Việc làm Nhật Bản : Hỗ trợ ngăn chặn dòng người trẻ và phụ nữ di cư, chính phủ cải thiện điều kiện làm việc để tạo ra nơi làm việc hấp dẫn.

Việc làm Nhật Bản : Hỗ trợ ngăn chặn dòng người trẻ và phụ nữ di cư, chính phủ cải thiện điều kiện làm việc để tạo ra nơi làm việc hấp dẫn.

images - 2024-12-25T120052.037.jpg


Vào ngày 24, chính phủ Nhật Bản đã đưa ra "phương pháp tiếp cận cơ bản" sẽ là triết lý mới cho quá trình phục hồi khu vực. Phương pháp này nhấn mạnh đến nhu cầu tạo ra phong cách làm việc và nơi làm việc hấp dẫn để ngăn chặn người trẻ và phụ nữ rời khỏi các khu vực. Phương pháp này nêu rõ rằng các biện pháp như điều chỉnh chênh lệch tiền lương giữa các khu vực và giữa nam và nữ, cải thiện điều kiện làm việc cho nhân viên không thường xuyên là khả thi. Để đạt được điều này, chính phủ cũng đề xuất thành lập một nhóm hỗ trợ. "Trụ sở sáng tạo môi trường sống và kinh tế khu vực mới" do Thủ tướng Shigeru Ishiba đứng đầu đã họp tại Văn phòng Thủ tướng và đưa ra quyết định.

Ông Ishiba tuyên bố, "Chúng tôi sẽ ủng hộ mạnh mẽ các nỗ lực của khu vực trong khi học hỏi từ những ví dụ tốt từ nhiều khu vực khác nhau".

Kết thúc các nỗ lực phục hồi khu vực đã được tiến hành từ năm 2014, ông cho biết, "Chúng tôi không thể thay đổi xu hướng chung về sự tập trung của Tokyo và xu hướng người trẻ và phụ nữ rời khỏi các khu vực đã tăng tốc". Ông cũng tuyên bố rằng những nỗ lực phát triển các nhà lãnh đạo khu vực và cải thiện năng suất lao động dựa trên giả định về sự suy giảm dân số "có thể không đủ".

Trên cơ sở đó, ông chỉ ra tầm quan trọng của việc tạo ra "các khu vực thoải mái" mà những người trẻ và phụ nữ sẽ lựa chọn. Về các biện pháp cần thực hiện, bộ đã đề cập đến việc tăng mức lương tối thiểu và giảm số lượng phụ nữ chuyển sang làm việc không thường xuyên sau khi sinh con.

( Nguồn tiếng Nhật )
 

Bài viết liên quan

ĐIỂM TIN NHẬT BẢN 0
ĐIỂM TIN NHẬT BẢN 0
ĐIỂM TIN NHẬT BẢN 0
ĐỜI SỐNG TẠI NHẬT 0
ĐIỂM TIN NHẬT BẢN 0
ĐIỂM TIN NHẬT BẢN 0
ĐIỂM TIN NHẬT BẢN 0
ĐIỂM TIN NHẬT BẢN 0
ĐIỂM TIN NHẬT BẢN 0
ĐIỂM TIN NHẬT BẢN 0
Your content here
Top