Việc làm Nhật Bản : Lý do không thể nghỉ việc ở một công ty đen là "cuộc sống túng quẫn" và "gia đình không yên tâm"

Việc làm Nhật Bản : Lý do không thể nghỉ việc ở một công ty đen là "cuộc sống túng quẫn" và "gia đình không yên tâm"

daunroodo-2021-09-29t153238-294-jpg.10386


Lý do số một khiến những người chưa thể nghỉ việc ở công ty đen hoặc không thể nghỉ việc là "Tôi lo lắng về việc thay đổi công việc" (41,7%). Điều này đã trở nên rõ ràng trong "Khảo sát lao động liên quan đến công ty đen thực hiện bởi Hiệp hội điều tra lao động Nhật Bản ( quận Adachi, Tokyo ). Cuộc khảo sát nhắm vào 552 đối tượng nam và nữ giới là nhân viên văn phòng tuổi từ 20 đến 49, những người đã trả lời rằng nơi làm việc của họ "Tôi nghĩ đó là một công ty đen."

Lý do thứ hai không thể bỏ là "Cuộc sống túng quẫn" (38,9%), và thứ ba là "Tôi sẽ khiến cho gia đình mình không yên tâm" (19,9%). Hiệp hội nhận xét, "Chúng tôi có thể thấy rằng có những lo ngại rằng thời gian làm việc dài sẽ không cho phép có đủ thời gian cho các hoạt động thay đổi công việc và sẽ có những giai đoạn không có thu nhập."

Bạn có đang xem xét việc nghỉ việc ở công ty?

ダウンロード - 2021-09-29T153229.850.webp


Khi được hỏi liệu họ có cân nhắc nghỉ việc ở công ty hay không, 68,7% trả lời "có" và 31,3% trả lời "không". Trong "Cuộc khảo sát lao động liên quan đến động cơ nghỉ việc" được thực hiện vào tháng 4 năm nay, 35,8% nhân viên văn phòng trả lời rằng họ đang cân nhắc về việc nghỉ việc. So với kết quả đó , số người nghĩ về việc nghỉ việc đã tăng 32,9 điểm, do đó hiệp hội phân tích, "Có thể thấy rằng nhân viên văn phòng nhận ra nơi làm việc của họ là một công ty đen có ý định nghỉ việc khá cao."

Một phân tích về những người trả lời rằng họ đang cân nhắc nghỉ việc tại công ty theo nhóm tuổi cho thấy 77,8% ở độ tuổi 20, cao hơn 66,8% ở độ tuổi 30 và 61,2% ở độ tuổi 40.

Tại sao bạn muốn nghỉ việc tại công ty ?

images (80).webp


Những lý do hàng đầu khiến những người muốn nghỉ việc ở công ty là "lương thấp" (37,7%), tiếp theo là "không quan tâm đến nhân viên" (30,6%) và "lượng công việc nhiều" (28,2%).

Nhìn vào tỷ lệ phân tích theo danh mục, vị trí thứ nhất là "quan hệ xã hội : quấy rối" (24,9%), vị trí thứ hai là " thời gian làm việc" (21,7%), vị trí thứ ba là "chế độ đãi ngộ lương" (17,3%), và vị trí thứ tư là "ngày nghỉ" (14,0%). Hiệp hội phân tích rằng "lý do nghỉ việc của đương sự có thể thấy rằng thời gian làm việc dài và làm thêm giờ đã được đưa vào làm tiền đề."

Cuộc khảo sát được thực hiện trên Internet từ ngày 9 đến ngày 12 tháng 9.

( Nguồn tiếng Nhật )
 

Đính kèm

  • ダウンロード - 2021-09-29T153238.294.webp
    ダウンロード - 2021-09-29T153238.294.webp
    7.4 KB · Lượt xem: 363

Bài viết liên quan

Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Ngành công nghiệp bán lẻ đang chịu ảnh hưởng nặng nề bởi sự sụt giảm 60% lượng khách du lịch Trung Quốc.
Nhật Bản : Ngành công nghiệp bán lẻ đang chịu ảnh hưởng nặng nề bởi sự sụt giảm 60% lượng khách du lịch Trung Quốc.
Tổng số khách du lịch Trung Quốc trong tháng 1 năm 2026 đã giảm 60% so với cùng kỳ năm ngoái. Mức giảm tổng thể được giới hạn ở mức khoảng 5%, nhờ vào khách du lịch từ các quốc gia khác, bao gồm...
Thumbnail bài viết: Dịch vụ 3G của Docomo sắp kết thúc. Điều gì sẽ xảy ra với điện thoại phổ thông ? Vẫn còn 350.000 thuê bao đăng ký.
Dịch vụ 3G của Docomo sắp kết thúc. Điều gì sẽ xảy ra với điện thoại phổ thông ? Vẫn còn 350.000 thuê bao đăng ký.
Dịch vụ 3G của NTT Docomo, được cung cấp trong gần 25 năm, sẽ bị ngừng hoàn toàn trong tháng này. 3G chủ yếu được sử dụng trên các điện thoại di động được gọi là "điện thoại phổ thông", và hàng...
Thumbnail bài viết: 88% người nghỉ việc không nói cho chủ lao động biết lý do thực sự. Những người ở độ tuổi 20 cho biết "không cảm thấy mình phát triển".
88% người nghỉ việc không nói cho chủ lao động biết lý do thực sự. Những người ở độ tuổi 20 cho biết "không cảm thấy mình phát triển".
Có vẻ như tồn tại một khoảng cách lớn giữa lý do mà mọi người đưa ra cho chủ lao động khi nghỉ việc và lý do thực sự của họ. Một cuộc khảo sát những người làm kinh doanh đã nghỉ việc trong năm qua...
Thumbnail bài viết: Thay đổi trong tuyển dụng STEM: Panasonic, Hitachi và Fujitsu . Các công ty lớn lần lượt "bãi bỏ" hệ thống giới thiệu từ trường đại học.
Thay đổi trong tuyển dụng STEM: Panasonic, Hitachi và Fujitsu . Các công ty lớn lần lượt "bãi bỏ" hệ thống giới thiệu từ trường đại học.
Bức tranh tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp ngành khoa học và kỹ thuật tại các công ty lớn đang âm thầm thay đổi. Ngày 10 tháng 3, Tập đoàn Panasonic thông báo sẽ bãi bỏ "hệ thống giới thiệu từ...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : 60% người nhận trợ cấp phúc lợi xã hội nêu lý do nhận trợ cấp là "ốm đau, thương tích hoặc khuyết tật".
Nhật Bản : 60% người nhận trợ cấp phúc lợi xã hội nêu lý do nhận trợ cấp là "ốm đau, thương tích hoặc khuyết tật".
Khoảng 60% người dân đã giảm khẩu phần ăn và hơn 40% phải sống thiếu thốn do không có hệ thống sưởi ấm. Số lượng đơn xin trợ cấp phúc lợi xã hội tiếp tục gia tăng. Theo Bộ Y tế, Lao động và Phúc...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : 28% các công ty quy mô trung bình "không có nữ giám đốc điều hành" , gấp khoảng năm lần so với mức trung bình toàn cầu.
Nhật Bản : 28% các công ty quy mô trung bình "không có nữ giám đốc điều hành" , gấp khoảng năm lần so với mức trung bình toàn cầu.
Grant Thornton Taiyo, công ty thành viên Nhật Bản của tổ chức kế toán quốc tế Grant Thornton, mới đây đã công bố kết quả khảo sát về tỷ lệ nữ giám đốc điều hành. Cuộc khảo sát nhắm vào các công ty...
Thumbnail bài viết: Các chiến lược "cao cấp" của các chuỗi nhà hàng đang ngày càng được ưa chuộng . Điều gì đứng sau xu hướng này và tương lai sẽ ra sao ?
Các chiến lược "cao cấp" của các chuỗi nhà hàng đang ngày càng được ưa chuộng . Điều gì đứng sau xu hướng này và tương lai sẽ ra sao ?
Các chuỗi nhà hàng, vốn từng có thế mạnh là "giá rẻ và nhanh chóng", hiện đang chuyển hướng sang "giá cao" và "độc quyền". Các nhà hàng gia đình ngày càng trở nên phổ biến với các thực đơn cố định...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Tỷ lệ tuyển dụng giáo viên đáng báo động: 2,9 lần . Lý do thực sự của "tình trạng thiếu giáo viên"
Nhật Bản : Tỷ lệ tuyển dụng giáo viên đáng báo động: 2,9 lần . Lý do thực sự của "tình trạng thiếu giáo viên"
Tình trạng thiếu giáo viên rất nghiêm trọng. Tỷ lệ ứng viên so với số vị trí tuyển dụng trong kỳ thi tuyển giáo viên trường công lập năm 2012 là 2,9 lần. Năm trước đó, tỷ lệ này là 3,2 lần, mức...
Thumbnail bài viết: Tỷ lệ ủng hộ Nội các Takaichi giảm xuống còn 59,3% 45% cho rằng việc phân phát quà tặng là "vấn đề" .
Tỷ lệ ủng hộ Nội các Takaichi giảm xuống còn 59,3% 45% cho rằng việc phân phát quà tặng là "vấn đề" .
Theo cuộc khảo sát do Jiji Press thực hiện từ ngày 6 đến ngày 9 tháng 3, tỷ lệ ủng hộ Nội các Takaichi là 59,3%. Mặc dù thấp hơn 4,5 điểm so với mức cao kỷ lục của tháng trước kể từ khi chính...
Thumbnail bài viết: "Chi tiêu quảng cáo của Nhật Bản năm 2025" . Chi tiêu quảng cáo trực tuyến lần đầu tiên chiếm đa số.
"Chi tiêu quảng cáo của Nhật Bản năm 2025" . Chi tiêu quảng cáo trực tuyến lần đầu tiên chiếm đa số.
Ngày 5 tháng 3, Dentsu công bố báo cáo "Chi tiêu quảng cáo của Nhật Bản năm 2025", ước tính tổng chi tiêu quảng cáo và chi tiêu quảng cáo theo phương tiện truyền thông và ngành nghề tại Nhật Bản...
Your content here
Top