Khí tượng Nhiệt độ trung bình của Nhật Bản dự kiến sẽ đạt mức cao kỷ lục. Năm thứ 2 liên tiếp, xu hướng tăng rõ ràng

Khí tượng Nhiệt độ trung bình của Nhật Bản dự kiến sẽ đạt mức cao kỷ lục. Năm thứ 2 liên tiếp, xu hướng tăng rõ ràng

Tại một cuộc họp báo thường kỳ vào ngày 18, ông Takashi Mori, tổng giám đốc Cơ quan Khí tượng Nhật Bản cho biết nhiệt độ trung bình của Nhật Bản năm nay dự kiến sẽ vượt qua năm ngoái, lập kỷ lục cao trong năm thứ hai liên tiếp. Nhiệt độ năm ngoái cao hơn 1,29 độ so với nhiệt độ trung bình của năm (1991-2020).

ダウンロード - 2024-12-18T222032.772.webp


Ngay khi dữ liệu chi tiết được biên soạn, các chi tiết như chênh lệch so với mức trung bình của từng khu vực sẽ được tiết lộ. Kể từ khi thống kê bắt đầu vào năm 1898, năm năm có nhiệt độ trung bình cao nhất là từ năm 2019 đến năm 2023. Với năm nay dự kiến sẽ phá vỡ kỷ lục, xu hướng tăng gần đây đã trở nên rõ ràng một lần nữa.

Mori cho biết hiện tượng nóng lên toàn cầu đã làm tăng nhiệt độ và có khả năng sẽ có nhiều năm nóng trong tương lai, và nói thêm, "Tôi hy vọng mọi người sẽ sử dụng dự báo theo mùa của Cơ quan Khí tượng Nhật Bản làm tài liệu tham khảo để chuẩn bị".

Theo Cơ quan Khí tượng Nhật Bản, ngoài tác động của hiện tượng nóng lên toàn cầu, năm nay gió tây thổi về phía bắc nhiều hơn bình thường, khiến khu vực này dễ bị không khí ấm bao phủ hơn. Nhiệt độ trung bình cho cả mùa hè (tháng 6 đến tháng 8) và mùa thu (tháng 9 đến tháng 11) đều cao nhất từng được ghi nhận.

Nhiệt độ bề mặt biển trung bình hàng năm xung quanh Nhật Bản cũng vượt quá năm ngoái (cao hơn mức trung bình 1,1°C) và đang trên đà đạt mức cao nhất từng được ghi nhận trong năm thứ hai liên tiếp.

Một phân tích dài hạn cho thấy nhiệt độ đã tăng với tốc độ 1,35°C trong 100 năm cho đến năm ngoái.

( Nguồn tiếng Nhật )
 

Bài viết liên quan

Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Những thay đổi trong việc tuyển dụng tại các công ty lớn. Nguyên nhân dẫn đến làn sóng cắt giảm nhân sự tại các công ty có lợi nhuận.
Nhật Bản : Những thay đổi trong việc tuyển dụng tại các công ty lớn. Nguyên nhân dẫn đến làn sóng cắt giảm nhân sự tại các công ty có lợi nhuận.
Các công ty lớn đang ngày càng cắt giảm nhân sự, ngay cả khi hoạt động tốt. Điều này là do sự thay đổi trong quan điểm của doanh nghiệp về việc làm và nhu cầu cải cách cơ cấu kinh doanh để củng cố...
Thumbnail bài viết: ChatGPT có phù hợp cho giáo dục ? Cứ 4 người dùng ở Nhật Bản thì có 3 người dưới 25 tuổi .
ChatGPT có phù hợp cho giáo dục ? Cứ 4 người dùng ở Nhật Bản thì có 3 người dưới 25 tuổi .
Vào ngày 22, OpenAI có trụ sở tại Mỹ đã công bố các khuyến nghị về việc tận dụng công nghệ AI (trí tuệ nhân tạo) để phát triển nền kinh tế Nhật Bản. Công ty tiết lộ rằng ba trong số bốn người dùng...
Thumbnail bài viết: Dự kiến sản lượng gạo năm tới giảm , chính sách "xoay trục sang tăng sản lượng" của cựu Thủ tướng Ishiba đã được xem xét lại một cách hiệu quả.
Dự kiến sản lượng gạo năm tới giảm , chính sách "xoay trục sang tăng sản lượng" của cựu Thủ tướng Ishiba đã được xem xét lại một cách hiệu quả.
Bộ Nông nghiệp, Lâm nghiệp và Thủy sản (MAFF) đã bắt đầu điều chỉnh dự báo sản lượng gạo chính năm 2026 xuống còn khoảng 7,11 triệu tấn, thấp hơn khoảng 5% so với vụ mùa năm 2025. Dự báo này đóng...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Lương và thưởng hàng tháng ghi nhận mức tăng tại tất cả các tỉnh . Thu nhập trung bình hàng năm tăng từ 170.000 Yên lên 250.000 Yên.
Nhật Bản : Lương và thưởng hàng tháng ghi nhận mức tăng tại tất cả các tỉnh . Thu nhập trung bình hàng năm tăng từ 170.000 Yên lên 250.000 Yên.
Khuyến nghị của Ủy ban Nhân sự về lương của nhân viên tại tất cả 47 tỉnh đã được công bố vào ngày 22. Do mức lương trong khu vực tư nhân tăng, tất cả các tỉnh đều khuyến nghị tăng lương và...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi tiến hành khảo sát về nhu cầu của người lao động và doanh nghiệp, xem xét việc hạn chế giờ làm việc.
Nhật Bản : Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi tiến hành khảo sát về nhu cầu của người lao động và doanh nghiệp, xem xét việc hạn chế giờ làm việc.
Tại buổi họp báo nhậm chức vào ngày 22, Bộ trưởng Y tế, Lao động và Phúc lợi Kenichiro Ueno tiết lộ rằng ông đã nhận được chỉ thị từ Thủ tướng Sanae Takaichi về việc xem xét nới lỏng các hạn chế...
Thumbnail bài viết: Tác động kinh tế của du lịch tại Tokyo đạt mức cao kỷ lục 18 nghìn tỷ yên. "Chi tiêu của người nước ngoài cao".
Tác động kinh tế của du lịch tại Tokyo đạt mức cao kỷ lục 18 nghìn tỷ yên. "Chi tiêu của người nước ngoài cao".
Chính quyền Thủ đô Tokyo công bố tác động kinh tế của chi tiêu du lịch tại Tokyo trong năm 2024 sẽ đạt 18,4844 nghìn tỷ yên (tăng 30% so với năm trước), mức cao nhất kể từ khi cuộc khảo sát bắt...
Thumbnail bài viết: Chính sách Đối ngoại: "Hoàn thành trách nhiệm nặng nề" . Bộ trưởng Tư pháp Hiraguchi nhận chỉ thị từ Thủ tướng.
Chính sách Đối ngoại: "Hoàn thành trách nhiệm nặng nề" . Bộ trưởng Tư pháp Hiraguchi nhận chỉ thị từ Thủ tướng.
Tại buổi họp báo nhậm chức ngày 22, Bộ trưởng Tư pháp Hiroshi Hiraguchi tuyên bố ông đã nhận được chỉ thị từ Thủ tướng Sanae Takaichi về việc tăng cường các biện pháp ứng phó với những trường hợp...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Tỷ lệ ủng hộ Nội các Takaichi đạt 71%, cao thứ 5 trong lịch sử.
Nhật Bản : Tỷ lệ ủng hộ Nội các Takaichi đạt 71%, cao thứ 5 trong lịch sử.
Tờ Yomiuri Shimbun đã tiến hành một cuộc thăm dò ý kiến khẩn cấp trên toàn quốc vào ngày 21 và 22 sau khi Nội các Takaichi nhậm chức. Tỷ lệ ủng hộ Nội các Takaichi là 71%, cao hơn đáng kể so với...
Thumbnail bài viết: Tội lỗi nghiêm trọng của "Visa Quản lý kinh doanh" - mở ra hệ thống chăm sóc sức khỏe mạnh nhất Nhật Bản với "mức giá rẻ".
Tội lỗi nghiêm trọng của "Visa Quản lý kinh doanh" - mở ra hệ thống chăm sóc sức khỏe mạnh nhất Nhật Bản với "mức giá rẻ".
Các yêu cầu đối với "Visa Quản lý kinh doanh" dành cho người nước ngoài khởi nghiệp tại Nhật Bản đang được thắt chặt, nâng mức vốn yêu cầu từ 5 triệu yên lên 30 triệu yên. Satoshi Akishima, một...
Thumbnail bài viết: Liệu có lỗi thời hay không ? Xếp hạng các giá trị nơi làm việc được coi là "lỗi thời".
Liệu có lỗi thời hay không ? Xếp hạng các giá trị nơi làm việc được coi là "lỗi thời".
Khi phong cách và giá trị làm việc ngày càng đa dạng, nhiều người nhận thấy rằng các phong tục và lối suy nghĩ lạc hậu tại nơi làm việc tạo ra sự lãng phí và căng thẳng, gây khó khăn cho công...
Your content here
Top