Tuần trước, Thủ tướng Takaichi đã gây tranh cãi khi tiết lộ rằng bà đã yêu cầu Bộ trưởng Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Ueno "xem xét việc nới lỏng quy định giờ làm việc". Liên quan đến động thái này, Phó Tổng thư ký Rengo ông Tomitaka, người đã tham dự một cuộc họp tiểu ban của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi với tư cách là đại diện lao động, đã chỉ ra rằng "các đồng nghiệp của chúng tôi đã bày tỏ những lo ngại sâu sắc". Mặt khác, cũng có những phản ứng tích cực đối với việc bãi bỏ quy định, với một số người cho rằng nó "có thể giúp cải thiện thu nhập và kỹ năng".
Người nước ngoài đến thăm Tokyo nhìn nhận thế nào về việc bãi bỏ quy định giờ làm việc, vốn đã gây tranh cãi ở Nhật Bản ? Chúng tôi cũng đã hỏi về điều kiện giờ làm việc ở quốc gia của họ.
Q : "Bạn nghĩ sao về việc bãi bỏ quy định giờ làm việc?"
Từ Thụy Điển: "Tôi không nghĩ đó là một ý kiến hay. Làm việc quá nhiều sẽ không tốt cho sức khỏe." "Cuộc sống không chỉ có công việc." "Nghỉ ngơi sẽ cải thiện chất lượng công việc, vì vậy tôi không nghĩ việc bãi bỏ quy định là một ý kiến hay."
Từ Hà Lan: "Tôi không nghĩ chúng ta nên nới lỏng quy định. Ở Hà Lan, thời gian làm việc khoảng 32-36 giờ một tuần là bình thường, và chúng tôi cố gắng không làm việc quá nhiều. Tôi nghĩ sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống quan trọng hơn nhiều. Nhật Bản cũng nên cân nhắc cách đạt được sự cân bằng đó."
Mặc dù có những ý kiến phản đối...
Từ Mỹ : "Nếu giá cả tăng cao, tôi nghĩ chúng ta nên nới lỏng quy định giờ làm việc để hỗ trợ cuộc sống của người lao động."
Từ Canada: "Tôi nghĩ việc trao cho mọi người quyền lựa chọn là rất quan trọng. Nói cách khác, đó là quyền được lựa chọn làm thêm giờ.
Q : Tại sao bạn lại nghĩ việc trao cho mọi người quyền lựa chọn lại quan trọng?
A : Bởi vì mỗi người đều khác nhau. Một số người muốn làm thêm giờ để kiếm thêm thu nhập, trong khi những người khác lại muốn về nhà nghỉ ngơi. Chúng ta nên trao cho mọi người cơ hội để thực hiện cả hai mong muốn này."
Tiếp theo, chúng tôi đã hỏi về tình hình ở quốc gia của họ.
Q: "Ở quốc gia của bạn có giới hạn giờ làm việc không?"
Từ Thụy Điển: "Có, tùy thuộc vào ngành nghề mà thời gian làm việc tối đa mỗi ngày thường là tám giờ. Ở nước láng giềng Phần Lan, một số công ty áp dụng chế độ làm việc sáu giờ một ngày, và quốc gia này được coi là một trong những quốc gia hạnh phúc nhất thế giới. Chịu ảnh hưởng từ triết lý này, đang có một phong trào hướng tới chế độ làm việc sáu giờ một ngày ở Thụy Điển trong tương lai."
Từ Đức: "Giá trị của câu nói 'Tôi thích làm việc, nhưng tôi không thích giờ làm việc dài' đang ngày càng mạnh mẽ, vì vậy xu hướng là giảm số giờ làm việc mỗi tuần. Nếu không, chúng ta sẽ không thể thu hút nhân tài. Người trẻ thích thời gian rảnh rỗi, vì vậy các công ty sẽ cần đưa ra những điều kiện mà trước đây họ không hứa hẹn để thu hút nhân tài. Trong tương lai, nếu robot và các công nghệ khác giúp công việc dễ dàng hơn, mọi người có thể có nhiều thời gian rảnh hơn."
Từ Mỹ : "Chính phủ không giới hạn giờ làm thêm. Vì tiền làm thêm gấp 1,5 lần lương, một số công ty có ngân sách hạn chế, vì vậy nhiều người Mỹ làm thêm giờ hoặc làm nhiều việc cùng lúc vì lý do tài chính."
Từ Ấn Độ: "Tôi không nghĩ có giới hạn pháp lý nào. Thực tế chúng tôi làm việc nhiều giờ. Hầu hết mọi người làm việc khoảng 10 giờ mỗi ngày."
Q : "Bạn có nghĩ như vậy là quá lâu không?"
"Tôi nghĩ là dài, nhưng đó là thực tế. Mỗi người có quan điểm khác nhau, nhưng hầu hết mọi người có lẽ đều nghĩ rằng tiền quan trọng hơn tự do."
Từ Ấn Độ: "Tôi không nghĩ có giới hạn pháp lý nào cả. Thực tế chúng tôi làm việc rất nhiều giờ. Hầu hết mọi người làm việc khoảng 10 tiếng mỗi ngày. Tôi nghĩ là dài, nhưng đó là thực tế. Mỗi người có quan điểm khác nhau, nhưng hầu hết mọi người có lẽ đều nghĩ tiền quan trọng hơn tự do." "Và điều quan trọng là phải có ước mơ và mục tiêu. Không ai muốn kết thúc ở vị trí tầm thường; họ muốn phát triển. Hãy làm việc chăm chỉ để phát triển."
( Nguồn tiếng Nhật )
Người nước ngoài đến thăm Tokyo nhìn nhận thế nào về việc bãi bỏ quy định giờ làm việc, vốn đã gây tranh cãi ở Nhật Bản ? Chúng tôi cũng đã hỏi về điều kiện giờ làm việc ở quốc gia của họ.
Q : "Bạn nghĩ sao về việc bãi bỏ quy định giờ làm việc?"
Từ Thụy Điển: "Tôi không nghĩ đó là một ý kiến hay. Làm việc quá nhiều sẽ không tốt cho sức khỏe." "Cuộc sống không chỉ có công việc." "Nghỉ ngơi sẽ cải thiện chất lượng công việc, vì vậy tôi không nghĩ việc bãi bỏ quy định là một ý kiến hay."
Từ Hà Lan: "Tôi không nghĩ chúng ta nên nới lỏng quy định. Ở Hà Lan, thời gian làm việc khoảng 32-36 giờ một tuần là bình thường, và chúng tôi cố gắng không làm việc quá nhiều. Tôi nghĩ sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống quan trọng hơn nhiều. Nhật Bản cũng nên cân nhắc cách đạt được sự cân bằng đó."
Mặc dù có những ý kiến phản đối...
Từ Mỹ : "Nếu giá cả tăng cao, tôi nghĩ chúng ta nên nới lỏng quy định giờ làm việc để hỗ trợ cuộc sống của người lao động."
Từ Canada: "Tôi nghĩ việc trao cho mọi người quyền lựa chọn là rất quan trọng. Nói cách khác, đó là quyền được lựa chọn làm thêm giờ.
Q : Tại sao bạn lại nghĩ việc trao cho mọi người quyền lựa chọn lại quan trọng?
A : Bởi vì mỗi người đều khác nhau. Một số người muốn làm thêm giờ để kiếm thêm thu nhập, trong khi những người khác lại muốn về nhà nghỉ ngơi. Chúng ta nên trao cho mọi người cơ hội để thực hiện cả hai mong muốn này."
Tiếp theo, chúng tôi đã hỏi về tình hình ở quốc gia của họ.
Q: "Ở quốc gia của bạn có giới hạn giờ làm việc không?"
Từ Thụy Điển: "Có, tùy thuộc vào ngành nghề mà thời gian làm việc tối đa mỗi ngày thường là tám giờ. Ở nước láng giềng Phần Lan, một số công ty áp dụng chế độ làm việc sáu giờ một ngày, và quốc gia này được coi là một trong những quốc gia hạnh phúc nhất thế giới. Chịu ảnh hưởng từ triết lý này, đang có một phong trào hướng tới chế độ làm việc sáu giờ một ngày ở Thụy Điển trong tương lai."
Từ Đức: "Giá trị của câu nói 'Tôi thích làm việc, nhưng tôi không thích giờ làm việc dài' đang ngày càng mạnh mẽ, vì vậy xu hướng là giảm số giờ làm việc mỗi tuần. Nếu không, chúng ta sẽ không thể thu hút nhân tài. Người trẻ thích thời gian rảnh rỗi, vì vậy các công ty sẽ cần đưa ra những điều kiện mà trước đây họ không hứa hẹn để thu hút nhân tài. Trong tương lai, nếu robot và các công nghệ khác giúp công việc dễ dàng hơn, mọi người có thể có nhiều thời gian rảnh hơn."
Từ Mỹ : "Chính phủ không giới hạn giờ làm thêm. Vì tiền làm thêm gấp 1,5 lần lương, một số công ty có ngân sách hạn chế, vì vậy nhiều người Mỹ làm thêm giờ hoặc làm nhiều việc cùng lúc vì lý do tài chính."
Từ Ấn Độ: "Tôi không nghĩ có giới hạn pháp lý nào. Thực tế chúng tôi làm việc nhiều giờ. Hầu hết mọi người làm việc khoảng 10 giờ mỗi ngày."
Q : "Bạn có nghĩ như vậy là quá lâu không?"
"Tôi nghĩ là dài, nhưng đó là thực tế. Mỗi người có quan điểm khác nhau, nhưng hầu hết mọi người có lẽ đều nghĩ rằng tiền quan trọng hơn tự do."
Từ Ấn Độ: "Tôi không nghĩ có giới hạn pháp lý nào cả. Thực tế chúng tôi làm việc rất nhiều giờ. Hầu hết mọi người làm việc khoảng 10 tiếng mỗi ngày. Tôi nghĩ là dài, nhưng đó là thực tế. Mỗi người có quan điểm khác nhau, nhưng hầu hết mọi người có lẽ đều nghĩ tiền quan trọng hơn tự do." "Và điều quan trọng là phải có ước mơ và mục tiêu. Không ai muốn kết thúc ở vị trí tầm thường; họ muốn phát triển. Hãy làm việc chăm chỉ để phát triển."
( Nguồn tiếng Nhật )
Có thể bạn sẽ thích