Dự luật cải cách hệ thống hưu trí đã được hoãn lại . Thế hệ thời kỳ băng hà việc làm, những người sẽ nhận được ít lương hưu hơn nếu hệ thống hiện tại vẫn tiếp tục, đang kêu gào trong tuyệt vọng.
■ Cắt giảm thanh toán lương hưu cho thế hệ thời kỳ băng hà việc làm
Mùa xuân năm 2025, thời điểm giá cả tăng cao. Phí bảo hiểm hưu trí quốc gia cũng đã được tăng. Bắt đầu từ tháng này, gánh nặng sẽ tăng 530 yên so với trước đây lên 17.510 yên mỗi tháng.
"Mức tăng chung, bao gồm cả giá cả tăng cao là điều không có gì đặc biệt."
"Tôi không biết."
"Ồ, thật đáng lo ngại."
Đây là câu trả lời của "thế hệ thời kỳ băng hà việc làm." Hiện đang ở độ tuổi từ giữa 40 đến đầu 50. Đây là thế hệ đã phải vật lộn để tìm việc làm vào những năm 1990 trong thời kỳ suy thoái sau khi nền kinh tế bong bóng sụp đổ.
Có rất nhiều "thế hệ bùng nổ trẻ em" còn được gọi là "thế hệ bùng nổ trẻ em thứ hai", và họ đã buộc phải cạnh tranh mọi lúc. Vấn đề lương hưu là vấn đề phải được giải quyết ngay lập tức.
Hệ thống lương hưu hiện tại có một cơ chế được gọi là "trượt kinh tế vĩ mô" điều chỉnh số tiền trợ cấp để giảm gánh nặng cho thế hệ lao động. Điều này có nghĩa là có khả năng cao là số tiền mà thế hệ Kỷ Băng Hà sẽ nhận được sẽ ít hơn vào thời điểm họ nhận được lương hưu.
Theo ước tính, 40% những người sinh năm 1974 sẽ nhận được ít hơn 100.000 yên một tháng tiền lương hưu.
Nhà kinh tế trưởng Toshihiro Nagahama của Viện nghiên cứu Daiichi Life cho biết : "Trong khoảng 30 năm nữa, con số sẽ ít hơn khoảng 30% so với hiện tại. Điều đó có thể dẫn đén việc không đủ để hỗ trợ cuộc sống của người dân sau khi nghỉ hưu".
■ Tiếng nói thận trọng về dự luật cải cách lương hưu
Năm nay là năm của "cuộc cải cách lương hưu năm năm một lần". Các cuộc thảo luận cũng đang được tiến hành về đề xuất sử dụng quỹ dự trữ Bảo hiểm lương hưu của Người lao động cho Lương hưu quốc gia để hỗ trợ thế hệ bùng nổ trẻ em và thế hệ thời kỳ băng hà việc làm.
Điều này gây bất lợi cho những người đã đóng vào Bảo hiểm lương hưu của người lao động và có cảm giác như một đề xuất chắp vá được thêm vào mọi lúc, nhưng các chuyên gia chỉ ra rằng đây là một điều chỉnh cần thiết để ngăn chặn sự sụp đổ của hệ thống.
Ông Nagahama: "Nếu chúng ta cung cấp trợ cấp cho những người sẽ nhận được ít hơn (Bảo hiểm lương hưu người lao động), tôi nghĩ rằng bản thân sửa đổi này là một hướng đi đáng mong muốn, ngay cả khi xem xét tính bền vững của lương hưu trong tương lai".
Tuy nhiên, có những tiếng nói mạnh mẽ phản đối đề xuất này, cho rằng đây là hành vi sử dụng sai Bảo hiểm luông hưu của người lao động.Một số thành viên của thế hệ băng hà việc làm có quan điểm lạnh lùng về lương hưu như : "Tôi không kỳ vọng nhiều", "Tôi tự hỏi liệu mọi người có chú ý đến đầu tư và những thứ tương tự không".
Một số người than thở rằng nó không mang lại hiệu quả : "Những người trẻ tuổi đang được tăng lương rất nhiều, nhưng tầng lớp trung lưu không được tăng lương nhiều và thường bị bỏ mặc, vì vậy tôi hy vọng họ có thể tiết kiệm được một ít tiền lương hưu".
Đảng Dân chủ Tự do thường do dự trong việc thúc đẩy cuộc thảo luận. Vào năm 2007, cố thủ tướng Shinzo Abe đã từng phát biểu : "Tôi hứa rằng chúng tôi sẽ kiểm tra tất cả hồ sơ lương hưu cho đến người cuối cùng". Vấn đề lương hưu dẫn đến thất bại lớn trong cuộc bầu cử và thay đổi chính phủ, vẫn còn dai dẳng cho đến nay . Có tiếng nói trong Đảng Dân chủ Tự do kêu gọi hoãn việc đệ trình dự luật lương hưu cho đến sau cuộc bầu cử Hạ viện vào mùa hè năm nay. Và trong tháng trước, Đảng Dân chủ Tự do đã công bố ý định đệ trình dự luật sau giữa tháng này, nhưng không có triển vọng cụ thể nào và cuộc thảo luận có thể sẽ còn tiếp tục trong một thời gian dài.
( Nguồn tiếng Nhật )
■ Cắt giảm thanh toán lương hưu cho thế hệ thời kỳ băng hà việc làm
Mùa xuân năm 2025, thời điểm giá cả tăng cao. Phí bảo hiểm hưu trí quốc gia cũng đã được tăng. Bắt đầu từ tháng này, gánh nặng sẽ tăng 530 yên so với trước đây lên 17.510 yên mỗi tháng.
"Mức tăng chung, bao gồm cả giá cả tăng cao là điều không có gì đặc biệt."
"Tôi không biết."
"Ồ, thật đáng lo ngại."
Đây là câu trả lời của "thế hệ thời kỳ băng hà việc làm." Hiện đang ở độ tuổi từ giữa 40 đến đầu 50. Đây là thế hệ đã phải vật lộn để tìm việc làm vào những năm 1990 trong thời kỳ suy thoái sau khi nền kinh tế bong bóng sụp đổ.
Có rất nhiều "thế hệ bùng nổ trẻ em" còn được gọi là "thế hệ bùng nổ trẻ em thứ hai", và họ đã buộc phải cạnh tranh mọi lúc. Vấn đề lương hưu là vấn đề phải được giải quyết ngay lập tức.
Hệ thống lương hưu hiện tại có một cơ chế được gọi là "trượt kinh tế vĩ mô" điều chỉnh số tiền trợ cấp để giảm gánh nặng cho thế hệ lao động. Điều này có nghĩa là có khả năng cao là số tiền mà thế hệ Kỷ Băng Hà sẽ nhận được sẽ ít hơn vào thời điểm họ nhận được lương hưu.
Theo ước tính, 40% những người sinh năm 1974 sẽ nhận được ít hơn 100.000 yên một tháng tiền lương hưu.
Nhà kinh tế trưởng Toshihiro Nagahama của Viện nghiên cứu Daiichi Life cho biết : "Trong khoảng 30 năm nữa, con số sẽ ít hơn khoảng 30% so với hiện tại. Điều đó có thể dẫn đén việc không đủ để hỗ trợ cuộc sống của người dân sau khi nghỉ hưu".
■ Tiếng nói thận trọng về dự luật cải cách lương hưu
Năm nay là năm của "cuộc cải cách lương hưu năm năm một lần". Các cuộc thảo luận cũng đang được tiến hành về đề xuất sử dụng quỹ dự trữ Bảo hiểm lương hưu của Người lao động cho Lương hưu quốc gia để hỗ trợ thế hệ bùng nổ trẻ em và thế hệ thời kỳ băng hà việc làm.
Điều này gây bất lợi cho những người đã đóng vào Bảo hiểm lương hưu của người lao động và có cảm giác như một đề xuất chắp vá được thêm vào mọi lúc, nhưng các chuyên gia chỉ ra rằng đây là một điều chỉnh cần thiết để ngăn chặn sự sụp đổ của hệ thống.
Ông Nagahama: "Nếu chúng ta cung cấp trợ cấp cho những người sẽ nhận được ít hơn (Bảo hiểm lương hưu người lao động), tôi nghĩ rằng bản thân sửa đổi này là một hướng đi đáng mong muốn, ngay cả khi xem xét tính bền vững của lương hưu trong tương lai".
Tuy nhiên, có những tiếng nói mạnh mẽ phản đối đề xuất này, cho rằng đây là hành vi sử dụng sai Bảo hiểm luông hưu của người lao động.Một số thành viên của thế hệ băng hà việc làm có quan điểm lạnh lùng về lương hưu như : "Tôi không kỳ vọng nhiều", "Tôi tự hỏi liệu mọi người có chú ý đến đầu tư và những thứ tương tự không".
Một số người than thở rằng nó không mang lại hiệu quả : "Những người trẻ tuổi đang được tăng lương rất nhiều, nhưng tầng lớp trung lưu không được tăng lương nhiều và thường bị bỏ mặc, vì vậy tôi hy vọng họ có thể tiết kiệm được một ít tiền lương hưu".
Đảng Dân chủ Tự do thường do dự trong việc thúc đẩy cuộc thảo luận. Vào năm 2007, cố thủ tướng Shinzo Abe đã từng phát biểu : "Tôi hứa rằng chúng tôi sẽ kiểm tra tất cả hồ sơ lương hưu cho đến người cuối cùng". Vấn đề lương hưu dẫn đến thất bại lớn trong cuộc bầu cử và thay đổi chính phủ, vẫn còn dai dẳng cho đến nay . Có tiếng nói trong Đảng Dân chủ Tự do kêu gọi hoãn việc đệ trình dự luật lương hưu cho đến sau cuộc bầu cử Hạ viện vào mùa hè năm nay. Và trong tháng trước, Đảng Dân chủ Tự do đã công bố ý định đệ trình dự luật sau giữa tháng này, nhưng không có triển vọng cụ thể nào và cuộc thảo luận có thể sẽ còn tiếp tục trong một thời gian dài.
( Nguồn tiếng Nhật )
Có thể bạn sẽ thích