Đáp ứng yêu cầu của Liên đoàn Doanh nghiệp Nhật Bản và Hội đồng Công nghiệp, bao gồm các trường đại học trên cả nước, chính phủ sẽ sửa đổi "Các nguyên tắc cơ bản để thúc đẩy thực tập" của năm 2022, và các quy định mới sẽ áp dụng cho sinh viên tốt nghiệp vào năm 2025. Trong một số điều kiện nhất định, chẳng hạn như "thực tập phải kéo dài hơn năm ngày" và "yêu cầu có kinh nghiệm làm việc tại nơi làm việc", thông tin thu được từ thực tập giờ đây có thể được sử dụng để tuyển dụng, và một danh mục mới "công ty mở" đã được tạo ra, nơi các ngành và công ty tổ chức các sự kiện như các buổi thông tin.
Ba năm sau khi thay đổi quy định, sinh viên nhìn nhận như thế nào về thực tập và công ty mở? Gakujo (Chiyoda , Tokyo), đơn vị vận hành một trang web thông tin việc làm, đã thực hiện một cuộc khảo sát.
98,2% sinh viên trả lời rằng họ "muốn tham gia thực tập bao gồm kinh nghiệm làm việc". Những lý do được đưa ra bao gồm "Tôi có thể hiểu rõ nội dung công việc cụ thể và hình dung rõ ràng về công việc ở đó sẽ như thế nào", "Tôi muốn xem công việc đó có phù hợp với mình không", "Tôi có thể xây dựng mối quan hệ với công ty" và "Điều này sẽ mang lại lợi thế cho tôi khi nhận được lời mời làm việc".
Về hình thức tham gia thực tập, phần lớn sinh viên thích tham gia trực tiếp (27,7%) hoặc "hầu như là trực tiếp" (28,2%). 37,0% chọn "cả trực tiếp và trực tuyến", trong khi chỉ 7,1% chọn "trực tuyến" hoặc "tương đối trực tuyến".
Những lý do sinh viên thích thực tập trực tiếp bao gồm "Tôi muốn tận mắt chứng kiến bầu không khí công ty và nội dung công việc", và "Tôi nghĩ việc trao đổi trực tiếp với nhân viên sẽ dễ dàng hơn và họ sẽ hiểu tôi hơn". Những lý do sinh viên thích thực tập trực tuyến bao gồm "vì không có áp lực khi làm việc trực tuyến".
90,3% sinh viên trả lời "Tôi muốn tham gia vào một công ty mở, không yêu cầu kinh nghiệm làm việc". Những lý do được đưa ra bao gồm "Tôi vẫn đang cân nhắc ngành nghề hoặc loại hình công việc, vì vậy tôi muốn tham dự các buổi hội thảo từ nhiều công ty khác nhau trước", "Nếu có công ty nào không phù hợp với lịch trình thực tập của tôi, tôi muốn tham gia vào một công ty mở", và "Dễ dàng hơn so với thực tập".
Về hình thức tham gia ưa thích vào một công ty mở, khoảng 40% muốn tham gia trực tiếp, kết hợp "trực tiếp" (20,9%) và "hầu như là trực tiếp" (22,6%). Con số này thấp hơn 12,4 điểm so với thực tập (55,9%). "Trực tuyến" và "hầu như là trực tuyến" (tổng cộng 22,1%) cao hơn 15,0 điểm so với thực tập (7,1%). "Cả trực tiếp và trực tuyến" chiếm 34,4%. Các ý kiến bao gồm "Không quan trọng nếu tôi không có kinh nghiệm làm việc" và "Tôi chỉ muốn thu thập thông tin, dù là trực tiếp hay trực tuyến".
Cuộc khảo sát này được tiến hành trực tuyến từ ngày 8 đến ngày 24 tháng 5, nhắm mục tiêu đến 621 người truy cập vào trang web tìm kiếm việc làm "Re-Job Hunting Campus".
( Nguồn tiếng Nhật )
Ba năm sau khi thay đổi quy định, sinh viên nhìn nhận như thế nào về thực tập và công ty mở? Gakujo (Chiyoda , Tokyo), đơn vị vận hành một trang web thông tin việc làm, đã thực hiện một cuộc khảo sát.
98,2% sinh viên trả lời rằng họ "muốn tham gia thực tập bao gồm kinh nghiệm làm việc". Những lý do được đưa ra bao gồm "Tôi có thể hiểu rõ nội dung công việc cụ thể và hình dung rõ ràng về công việc ở đó sẽ như thế nào", "Tôi muốn xem công việc đó có phù hợp với mình không", "Tôi có thể xây dựng mối quan hệ với công ty" và "Điều này sẽ mang lại lợi thế cho tôi khi nhận được lời mời làm việc".
Về hình thức tham gia thực tập, phần lớn sinh viên thích tham gia trực tiếp (27,7%) hoặc "hầu như là trực tiếp" (28,2%). 37,0% chọn "cả trực tiếp và trực tuyến", trong khi chỉ 7,1% chọn "trực tuyến" hoặc "tương đối trực tuyến".
Những lý do sinh viên thích thực tập trực tiếp bao gồm "Tôi muốn tận mắt chứng kiến bầu không khí công ty và nội dung công việc", và "Tôi nghĩ việc trao đổi trực tiếp với nhân viên sẽ dễ dàng hơn và họ sẽ hiểu tôi hơn". Những lý do sinh viên thích thực tập trực tuyến bao gồm "vì không có áp lực khi làm việc trực tuyến".
90,3% sinh viên trả lời "Tôi muốn tham gia vào một công ty mở, không yêu cầu kinh nghiệm làm việc". Những lý do được đưa ra bao gồm "Tôi vẫn đang cân nhắc ngành nghề hoặc loại hình công việc, vì vậy tôi muốn tham dự các buổi hội thảo từ nhiều công ty khác nhau trước", "Nếu có công ty nào không phù hợp với lịch trình thực tập của tôi, tôi muốn tham gia vào một công ty mở", và "Dễ dàng hơn so với thực tập".
Về hình thức tham gia ưa thích vào một công ty mở, khoảng 40% muốn tham gia trực tiếp, kết hợp "trực tiếp" (20,9%) và "hầu như là trực tiếp" (22,6%). Con số này thấp hơn 12,4 điểm so với thực tập (55,9%). "Trực tuyến" và "hầu như là trực tuyến" (tổng cộng 22,1%) cao hơn 15,0 điểm so với thực tập (7,1%). "Cả trực tiếp và trực tuyến" chiếm 34,4%. Các ý kiến bao gồm "Không quan trọng nếu tôi không có kinh nghiệm làm việc" và "Tôi chỉ muốn thu thập thông tin, dù là trực tiếp hay trực tuyến".
Cuộc khảo sát này được tiến hành trực tuyến từ ngày 8 đến ngày 24 tháng 5, nhắm mục tiêu đến 621 người truy cập vào trang web tìm kiếm việc làm "Re-Job Hunting Campus".
( Nguồn tiếng Nhật )
Có thể bạn sẽ thích