Sau khi thông qua Đạo luật sửa đổi về Biện pháp đặc biệt đối với Tiền lương của Giáo viên (Gyutokokuho) và các luật khác, Bộ trưởng Bộ Giáo dục, Văn hóa, Thể thao, Khoa học và Công nghệ Toshiko Abe đã đưa ra thông điệp vào ngày 11. Về việc thúc đẩy cải cách phong cách làm việc cho giáo viên, bà kêu gọi cải thiện hơn nữa, nói rằng "hội đồng giáo dục và trường học là những tác nhân quan trọng nhất".
◇ Thông điệp từ Bộ trưởng Bộ Giáo dục, Văn hóa, Thể thao, Khoa học và Công nghệ
~Gửi công chúng về việc thông qua Đạo luật sửa đổi về Biện pháp đặc biệt đối với Tiền lương, v.v.~
Hôm nay, Đạo luật sửa đổi về Biện pháp đặc biệt đối với Tiền lương, v.v. đối với nhân viên giáo dục của các trường giáo dục bắt buộc công lập, v.v., còn gọi là "Gyutokokuho", đã được thông qua. Chúng tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành đến tất cả những người liên quan vì sự ủng hộ của họ cho đến nay.
Thực tế là nền giáo dục phổ thông của Nhật Bản đã đạt được những thành quả cao như vậy trên phạm vi toàn cầu là kết quả của những nỗ lực tận tụy của các giáo viên làm việc chăm chỉ mỗi ngày vì trẻ em, và sự hiểu biết và hợp tác của tất cả những người hỗ trợ trẻ em, bao gồm cả cộng đồng địa phương và phụ huynh, và chúng tôi xin bày tỏ lòng biết ơn và sự tôn trọng chân thành của mình.
Trong những năm gần đây, khối lượng công việc của các trường học và giáo viên đã tăng lên, nhưng giờ làm việc dài vẫn là một vấn đề. Bộ Giáo dục, Văn hóa, Thể thao, Khoa học và Công nghệ cũng cảm thấy khủng hoảng mạnh mẽ rằng nếu tình hình hiện tại không được cải thiện, chúng ta sẽ mất giáo viên và chất lượng giáo dục có thể giảm sút.
Người ta nói rằng "giáo dục là con người". Chúng ta cần đẩy nhanh cải cách để giáo viên, những người là cốt lõi của giáo dục, có thể đối mặt với trẻ em một cách nhiệt tình mỗi ngày và phát huy tối đa động lực và chuyên môn của họ.
Nhật Bản sẽ đạt được mức tăng lương giáo viên đầu tiên trong khoảng 50 năm. Đối xử với giáo viên theo cách phù hợp với trách nhiệm của họ như những chuyên gia có trình độ cao là điều cần thiết để tăng sự đánh giá xã hội đối với giáo viên và tạo ra một xã hội mà bản thân hoạt động giáo dục được tôn trọng.
Ngoài ra, chúng tôi sẽ nỗ lực cải cách phong cách làm việc rõ ràng hơn và xây dựng một hệ thống để nhiều thực thể cùng nhau thúc đẩy cải cách phong cách làm việc. Bộ Giáo dục, Văn hóa, Thể thao, Khoa học và Công nghệ sẽ nhanh chóng xây dựng các hướng dẫn làm rõ các biện pháp cụ thể để cải cách phong cách làm việc và hỗ trợ các hội đồng giáo dục và trường học.
Ngoài ra, chúng tôi sẽ cải thiện một cách có hệ thống số lượng giáo viên và nhân viên để cải thiện hệ thống nhân sự của trường học, bảo vệ trường học và giáo viên khỏi những yêu cầu vô lý và tạo ra một môi trường nơi họ có thể tập trung vào các hoạt động giáo dục một cách an tâm.
Chúng tôi sẽ nỗ lực tạo ra một môi trường làm việc nơi giáo viên có thể cảm thấy thoải mái và có động lực làm việc, để nhiều người hơn có thể hướng tới mục tiêu trở thành giáo viên.Bộ Giáo dục, Văn hóa, Thể thao, Khoa học và Công nghệ muốn hợp tác để giải quyết vấn đề cải cách này.
Không cần phải nói, mỗi hội đồng giáo dục và trường học là những tác nhân quan trọng nhất trong việc thúc đẩy sáng kiến này. Chúng tôi yêu cầu tất cả các bên liên quan coi sửa đổi pháp lý này là cơ hội để nỗ lực cải thiện hơn nữa. Ngoài ra, toàn bộ khu vực cần thúc đẩy sự phát triển của môi trường giáo dục. Chúng tôi chân thành yêu cầu người đứng đầu mỗi chính quyền địa phương thúc đẩy hợp tác và cộng tác với các sở ban ngành có liên quan như sở phúc lợi và cư dân địa phương thông qua các hội nghị giáo dục chung và các diễn đàn khác để hỗ trợ các trường nuôi dưỡng nguồn nhân lực sẽ dẫn dắt khu vực trong tương lai.
Đối với cộng đồng và phụ huynh địa phương, các bạn đã tham gia vào các hoạt động giáo dục của trường chúng tôi thông qua các trường cộng đồng và các phương tiện khác, nhưng chúng tôi mong các bạn hiểu rằng việc cho phép giáo viên tập trung vào các nhiệm vụ mà chỉ họ mới có thể làm sẽ dẫn đến nền giáo dục tốt hơn cho trẻ em và chúng tôi mong các bạn tiếp tục hợp tác.
( Nguồn tiếng Nhật )
◇ Thông điệp từ Bộ trưởng Bộ Giáo dục, Văn hóa, Thể thao, Khoa học và Công nghệ
~Gửi công chúng về việc thông qua Đạo luật sửa đổi về Biện pháp đặc biệt đối với Tiền lương, v.v.~
Hôm nay, Đạo luật sửa đổi về Biện pháp đặc biệt đối với Tiền lương, v.v. đối với nhân viên giáo dục của các trường giáo dục bắt buộc công lập, v.v., còn gọi là "Gyutokokuho", đã được thông qua. Chúng tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành đến tất cả những người liên quan vì sự ủng hộ của họ cho đến nay.
Thực tế là nền giáo dục phổ thông của Nhật Bản đã đạt được những thành quả cao như vậy trên phạm vi toàn cầu là kết quả của những nỗ lực tận tụy của các giáo viên làm việc chăm chỉ mỗi ngày vì trẻ em, và sự hiểu biết và hợp tác của tất cả những người hỗ trợ trẻ em, bao gồm cả cộng đồng địa phương và phụ huynh, và chúng tôi xin bày tỏ lòng biết ơn và sự tôn trọng chân thành của mình.
Trong những năm gần đây, khối lượng công việc của các trường học và giáo viên đã tăng lên, nhưng giờ làm việc dài vẫn là một vấn đề. Bộ Giáo dục, Văn hóa, Thể thao, Khoa học và Công nghệ cũng cảm thấy khủng hoảng mạnh mẽ rằng nếu tình hình hiện tại không được cải thiện, chúng ta sẽ mất giáo viên và chất lượng giáo dục có thể giảm sút.
Người ta nói rằng "giáo dục là con người". Chúng ta cần đẩy nhanh cải cách để giáo viên, những người là cốt lõi của giáo dục, có thể đối mặt với trẻ em một cách nhiệt tình mỗi ngày và phát huy tối đa động lực và chuyên môn của họ.
Nhật Bản sẽ đạt được mức tăng lương giáo viên đầu tiên trong khoảng 50 năm. Đối xử với giáo viên theo cách phù hợp với trách nhiệm của họ như những chuyên gia có trình độ cao là điều cần thiết để tăng sự đánh giá xã hội đối với giáo viên và tạo ra một xã hội mà bản thân hoạt động giáo dục được tôn trọng.
Ngoài ra, chúng tôi sẽ nỗ lực cải cách phong cách làm việc rõ ràng hơn và xây dựng một hệ thống để nhiều thực thể cùng nhau thúc đẩy cải cách phong cách làm việc. Bộ Giáo dục, Văn hóa, Thể thao, Khoa học và Công nghệ sẽ nhanh chóng xây dựng các hướng dẫn làm rõ các biện pháp cụ thể để cải cách phong cách làm việc và hỗ trợ các hội đồng giáo dục và trường học.
Ngoài ra, chúng tôi sẽ cải thiện một cách có hệ thống số lượng giáo viên và nhân viên để cải thiện hệ thống nhân sự của trường học, bảo vệ trường học và giáo viên khỏi những yêu cầu vô lý và tạo ra một môi trường nơi họ có thể tập trung vào các hoạt động giáo dục một cách an tâm.
Chúng tôi sẽ nỗ lực tạo ra một môi trường làm việc nơi giáo viên có thể cảm thấy thoải mái và có động lực làm việc, để nhiều người hơn có thể hướng tới mục tiêu trở thành giáo viên.Bộ Giáo dục, Văn hóa, Thể thao, Khoa học và Công nghệ muốn hợp tác để giải quyết vấn đề cải cách này.
Không cần phải nói, mỗi hội đồng giáo dục và trường học là những tác nhân quan trọng nhất trong việc thúc đẩy sáng kiến này. Chúng tôi yêu cầu tất cả các bên liên quan coi sửa đổi pháp lý này là cơ hội để nỗ lực cải thiện hơn nữa. Ngoài ra, toàn bộ khu vực cần thúc đẩy sự phát triển của môi trường giáo dục. Chúng tôi chân thành yêu cầu người đứng đầu mỗi chính quyền địa phương thúc đẩy hợp tác và cộng tác với các sở ban ngành có liên quan như sở phúc lợi và cư dân địa phương thông qua các hội nghị giáo dục chung và các diễn đàn khác để hỗ trợ các trường nuôi dưỡng nguồn nhân lực sẽ dẫn dắt khu vực trong tương lai.
Đối với cộng đồng và phụ huynh địa phương, các bạn đã tham gia vào các hoạt động giáo dục của trường chúng tôi thông qua các trường cộng đồng và các phương tiện khác, nhưng chúng tôi mong các bạn hiểu rằng việc cho phép giáo viên tập trung vào các nhiệm vụ mà chỉ họ mới có thể làm sẽ dẫn đến nền giáo dục tốt hơn cho trẻ em và chúng tôi mong các bạn tiếp tục hợp tác.
( Nguồn tiếng Nhật )
Có thể bạn sẽ thích