Số lượng lao động nước ngoài tại Nhật Bản đạt mức cao kỷ lục khoảng 2,3 triệu người vào năm ngoái. Điều này là do tình trạng thiếu hụt lao động trong bối cảnh tỷ lệ sinh giảm và già hóa dân số , nhưng sự gia tăng người nước ngoài cũng gây ra bất ổn xã hội. Chính phủ Nhật Bản đang thúc đẩy việc mở rộng tiếp nhận người nước ngoài đồng thời đề xuất các biện pháp như tăng cường kiểm soát nhập cư, và vấn đề "quy định" hay "chung sống hòa bình" đang là một điểm gây tranh cãi trong cuộc bầu cử Thượng viện. Các chuyên gia nhấn mạnh sự cần thiết phải cải thiện hệ thống để tránh những bất cập trong xã hội.
■ Chữ Hán rất khó, và tôi đã trượt bài kiểm tra lý thuyết để lấy bằng lái xe hạng hai sáu lần.
"Không phải Suginami, mà là Quận Sumida, phải không?"
Tài xế taxi người Ý Bellini Massimo (46 tuổi), đã hành nghề taxi được bốn năm, chào đón một nam hành khách lên xe gần ga Kita-Senju (quận Adachi, Tokyo) bằng tiếng Nhật trôi chảy. Anh thoáng nghe nhầm địa chỉ khách sạn được ghi trên xe, nhưng nhanh chóng sửa lại và nhập vào hệ thống dẫn đường trên xe. Trên đường đi, khi khách hàng nói muốn đi vệ sinh, anh không hề hoảng sợ mà đi thẳng đến cửa hàng tiện lợi gần nhất.
Anh Massimo đến Nhật Bản vào năm 2008 sau khi kết hôn với một phụ nữ Nhật Bản. Anh làm việc tại một trường dạy giao tiếp tiếng Anh, nhưng khi công việc giảm mạnh do đại dịch Corona, anh bắt đầu quan tâm đến nghề tài xế taxi. Bài kiểm tra viết để lấy bằng lái xe hạng 2 rất khó vì chữ Hán, và anh đã trượt sáu lần, nhưng nhờ sự hỗ trợ của đồng nghiệp và cấp trên, anh đã vượt qua.
Tại nơi làm việc của anh , công ty Hinomaru Kotsu (quận Bunkyo), hiện có 173 người nước ngoài đến từ 32 quốc gia đang làm việc toàn thời gian với tư cách là tài xế. Phó Giám đốc Bộ phận Tuyển dụng, ông Kumagai Ryo, gọi người nước ngoài là "tài sản quý giá" và cho biết: "Chúng tôi đang đào tạo người nước ngoài với tầm nhìn dài hạn để giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động."
■ Tỷ lệ sinh thấp và già hóa dân số, ước tính thiếu hụt lao động trong nước khoảng 11 triệu người
Thiếu hụt lao động là một vấn đề dai dẳng, không chỉ trong ngành taxi.
Theo Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi, tỷ lệ việc làm thực tế (không bao gồm lao động bán thời gian, v.v.) cho công nhân xây dựng và khai thác mỏ trong tháng 5 năm nay là 5,47 lần. Số lượng việc làm tiếp tục vượt quá số lượng người tìm việc trong lĩnh vực điều dưỡng và dịch vụ khách hàng. Tỷ lệ sinh giảm và dân số già hóa cũng rất nghiêm trọng, và Viện Tuyển dụng Công trình ước tính sẽ thiếu hụt khoảng 11 triệu lao động vào năm 2020.
Để ứng phó với tình trạng này, chính phủ cũng đang thúc đẩy việc tiếp nhận lao động nước ngoài. Chính phủ đã quyết định mở rộng giới hạn trên của hạn ngạch "kỹ năng chuyên biệt" dành cho lao động nước ngoài trong các ngành công nghiệp đang thiếu hụt lao động nghiêm trọng lên 820.000 người, tăng hơn gấp đôi so với giới hạn trước đó, trong giai đoạn 5 năm, bắt đầu từ năm tài chính 2024.
Theo Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi, số lượng lao động nước ngoài tính đến tháng 10 năm ngoái là khoảng 2,3 triệu người. Con số này gấp khoảng ba lần so với năm 2014, tức 10 năm trước.
■ "Người Nhật là trên hết" và "Cùng tồn tại đa văn hóa" là những cam kết vận động tranh cử của mỗi đảng.
Tuy nhiên, cũng có những lo ngại rằng "việc làm sẽ bị lấy đi" và "an toàn tại nơi công cộng sẽ là một mối lo ngại". Trong cuộc bầu cử Thượng viện, trong khi một số đảng chính trị đã cam kết "không có người nước ngoài bất hợp pháp" và "Người Nhật là trên hết", thì cũng có những đảng chính trị kêu gọi "chung sống đa văn hóa", và chính sách đối ngoại đã trở thành một điểm gây tranh cãi.
Tuy nhiên, chính phủ đang chuyển hướng sang chính sách dài hạn tiếp nhận lao động nước ngoài, chẳng hạn như bằng cách mở rộng Hệ thống Kỹ năng Đặc định, với mục tiêu làm việc không giới hạn thời gian.
Giáo sư Makime Masao của Đại học Tokai chỉ ra: "Tỷ lệ sinh giảm và dân số già hóa là những vấn đề nghiêm trọng. Cuộc tranh luận đã đi đến kết luận rằng chúng ta cần lao động nước ngoài trong thời điểm hiện tại để duy trì sức mạnh quốc gia."
Làm thế nào chúng ta có thể chuẩn bị một hệ thống đào tạo tiếng Nhật, hỗ trợ lối sống và nghề nghiệp để người nước ngoài không bị cô lập tại nơi làm việc?
Ông Makime chỉ ra rằng việc tiếp nhận nhanh chóng mà không có hệ thống hỗ trợ phù hợp có thể gây ra những biến dạng trong xã hội. "Tốc độ tiếp nhận nên như thế nào, và nên cung cấp chương trình đào tạo tiếng Nhật như thế nào? Trong cuộc bầu cử Tham nghị viện, chúng ta nên có một cuộc thảo luận thực tế, chứ không phải cảm tính".
( Nguồn tiếng Nhật )
Có thể bạn sẽ thích