Thủ tướng Shigeru Ishiba đã cam kết "tăng lương tối thiểu trung bình toàn quốc lên 1.500 yên vào những năm 2020" và mỗi đảng đều đã cam kết tăng lương tối thiểu trong các lời hứa tranh cử Hạ viện, gây ra nhiều tranh cãi.
Một loạt cam kết "mức lương tối thiểu 1.500 yên", không có biện pháp thực tế nào được đưa ra... "Gánh nặng sẽ đổ lên các doanh nghiệp vừa và nhỏ" ( Yomiuri Shimbun đưa tin ngày 22 tháng 10 năm 2024)
Mức lương tối thiểu sẽ được tăng lên 1.500 yên - Chủ tịch Keidanren: "Chúng ta không nên có những cuộc thảo luận gay gắt" (Mainichi Shimbun đưa tin ngày 23 tháng 10 năm 2024)
Mức lương tối thiểu trung bình toàn quốc hiện tại là 1.055 yên, vì vậy ngay cả khi cam kết của Thủ tướng Ishiba đạt được vào năm 2029, chậm nhất, thì mức lương này cũng sẽ cần tăng 7,3% mỗi năm để đạt 1.500 yên.
Trong khi nhiều chủ doanh nghiệp nhận ra nhu cầu phải tăng mức lương tối thiểu, một số lại coi tốc độ tăng là một vấn đề.
Ví dụ, nếu chúng ta tính toán cơ học mức lương tối thiểu trung bình toàn quốc vào năm 2029 bằng cách sử dụng mức tăng lương tối thiểu gần đây theo từng tỉnh sẽ thấy rằng mức lương sẽ là 1.235 yên, thấp hơn mục tiêu là 1.500 yên.
Vì vậy, mức lương tối thiểu ở mỗi tỉnh sẽ là bao nhiêu nếu tăng 7,3% hàng năm từ năm 2025 đến năm 2029, giống như mức trung bình toàn quốc, và liệu mức đó có hợp lý so với mức lương trung bình theo giờ của người lao động nói chung (sau đây gọi là mức lương trung bình) hay không ?
Kết quả là, chúng ta có thể thấy rằng ở Tỉnh Akita, nơi có mức lương tối thiểu thấp nhất cả nước tính đến năm 2024, mức lương sẽ tăng từ 951 yên lên 1.352 yên, và ở Tokyo, nơi có mức lương tối thiểu cao nhất, mức lương sẽ tăng từ 1.163 yên lên 1.654 yên.
Ngoài ra, vào năm 2024, tỷ lệ trung bình toàn quốc giữa mức lương tối thiểu và mức lương trung bình của người lao động phổ thông là 55,0%, trong đó thấp nhất là 52,2% ở Tỉnh Tochigi và cao nhất là 63,3% ở Tỉnh Aomori, trong đó tỷ lệ tương đối của mức lương tối thiểu cao hơn ở các vùng nông thôn. Vào năm 2029, mức trung bình toàn quốc sẽ là 74,7%, trong đó thấp nhất là 65,1% ở Tỉnh Tochigi và cao nhất là 86,4% ở Tỉnh Tottori. Do đó, trừ khi có sự cải thiện đáng kể về năng suất, nếu mức lương tối thiểu được tăng ở mức cao 7,3% mỗi năm, thì có lo ngại rằng nguy cơ phá sản sẽ tăng lên, đặc biệt là đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở vùng nông thôn.
Hơn nữa, thực tế là tỷ lệ tương đối của mức lương tối thiểu so với mức lương trung bình cao hơn ở vùng nông thôn có nghĩa là có nhiều lao động làm việc ở mức lương tối thiểu hơn và việc tăng mức lương tối thiểu có thể làm xấu đi môi trường việc làm cho những người lao động có mức lương thấp như vậy.
Điều quan trọng cần lưu ý là nếu Nội các Ishiba, vốn coi trọng việc phục hồi khu vực, thúc đẩy mức lương tối thiểu là 1.500 yên, và điều này thực sự dẫn đến phá sản của các công ty địa phương hỗ trợ nền kinh tế địa phương thì sẽ tác động tiêu cực đến việc phục hồi khu vực.
( Nguồn tiếng Nhật )
Có thể bạn sẽ thích