Xã hội Người nước ngoài có muốn làm việc tại Nhật Bản không ? Thực tế của "cuộc chiến lao động người nước ngoài” đang diễn ra quyết liệt .

Xã hội Người nước ngoài có muốn làm việc tại Nhật Bản không ? Thực tế của "cuộc chiến lao động người nước ngoài” đang diễn ra quyết liệt .

ダウンロード - 2024-02-20T152253.894.webp


Để giải thích cho vấn đề tại sao số lượng người nhập cư mới giảm trong khi số người có việc làm lại tăng lên, có lẽ là do những người lao động nước ngoài lẽ ra đã quay trở lại quê hương của họ hoặc chuyển đến các nước khác để tìm việc làm. Trong một số trường hợp, mọi người vẫn ở lại Nhật Bản.

Do đại dịch Corona , các hạn chế nhập cảnh được áp dụng ở quê nhà của họ và các quốc gia khác, vì vậy họ không thể rời khỏi đất nước như mong đợi. Trong hoàn cảnh này, các công ty đang thiếu lao động trở nên nhiệt tình hơn trong việc tuyển dụng và nhiều người nước ngoài được tuyển dụng hơn so với trước khi có Corona.

Ngày càng có nhiều phong trào trong số các thực tập sinh kỹ năng đã hoàn thành thời gian đào tạo ba năm để có được tư cách lưu trú "Thực tập sinh kỹ năng số 3", có thể gia hạn lên đến hai năm. Đây không phải là những người đến từ nước ngoài, mà là những thực tập sinh kỹ năng không thể trở về nước do lây lan dịch bệnh và đang tiếp tục làm việc bằng cách chuyển sang tư cách lưu trú `` kỹ năng đặc định ''.

Trong hệ thống đào tạo thực tập sinh kỹ năng, tình trạng cư trú của năm thứ nhất là “Thực tập sinh kỹ năng số 1”, năm thứ 2 và năm thứ 3 là “Thực tập sinh kỹ năng số 2”, và “Thực tập sinh kỹ năng số 3” là bắt buộc phải tham gia kỳ thi chứng chỉ kỹ năng sau khi hoàn thành khóa đào tạo lên đến " thực tập sinh kỹ năng thứ 2" . Người ta nói rằng kỳ thi tương đối dễi. Tính đến cuối tháng 2 năm 2021, có 20.386 người có trình độ “Kỹ năng đặc định” mà những người hoàn thành cấp 2 và cấp 3 có thể chuyển tiếp, cao hơn gần 7 lần so với cùng kỳ năm ngoái.

Hoàn cảnh và nhu cầu của người lao động nước ngoài muốn trở về quê hương nhưng không thể thực hiện được do đại dịch Corona hoặc muốn làm việc lâu nhất có thể trong môi trường làm việc quen thuộc và sự không chắc chắn xung quanh sự xuất hiện của người lao động mới sang Nhật Bản. Điều này dường như nhất quán với mong muốn của công ty là tiếp tục tuyển dụng những người mà họ biết rõ. ``Do đại dịch Corona , không rõ khi nào các thực tập sinh mới sẽ đến. Thay vào đó, sẽ có lợi hơn cho cả người sử dụng lao động và người nước ngoài được tuyển dụng nếu các thực tập sinh đã ở Nhật Bản chuyển sang Loại 3."

Tình hình của khách du lịch nước ngoài và lao động nước ngoài đã thay đổi do đại dịch Corona, nhưng tốt hơn là nên chấp nhận rằng số lượng lao động nước ngoài chỉ tình cờ không giảm đáng kể trong năm 2020. Thực tế là không có thay đổi nào về việc tiếp nhận người nước ngoài ở Nhật Bản.

Ngay từ đầu, không có gì đảm bảo rằng lao động nước ngoài sẽ tiếp tục đến Nhật Bản ổn định hàng năm ngay cả trước khi có virus Corona. Điều này là do nhiều nước láng giềng như Nhật Bản, đang phải chịu tỷ lệ sinh giảm và dân số già đi. Tất cả các nước đều dựa vào lao động nước ngoài và đang có một cuộc chiến quốc tế khốc liệt để giành lao động nước ngoài.

Ngoài ra, sự phát triển kinh tế của các nước gửi và sự phổ biến của máy tính khiến người nước ngoài đến Nhật Bản không chắc chắn. Các công ty mở rộng toàn cầu đã bắt đầu xây dựng các nhà máy phức tạp được quản lý bằng máy tính ở các nước đang phát triển, nơi chi phí lao động thấp. Hầu hết mọi thứ trong các nhà máy này đều được tự động hóa, vì vậy những người làm việc ở đó không cần phải có kỹ năng sản xuất sản phẩm.

Nói cách khác, việc làm chất lượng cao đang được tạo ra lần lượt ở các quốc gia nơi người lao động nước ngoài được gửi đến. Ngày nay, lợi ích của việc trả một số tiền lớn để làm việc ở một quốc đảo ở Viễn Đông mà bạn không nói được ngôn ngữ đang giảm dần.

Ngoài ra, đại dịch virus Corona đã khiến người dân gặp khó khăn trong việc đi lại, dẫn đến tình trạng thiếu lao động lan rộng ở nhiều quốc gia. Khi nhiều quốc gia phục hồi sau cuộc suy thoái do Corona, dự kiến nhu cầu sẽ tăng cao từ những người không thể đi mua sắm hoặc đi du lịch nhiều như họ mong muốn. Nói cách khác, nhiều việc làm sẽ được tạo ra trên khắp thế giới, dù chỉ trong thời gian ngắn.

Ngay cả khi điều này không xảy ra thì mức lương ở Nhật Bản vẫn quá thấp. Nếu Nhật Bản thoát khỏi cuộc suy thoái do Corona bị trì hoãn, lao động nước ngoài có thể đổ xô sang các nước khác cùng một lúc.

Tình trạng số lượng người nước ngoài giảm đột ngột có thể xảy ra bất cứ lúc nào, không chỉ trong thời kỳ đại dịch. Ngay cả khi xung đột ngoại giao nảy sinh giữa các quốc gia cử người đến và Nhật Bản, dòng người sẽ đột ngột dừng lại.

Đại dịch Corona đã làm nổi bật sự nguy hiểm của ý tưởng nhanh chóng thu hút người nước ngoài để bù đắp cho thị trường nội địa đang bị thu hẹp và tình trạng thiếu lao động do dân số giảm. Chính sách dựa vào người nước ngoài luôn là vấn đề đi kèm với `` sự không chắc chắn ''.

( Nguồn tiếng Nhật )
 

Bài viết liên quan

Thumbnail bài viết: Báo cáo của WMO cảnh báo lượng nhiệt tích trữ trên Trái đất sẽ đạt mức cao kỷ lục vào năm 2025.
Báo cáo của WMO cảnh báo lượng nhiệt tích trữ trên Trái đất sẽ đạt mức cao kỷ lục vào năm 2025.
Lượng nhiệt tích trữ trên Trái đất sẽ đạt mức cao kỷ lục vào năm 2025, và tác động của sự nóng lên này có thể kéo dài hàng nghìn năm, Liên Hợp Quốc đã đưa ra cảnh báo vào ngày 23. Tổ chức Khí...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Cạm bẫy của "phúc lợi xã hội" làm cho việc tự lập càng khó khăn hơn.
Nhật Bản : Cạm bẫy của "phúc lợi xã hội" làm cho việc tự lập càng khó khăn hơn.
Có câu nói, "Làm việc là thiệt thòi." Trên thực tế, một số người nhận trợ cấp phúc lợi phải đối mặt với hiện tượng càng làm việc nhiều, thu nhập ròng của họ càng tăng ít, hoặc thậm chí mức sống...
Thumbnail bài viết: Liệu Nhật Bản có thể đạt được tỷ lệ 100% tự túc lương thực ?
Liệu Nhật Bản có thể đạt được tỷ lệ 100% tự túc lương thực ?
Tự túc lương thực là một chủ đề thường xuyên được thảo luận trong lĩnh vực nông nghiệp. Các lập luận cho rằng "tỷ lệ tự túc lương thực của Nhật Bản còn quá thấp" và "Nhật Bản nên hướng tới mục...
Thumbnail bài viết: Lý do hàng đầu khiến nhân viên toàn thời gian thay đổi công việc là "lương thấp". Thu nhập trung bình hàng năm sau khi thay đổi công việc là ?
Lý do hàng đầu khiến nhân viên toàn thời gian thay đổi công việc là "lương thấp". Thu nhập trung bình hàng năm sau khi thay đổi công việc là ?
Tập đoàn Mynavi ( quận Chiyoda , Tokyo) đã công bố "Khảo sát xu hướng thay đổi công việc năm 2026" vào ngày 23, nhắm mục tiêu vào 1.446 nhân viên toàn thời gian nam và nữ giớ từ 20-50 tuổi đã thay...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Lao động nước ngoài hỗ trợ du lịch địa phương trong bối cảnh hệ thống visa không đáp ứng đủ nhu cầu.
Nhật Bản : Lao động nước ngoài hỗ trợ du lịch địa phương trong bối cảnh hệ thống visa không đáp ứng đủ nhu cầu.
Vấn đề lao động nước ngoài là một trong những vấn đề nóng hiện đang ảnh hưởng đến Nhật Bản, không chỉ riêng ngành du lịch. Ở đây, chúng ta sẽ xem xét tình hình hiện tại. Trước hết, có thể khẳng...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Doanh thu bán hàng miễn thuế tại các cửa hàng bách hóa tháng 2 giảm hơn 15%. Số lượng khách hàng Trung Quốc giảm một nửa.
Nhật Bản : Doanh thu bán hàng miễn thuế tại các cửa hàng bách hóa tháng 2 giảm hơn 15%. Số lượng khách hàng Trung Quốc giảm một nửa.
Doanh thu bán hàng miễn thuế tại các cửa hàng bách hóa trong tháng 2 đã giảm hơn 15% so với cùng kỳ năm ngoái. Điều này đánh dấu tháng thứ tư liên tiếp doanh thu giảm so với cùng kỳ năm trước...
Thumbnail bài viết: Thủ tướng Takaichi với tỷ lệ ủng hộ cao đang phải đối mặt với thực tế khắc nghiệt:Trở ngại tại Thượng viện cản trở việc thông qua ngân sách tài chính.
Thủ tướng Takaichi với tỷ lệ ủng hộ cao đang phải đối mặt với thực tế khắc nghiệt:Trở ngại tại Thượng viện cản trở việc thông qua ngân sách tài chính.
Thủ tướng Sanae Takaichi, người đã củng cố cơ sở ủng hộ của mình bằng chiến thắng vang dội lịch sử trong cuộc bầu cử Hạ viện, đặt mục tiêu thông qua dự luật ngân sách năm 2026 trong năm tài chính...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Chênh lệch tiền lương năm 2025 giữa nam và nữ giới là 87.500 yên/tháng, được cải thiện so với năm trước đó.
Nhật Bản : Chênh lệch tiền lương năm 2025 giữa nam và nữ giới là 87.500 yên/tháng, được cải thiện so với năm trước đó.
Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi đã công bố kết quả Khảo sát cơ bản về cơ cấu tiền lương năm 2025 vào ngày 24. Mức lương trung bình hàng tháng của nam giới làm việc toàn thời gian là 373.400 yên...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Chỉ số giá tiêu dùng tháng 2 giảm xuống dưới 2% lần đầu tiên sau 3 năm 11 tháng.
Nhật Bản : Chỉ số giá tiêu dùng tháng 2 giảm xuống dưới 2% lần đầu tiên sau 3 năm 11 tháng.
Theo số liệu do Bộ Nội vụ và Truyền thông công bố ngày 24, chỉ số giá tiêu dùng tháng 2, không bao gồm giá thực phẩm tươi sống dễ biến động, tăng 1,6% so với cùng kỳ năm ngoái. Điều này thể hiện...
Thumbnail bài viết: Cái giá của "nghỉ việc lặng lẽ" . Những người sống sót và những người biến mất trong kỷ nguyên AI.
Cái giá của "nghỉ việc lặng lẽ" . Những người sống sót và những người biến mất trong kỷ nguyên AI.
Rủi ro khi bằng lòng với "Những nhiệm vụ được xác định" - Gần đây, "nghỉ việc lặng lẽ" đang thu hút sự chú ý, đặc biệt là ở Mỹ . Đây là một phong cách làm việc mà nhân viên chỉ thực hiện các...
Your content here
Top