Cuộc họp đầu tiên của hội đồng chuyên gia của chính phủ, nơi đang xem xét các quy tắc hoạt động cho "hệ thống đào tạo và tuyển dụng" sẽ được đưa ra vào năm 2027 để thay thế hệ thống đào tạo thực tập sinh kỹ năng nước ngoài, đã được tổ chức vào ngày 6 và dự thảo đã được trình bày. Ngoài việc đặt ra mức trần cho các khoản phí mà người lao động phải trả cho các cơ quan phái cử ở quốc gia của họ trước khi đến Nhật Bản, dự thảo còn bao gồm đề xuất mở rộng hạn ngạch tuyển dụng cho các công ty địa phương để ứng phó với những lo ngại về việc người lao động tập trung ở các thành phố có mức lương cao. Chính phủ có kế hoạch ban hành dự thảo dưới dạng sắc lệnh của bộ trưởng vào mùa hè năm nay.
Hệ thống đào tạo và tuyển dụng đã được thiết lập khi Đạo luật Di trú và Tị nạn sửa đổi được thông qua tại phiên họp thường kỳ của Quốc hội vào năm ngoái. Về nguyên tắc, thời hạn lưu trú là ba năm. Với tình trạng thiếu hụt lao động trong nước, mục tiêu là để mọi người có được kỹ năng trong khi làm việc và đạt được tư cách "Kỹ năng đặc định số 1", có trình độ kỹ năng cao hơn và cho phép họ ở lại Nhật Bản trong tối đa năm năm.
Với sự ra đời của hệ thống mới, hệ thống đào tạo thực tập sinh kỹ năng, vốn bị chỉ trích là được sử dụng để đảm bảo lao động giá rẻ dưới vỏ bọc đào tạo, sẽ bị bãi bỏ.
Theo Chương trình đào tạo thực tập sinh kỹ năng , đã có trường hợp thực tập sinh trả phí lớn cho các cơ quan phái cử ở quốc gia của họ khi đến Nhật Bản với danh nghĩa là tìm việc làm và đào tạo, sau đó lại mắc nợ . Điều này đã trở thành một vấn đề lớn cho lao động nước ngoài . Mặc dù khác nhau tùy theo quốc gia, một cuộc khảo sát phỏng vấn của chính phủ đối với các thực tập sinh cho thấy số tiền trung bình phải trả cho các khoản phí là hơn 500.000 yên.
Ngoài ra, các thực tập sinh không được phép thay đổi nơi làm việc (chuyển công tác) theo ý muốn của họ trong ba năm và nhiều thực tập sinh không thể thay đổi nơi làm việc ngay cả khi bị quấy rối tại chỗ làm.
Dự thảo luật trình lên ngày 6 quy định mức phí phải trả cho các cơ quan phái cử là hai tháng lương tháng sau khi đến Nhật Bản. Người ta nói rằng các khoản phí này sẽ phải được khai báo ở giai đoạn xem xét kế hoạch phát triển và việc làm của thực tập sinh.
( Nguồn tiếng Nhật )
Có thể bạn sẽ thích