng tháng là 200.000 yên và làm việc với mức lương 300.000 yên sẽ không bị giảm miễn là tổng thu nhập của bạn dưới 500.000 yên.
Điều này sẽ làm giảm bớt rào cản tâm lý "làm việc quá nhiều sẽ là một bất lợi", giúp người lớn tuổi muốn làm việc dễ dàng hơn.
"Rào cản 1,3 triệu yên" sẽ thay đổi như thế nào ?
"Rào cản 1,3 triệu yên" đề cập đến ngưỡng mà ở đó đối tượng không còn được coi là người phụ thuộc theo bảo hiểm xã hội nữa. Hiện tại, nếu thu nhập hàng năm của bạn vượt quá 1,3 triệu yên, bạn phải tự trả phí bảo hiểm y tế và bảo hiểm hưu trí.
Ví dụ: Nếu một người có thu nhập hàng năm là 1,25 triệu yên làm thêm giờ trong mùa cao điểm và thu nhập hàng năm của họ tăng lên 1,31 triệu yên, họ có thể phải đóng phí bảo hiểm xã hội khoảng 400.000 yên.
Bắt đầu từ tháng 4 năm 2026, tiêu chuẩn để xác định xem một người có được coi là người phụ thuộc hay không sẽ thay đổi từ thu nhập hàng năm thực tế của họ (số tiền họ thực sự kiếm được) sang thu nhập hàng năm dự kiến theo hợp đồng lao động của họ (số tiền họ dự kiến ban đầu sẽ kiếm được).
Nói cách khác :
● Người lao động bán thời gian 3-4 ngày/tuần
● Làm việc theo lịch trình giả định họ thuộc diện người phụ thuộc
● Làm thêm giờ trong thời gian cao điểm
Điều này có nghĩa là những người có thu nhập tạm thời vượt quá 1,3 triệu yên sẽ ít có khả năng bị xóa khỏi danh sách người phụ thuộc.
Tuy nhiên xin lưu ý rằng nếu thu nhập của bạn vượt quá 1,3 triệu yên một cách đáng kể, nếu hợp đồng lao động thay đổi, hoặc nếu hình thức làm việc của bạn không còn được coi là bán thời gian, bạn vẫn có thể bị xóa khỏi danh sách người phụ thuộc.
Tổng kết
Những thay đổi hệ thống này nhằm giải quyết hệ thống hiện tại, nơi "làm việc chăm chỉ hơn một chút là thiệt thòi".
• Rào cản 1,3 triệu yên
• Lương hưu cho người trong độ tuổi lao động
Tất cả những thay đổi này sẽ được điều chỉnh để tăng dần thu nhập ròng tương ứng với lượng công việc bạn làm. Chúng ta đang sống trong thời đại mà những người làm việc bán thời gian trong khi nuôi con hoặc muốn làm việc trong khi nhận lương hưu có thể làm như vậy mà không cần lo lắng về hậu quả của việc làm.
Tuy nhiên, điều quan trọng hơn việc hiểu hệ thống là suy nghĩ về cách bạn muốn làm việc và xem xét lại hình thức làm việc của bạn cho phù hợp với giai đoạn cuộc sống của bạn.
Mặc dù người về hưu có thể dễ dàng làm việc hơn, nhưng sức khỏe thể chất của bạn sẽ thay đổi theo tuổi tác. Không phải lúc nào cũng có thể làm việc theo cùng một cách. Vì vậy, điều quan trọng là phải xem xét lại phong cách làm việc của bạn và chuẩn bị bằng cách tiết kiệm và đầu tư. Những sự chuẩn bị này sẽ mang lại cho bạn sự an tâm về tương lai.
Hiểu rõ hệ thống là bước đầu tiên để giảm bớt lo lắng. Với kiến thức sẵn có, chúng ta sẽ có nhiều lựa chọn hơn.
( Nguồn tiếng Nhật )
Có thể bạn sẽ thích