Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi có kế hoạch tăng mức trợ cấp của lương hưu cơ bản (lương hưu quốc gia) mà tất cả người dân được hưởng. Điều này sẽ ngăn chặn sự suy giảm mức lương hưu mà những người tự kinh doanh chỉ nhận được lương hưu cơ bản sẽ nhận được khi về già. Trong khi lương hưu cơ bản đang ở trong tình hình tài chính khó khăn, bảo hiểm lương hưu mà nhân viên công ty nhận được rất cao, vì vậy quỹ dự trữ lương hưu của nhân viên (thặng dư) sẽ được chuyển sang thanh toán lương hưu cơ bản. Mức trợ cấp từ năm tài chính 2036 trở đi sẽ được cải thiện khoảng 30% so với dự báo hiện tại. Một quan chức liên quan đã tiết lộ điều này vào ngày 19.
Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi cho biết phần lớn người hưởng lương hưu là nhân viên cũng sẽ nhận được các khoản trợ cấp hậu hĩnh, nhưng dự kiến sẽ có sự phản đối từ nhân viên công ty của các công ty chia sẻ phí bảo hiểm. Các cuộc thảo luận sẽ được tổ chức tại một tiểu ban của Hội đồng An sinh Xã hội, với mục đích đệ trình một dự luật liên quan đến cải cách hệ thống lên phiên họp thường kỳ của Quốc hội vào năm 2025.
Một nửa nguồn tài trợ cho lương hưu cơ bản đến từ kho bạc quốc gia (thuế), và nếu mức phúc lợi được cải thiện, sẽ cần thêm hàng nghìn tỷ yên mỗi năm. Dự luật sẽ bao gồm một điều khoản bắt buộc chính phủ phải đảm bảo nguồn tài trợ ổn định, nhưng các biện pháp cụ thể vẫn là chủ đề cần xem xét.
Nguồn tài trợ cho hai chế độ lương hưu được quản lý riêng biệt và mức phúc lợi được kiểm soát thông qua một hệ thống được gọi là "trượt kinh tế vĩ mô" cho đến khi tài chính cho từng chế độ được ổn định.
( Nguồn tiếng Nhật )
Có thể bạn sẽ thích