Theo Khảo sát lao động hàng tháng của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi cho tháng 7 (báo cáo sơ bộ, 5 nhân viên trở lên) được công bố vào ngày 5, tiền lương thực tế, phản ánh biến động giá trong tổng tiền lương tiền mặt (tiền lương danh nghĩa), đã tăng 0,4% so với cùng kỳ năm ngoái.
Tác động của việc tăng lương đang lan rộng và đây là tháng tăng trưởng thứ hai liên tiếp. Tốc độ tăng trưởng đã giảm so với tháng trước (tăng 1,1%), được thúc đẩy bởi việc trả tiền thưởng mùa hè.
Tiền lương danh nghĩa, bao gồm tiền lương cơ bản và tiền làm thêm giờ, tăng trung bình 3,6% cho mỗi nhân vine , đánh dấu tháng tăng trưởng thứ 31 liên tiếp. Trong số này, "tiền lương thường xuyên", chủ yếu bao gồm tiền lương cơ bản, đã tăng 2,7%, tốc độ tăng trưởng đầu tiên trong 31 năm và 8 tháng kể từ tháng 11 năm 1992. Điều này là do mức tăng lương lịch sử trong cuộc đàm phán lao động vào mùa xuân năm nay. "Tiền lương trả theo chế độ đặc biệt", chẳng hạn như tiền thưởng, tăng 6,2%, giảm so với mức tăng 7,8% của tháng trước.
( Nguồn tiếng Nhật )
Có thể bạn sẽ thích