Ngày 23, chính phủ đã tổ chức cuộc họp với đại diện chính phủ, doanh nghiệp và người lao động tại dinh thự chính thức của Thủ tướng. Mặc dù các công ty lớn dự kiến sẽ đề nghị tăng lương cao trong các cuộc đàm phán tiền lương mùa xuân năm 2026, nhưng vẫn còn những lo ngại về việc giá cả tiếp tục tăng do giá dầu hiện đang ở mức cao. Thủ tướng Sanae Takaichi nhấn mạnh: "Chúng tôi sẽ theo dõi sát sao tác động của tình hình ở Trung Đông đối với nền kinh tế và có phản ứng thận trọng." Bà cho biết một cuộc họp cấp bộ trưởng về tình hình Trung Đông sẽ được triệu tập vào ngày 24, và chính phủ dự định sẽ nỗ lực tạo ra môi trường thuận lợi cho việc tăng lương.
Những người tham dự cuộc họp bao gồm ông Yoshinobu Tsutsui, Chủ tịch Liên đoàn Doanh nghiệp Nhật Bản (Keidanren), ông Ken Kobayashi, Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Nhật Bản, và bà Tomoko Yoshino, Chủ tịch Liên đoàn Công đoàn Nhật Bản (Rengo), đại diện cho cộng đồng doanh nghiệp.
Ngày 23 , Rengo đã công bố kết quả vòng đàm phán tiền lương mùa xuân năm 2026. Mức tăng lương bình quân, bao gồm cả tăng lương cơ bản và tăng lương định kỳ, đạt 5,26%, đánh dấu năm thứ ba liên tiếp tiền lương đạt mức tăng khoảng 5%. Tuy nhiên, sau cuộc họp, ông Tsutsui nói với các phóng viên: "Đúng là tình hình bất ổn ở Trung Đông đang gia tăng, khiến việc dự đoán trở nên khó khăn. Trong khi sự ổn định tích cực về tiền lương thực tế vẫn còn chưa chắc chắn, tôi hy vọng đà tăng trưởng sẽ tiếp tục từ góc độ đầu tư vào con người và thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh."
Ông Yoshino nói thêm: "Mặc dù phản hồi của Rengo cho thấy không có tác động nào từ tình hình Trung Đông, chúng tôi vẫn đề nghị chính phủ nhanh chóng chấm dứt các hành động thù địch và có biện pháp ngăn chặn bất kỳ tác động nào đến việc tăng lương."
Trong thời gian tới, các cuộc đàm phán tiền lương cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ sẽ được đẩy mạnh. Ông Kobayashi tuyên bố: "Có một số điều không chắc chắn, nhưng chúng tôi đã nhất trí (tại cuộc họp) sẽ nỗ lực hết sức."
( Nguồn tiếng Nhật )
Những người tham dự cuộc họp bao gồm ông Yoshinobu Tsutsui, Chủ tịch Liên đoàn Doanh nghiệp Nhật Bản (Keidanren), ông Ken Kobayashi, Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Nhật Bản, và bà Tomoko Yoshino, Chủ tịch Liên đoàn Công đoàn Nhật Bản (Rengo), đại diện cho cộng đồng doanh nghiệp.
Ngày 23 , Rengo đã công bố kết quả vòng đàm phán tiền lương mùa xuân năm 2026. Mức tăng lương bình quân, bao gồm cả tăng lương cơ bản và tăng lương định kỳ, đạt 5,26%, đánh dấu năm thứ ba liên tiếp tiền lương đạt mức tăng khoảng 5%. Tuy nhiên, sau cuộc họp, ông Tsutsui nói với các phóng viên: "Đúng là tình hình bất ổn ở Trung Đông đang gia tăng, khiến việc dự đoán trở nên khó khăn. Trong khi sự ổn định tích cực về tiền lương thực tế vẫn còn chưa chắc chắn, tôi hy vọng đà tăng trưởng sẽ tiếp tục từ góc độ đầu tư vào con người và thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh."
Ông Yoshino nói thêm: "Mặc dù phản hồi của Rengo cho thấy không có tác động nào từ tình hình Trung Đông, chúng tôi vẫn đề nghị chính phủ nhanh chóng chấm dứt các hành động thù địch và có biện pháp ngăn chặn bất kỳ tác động nào đến việc tăng lương."
Trong thời gian tới, các cuộc đàm phán tiền lương cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ sẽ được đẩy mạnh. Ông Kobayashi tuyên bố: "Có một số điều không chắc chắn, nhưng chúng tôi đã nhất trí (tại cuộc họp) sẽ nỗ lực hết sức."
( Nguồn tiếng Nhật )
Có thể bạn sẽ thích