Xã hội Nhật Bản : "Trợ cấp nuôi con và Chăm sóc trẻ em" bắt đầu được thu từ tháng 4 năm sau . 600 Yên mỗi tháng cho người có thu nhập hàng tháng 500.000 Yên.

Trợ cấp Nuôi con và Chăm sóc Trẻ em, sẽ bắt đầu được thu vào tháng 4 năm sau như một nguồn kinh phí cho các biện pháp ứng phó với tình trạng tỷ lệ sinh giảm, dự kiến sẽ tăng thêm khoảng 0,24% vào mức phí bảo hiểm y tế công cộng cho nhân viên công ty trong năm tài chính tới. Với thu nhập hàng tháng 500.000 Yên, con số này tương đương khoảng 600 Yên mỗi tháng. Liên đoàn Bảo hiểm Y tế Quốc gia (NHFSO), tổ chức đại diện cho nhân viên của các công ty lớn, đã tính toán con số này và thông báo cho các hiệp hội thành viên.

Phí bảo hiểm được tính dựa trên "mức lương hàng tháng tiêu chuẩn", chia thu nhập hàng tháng thành 50 bậc, và số tiền trợ cấp cũng được xác định theo bậc. Theo ước tính, gánh nặng chung cho người sử dụng lao động và cá nhân sẽ là 480 yên mỗi tháng với mức lương tiêu chuẩn hàng tháng là 200.000 yên, 720 yên với mức lương tiêu chuẩn hàng tháng là 300.000 yên, và 1.200 yên với mức lương tiêu chuẩn hàng tháng là 500.000 yên. Nếu theo quy định chung, người sử dụng lao động và người lao động chia sẻ gánh nặng theo tỷ lệ một nửa, thì mức đóng góp cá nhân sẽ lần lượt là 240 yên, 360 yên và 600 yên mỗi tháng.

Chính phủ Nhật Bản có kế hoạch tăng dần số tiền thu, đảm bảo khoảng 600 tỷ yên trong năm tài chính tới, 800 tỷ yên trong năm tài chính 2027 và khoảng 1 nghìn tỷ yên trong năm tài chính 2028. Mức phụ thu phí bảo hiểm cũng dự kiến sẽ tăng dần.

Chính phủ đã giải thích rằng cải cách chi tiêu an sinh xã hội và tăng lương "sẽ không tạo thêm gánh nặng đáng kể nào cho người dân." Tuy nhiên, do việc hoãn tăng giới hạn chi trả tối đa cho "Hệ thống chăm sóc y tế chi phí cao" được đề xuất như một phần của cải cách chi tiêu, do sự phản đối của các nhóm bệnh nhân, nên không rõ liệu việc cắt giảm chi tiêu có diễn ra như mong đợi hay không.

( Nguồn tiếng Nhật )